第1题:
A、证券公司应设合规总监
B、证券公司应根据本公司的经营范围、业务规模、组织结构等情况,设立合规部门
C、监管机关对证券公司合规管理的有效性进行评价
D、证券公司合规管理的有效性评价结果是监管部门对证券公司实施分类监管的重要依据
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
下列关于负激励的说法正确的是()
第6题:
关于激励机制,说法正确的是()。
第7题:
激励的类型是指对不同激励方式的分类,从激励内容的角度可以将激励分为()。
第8题:
正向激励以激励、褒扬等方式为主
根据“权责利对等”的原则,在实际工作中,正向激励、负向激励应有机配合使用
正向激励的目的在于使员工产生危机感
负向激励主要采用批评、责怪、处罚等方式
第9题:
责令定期报告
责令改正
认定为不适当人选
监管谈话
第10题:
贷款分类是银行稳健经营的需要
贷款分类是监管当局并表监管、资本监管和流动性的监控的基础
贷款分类是利用外部审计师辅助金融监管的需要
一般银行在处置不良资产时不需要贷款分类,在重组时则需要对贷款分类
第11题:
证券公司分类监管评价设定正常经营的证券公司为120分
分类评价每季度进行一次
分类监管评价的评价期为上一年度4月30日到本年度5月1日
证券公司在基准分的基础上,根据证券公司风险管理能力评价指标与标准、市场竞争力、持续合规状况等方面的情况,进行相应加分或扣分
第12题:
中国证监会派出机构在证券公司自评的基础上,根据日常监管掌握的情况,对证券公司自评结果进行初审和评价计分,将初审结果上报中国证券业协会
中国证监会派出机构在日常监管工作中,对证券公司发生的违规行为和异常情况应及时调查、迅速采取适当的监管措施并记入监管档案,在此基础上对证券公司进行客观、公正的初审和评价计分
中国证监会派出机构对证券公司的违法违规行为是否及时、充分采取相应监管措施,以及证券公司分类初审的质量,是落实辖区监管责任制,考评中国证监会派出机构证券公司监管工作绩效的重要依据
证券公司状况发生重大变化或者出现异常且足以导致公司分类类别调整的,中国证监会及其派出机构应当根据有关情况及时对相关证券公司的分类进行动态调整
第13题:
关于贷款分类的意义,下列说法错误的是( )。
A.贷款分类是利用外部审计师辅助金融监管的需要
B.贷款分类是银行稳健经营的需要
C.一般银行在处置不良资产时不需要贷款分类,在重组时则需要对贷款分类
D.贷款分类是监管当局并表监管、资本监管和流动性监控的基础
第14题:
第15题:
第16题:
下列关于制度说法错误的是()。
第17题:
关于激励机制,说法不正确的是()。
第18题:
下列关于证券业自律监管的说法,错误的是()
第19题:
中国证监会对证券公司的经纪业务进行监管,主要监管措施包括()。 Ⅰ.证券公司向监管机构的报告制度 Ⅱ.信息披露 Ⅲ.检查制度 Ⅳ.监管机构向证券公司的报告制度
第20题:
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
Ⅲ、Ⅳ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
第21题:
自律监管仅作用于自律组织的会员
自律监管存在利益冲突
自律监管不够灵活
自律监管对系统风险关注不够
第22题:
对人的行为有指导作用
对人的行为有规范作用
人在所有的时间、空间都要受到制度的约束
无形的制度是不存在的
第23题:
物质激励
精神激励
正向激励
负向激励
自我激励