绩效考评中考评标准“较好”“好”“一般”“差”“较差”属于（ ）式的考评标准。A.量词 B.等级 C.数量 D.定义

题目
绩效考评中考评标准“较好”“好”“一般”“差”“较差”属于（ ）式的考评标准。

A.量词
B.等级
C.数量
D.定义
相似考题

1.绩效考评表格一般包括（ ）。A．考评要素B．考评指标C．考评方法D．考评标准E．考评目的

2.用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考评等级，这属于（ ）。A.量词式的考评标准 B.等级式的考评标准 C.数量式的考评标准 D.描述式的考评标准

3.最为复杂的考评尺度是()A.量词式考评标准 B.等级式考评标准 C.数量式考评标准 D.定义式考评尺度

4.在绩效考评系统中,()是绩效考评的基础。A、考评绩效B、标准绩效C、反馈绩效D、评价绩效

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  • 第1题：

    最为复杂的考评尺度是( )

    A.量词式考评标准
    B.等级式考评标准
    C.数量式考评标准
    D.定义式考评标准

    答案：D
    解析：
    定义式考评尺度体现出的考评标准更为具体并有针对性。定义式考评标准的方法较为复杂，但能够有效地提高考评的客观程度，更好地实现考评的行为引导作用，得到了越来越广泛的运用。

  • 第2题：

    最为复杂的考评尺度是(）。

    A:量词式考评标准
    B:等级式考评标准
    C:数量式考评标准
    D:定义式考评尺度

    答案：D
    解析：
    定义式的考评尺度是最复杂的考评尺度。定义式的考评尺度较为复杂，但能够有效地提高考评的客观程度。

  • 第3题：

    （）是绩效考评能否取得预期的关键

    • A、绩效考评内容体系
    • B、绩效考评标准体系
    • C、绩效考评对象
    • D、绩效考评反馈

    正确答案:D

  • 第4题：

    （）是绩效考评系统的核心

    • A、绩效考评内容
    • B、绩效考评原则
    • C、绩效考评标准
    • D、绩效考评方法

    正确答案:D

  • 第5题：

    （）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。

    • A、绩效考评指标
    • B、绩效考评方法
    • C、绩效考评标准
    • D、绩效考评效标

    正确答案:C

  • 第6题：

    常见的考评尺度主要包括（）。

    • A、量词式的考评标准
    • B、等级式的考评标准
    • C、数量式的考评标准
    • D、描述式的考评标准
    • E、定义式的考评尺度

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题：

    不属于考评表的组成部分的是（）。

    • A、考评的中心
    • B、考评的标准
    • C、绩效等级
    • D、考评成本

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    （）是绩效考评系统的核心
    A

    绩效考评内容

    B

    绩效考评原则

    C

    绩效考评标准

    D

    绩效考评方法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    用甲乙丙丁表示不同的考评等级，这属于（）。
    A

    量词式考评标准

    B

    等级式考评标准

    C

    数量式考评标准

    D

    描述式考评标准


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    用"甲等"、"乙等"、"丙等"、"丁等"表示不同的考评等级，这属于（）。
    A

    量词式的考评标准

    B

    等级式的考评标准

    C

    数量式的考评标准

    D

    描述式的考评标准


    正确答案： A
    解析： 等级式的考评标准使用一些能够体现等级顺序的字词、字母或数字表示不同的考评等级，例如"优"、"良"、"中"、"差"，"甲等"、"乙等"、"丙等"、"丁等"，"1"、"2"、"3"等。

  • 第11题：

    单选题
    在绩效考评表格的主要内容中，（　　）是要回答“多长时间考评一次”的问题。
    A

    绩效考评表标识

    B

    考评指标及标准

    C

    绩效考评周期

    D

    绩效考评权重


    正确答案： A
    解析：
    绩效考评表格由一些基本要素构成，通常要包含以下几部分内容：绩效考评表标识、员工基本信息、考评指标及标准、绩效考评权重、绩效考评周期、绩效考评主体、员工的意见陈述、审核意见、绩效考评跟踪管理记录、备注说明和签字。其中，绩效考评周期是要回答“多长时间考评一次”的问题，考评周期的设置应尽量合理。

  • 第12题：

    单选题
    （）是绩效考评能否取得预期的关键
    A

    绩效考评内容体系

    B

    绩效考评标准体系

    C

    绩效考评对象

    D

    绩效考评反馈


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    绩效考评中考评标准“较好”“好”“一般”“差”“较差”属于()式的考评标准。

    A:量词
    B:等级
    C:数量
    D:定义

    答案：A
    解析：
    考评标准可以分为：量词式、等级式、数量式和定义式。量词式考评标准采用带有程度差异的形容词、副词、名词或词组表示不同的等级水平，如“较好”“好”“一般”“差”“较差”。

  • 第14题：

    常见的考评尺度主要包括（　　）。

    A.量词式的考评标准
    B.等级式的考评标准
    C.数量式的考评标准
    D.描述式的考评标准
    E.定义式的考评尺度

    答案：A,B,C,E
    解析：
    常见的考评尺度主要包括：①量词式的考评标准。这种考评标准采用带有程度差异的形容词、副词、名词等词组表示不同的等级水平。②等级式的考评标准。这种考评标准使用一些能够体现等级顺序的字词、字母或数字表示不同的考评等级。③数量式的考评标准。数量式的考评标准是用具有量化意义的数字表示不同的等级水平，包括离散型和连续型两种。④定义式的考评尺度。在定义式的考评尺度中，制度的设计者针对每一个考评指标的不同标志设定了相应的标度。这种考评尺度体现出的考评标准更为具体并有针对性。

  • 第15题：

    绩效考评表格一般包括（）。

    • A、考评要素
    • B、考评指标
    • C、考评方法
    • D、考评标准
    • E、考评目的

    正确答案:A,B,D

  • 第16题：

    用甲乙丙丁表示不同的考评等级，这属于（）。

    • A、量词式考评标准
    • B、等级式考评标准
    • C、数量式考评标准
    • D、描述式考评标准

    正确答案:B

  • 第17题：

    用"甲等"、"乙等"、"丙等"、"丁等"表示不同的考评等级，这属于（）。

    • A、量词式的考评标准
    • B、等级式的考评标准
    • C、数量式的考评标准
    • D、描述式的考评标准

    正确答案:B

  • 第18题：

    在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    判断题
    在绩效考评系统中，标准绩效是绩效考评的基础。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    绩效考评表格一般包括（）。
    A

    考评要素

    B

    考评指标

    C

    考评方法

    D

    考评标准

    E

    考评目的


    正确答案： E,D
    解析： 所有的考评表格都应该包括考评要素和考评指标体系，以及考评应达到的标准。具有这些条件的考评表才能把对员工的期望表达清楚，使主管与下属对工作及问题的认识趋于一致。

  • 第21题：

    单选题
    （）是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。
    A

    绩效考评指标

    B

    绩效考评方法

    C

    绩效考评标准

    D

    绩效考评效标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    常见的考评尺度主要包括（）。
    A

    量词式的考评标准

    B

    等级式的考评标准

    C

    数量式的考评标准

    D

    描述式的考评标准

    E

    定义式的考评尺度


    正确答案： C,D
    解析： 常见的考评尺度主要包括：①量词式的考评标准。过种考评标准采用带有程度差异的形容词、词组表示不同的等级水平。②等级式的考评标准。这种考评标准使用一些能够体现等级顺序的字词、副词、名词等字母或数字表示不同的考评等级。③数量式的考评标准。数量式的考评标准是用具有量化意义的数字表示不同的等级水平，包括离散型和连续型两种。④定义式的考评尺度。在定义式的考评尺度中，制度的设计者针对每一个考评指标的不同标志设定了相应的标度。这种考评尺度体现出的考评标准更为具体并有针对性。

  • 第23题：

    单选题
    在绩效考评系统中，（）是绩效考评的基础
    A

    绩效考评

    B

    标准绩效

    C

    反馈绩效

    D

    评价绩效


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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