第1题:
对学生迸行操行评定的目的是什么?
第2题:
笔试测验编制的过程中,除了要确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测和分析、测验的合成等以外,还要进行()等工作。
第3题:
心理测验按测验目的可分为()。133
第4题:
心理测验按测验目的可分为()。
第5题:
按照测验的目的可以将心理测验分为()。
第6题:
对于速度测验的项目分析一般采用的分析方法包括()。
第7题:
第8题:
与一般测验的分析方法相同
降低测验题目的难度使得被试完成所有题目
只分析完成该题目的被试的成绩
延长试测时间,使所有被试都能完成所有题目,然后对所有被试的成绩进行分析
缩短测验的长度
第9题:
描述性测验
预测性测验
诊断咨询性测验
认知性测验
配置性测验
第10题:
具体项目的时限、评分方法等
测验场所的布置
主试者的基本态度以及如何对被试介绍测验目的、反应方法,如何回答被试的提问
测验材料的分发、放置方法和测验实施流程
以上都是
第11题:
人格测验
教育测验
预测性测验
第12题:
第13题:
第14题:
描述性测验的目的在于对被试的()等进行描述和评定。
第15题:
将心理测验划分为挑选性、描述性、预测性等形式的依据是()。
第16题:
按测验的目的分类可将描述性测,诊断性测验和()
第17题:
根据测验的目的,可以将心理测验划分为()。
第18题:
根据心理测验的目的和用途,心理测验可以分为()
第19题:
材料特点
目的
质量要求
实施对象
第20题:
测验对象
测验目的
材料特点
质量要求
第21题:
描述性测验
预测性测验
诊断性测验
考察性测验
第22题:
描述性测验
诊断性测验
综合性测验
个体性测验
预测性测验
第23题:
人格特征
知识水平
能力水平
气质水平
心理特征