评价指标计量的基础标准不包括()A:计分B:误差调整C:权重D:权重调整

题目
评价指标计量的基础标准不包括()

A:计分
B:误差调整
C:权重
D:权重调整
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  • 第1题：

    工作岗位评价标准不包括()

    A:指标的分级标准
    B:指标的量化标准
    C:评价的方法标准
    D:评价的流程标准

    答案：D
    解析：
    工作岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果，在系统总结经验的基础上，由专家组对评价指标体系的构成，各类指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定。其具体包括：工作岗位评价指标的分级标准，工作岗位评价指标的量化标准，工作岗位评价的方法标准等具体的标准。

  • 第2题：

    (2016年5月)岗位评价的具体标准不包括( ) 。

    A.岗位评价指标的分级标准
    B.岗位评价的分类标准
    C.岗位评价指标的量化标准
    D.岗位评价的方法标准

    答案：B
    解析：
    P318-324
    岗位评价标准包括岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准等。

  • 第3题：

    岗位评价标准不包括()。[2012年11月三级真题]

    A:指标的分级标准
    B:指标的量化标准
    C:评价的方法标准
    D:评价的流程标准

    答案：D
    解析：
    岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果，在系统总结经验的基础上，由专家组对评价指标体系的构成，各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定。岗位评价标准包括岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准等项具体的标准。

  • 第4题：

    评价指标计量的基础标准不包括（　　）。


    A.计分

    B.误差调整

    C.权重

    D.权重调整

    答案：D
    解析：
    评价指标计量的基础标准包括A、B、C三项。

  • 第5题：

    确定关键绩效指标一般遵循的过程不包括（）。

    • A、建立评价指标体系
    • B、设定评价标准
    • C、审核关键绩效指标
    • D、评价指标

    正确答案:D

  • 第6题：

    衡量操作风险资本计提的方法不包括：（）

    • A、基本指标法
    • B、高级指标法
    • C、高级计量法
    • D、标准法

    正确答案:B

  • 第7题：

    工作岗位评价标准不包括（）标准。

    • A、指标的分级
    • B、指标的量化
    • C、评价的方法
    • D、评价的流程

    正确答案:D

  • 第8题：

    巴塞尔新资本协议提出的计量操作风险监管资本的方法不包括（）。

    • A、基本指标法
    • B、标准法/标准替代法
    • C、初级计量法
    • D、高级计量法

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    在工作岗位评价指标分级标准确定之后，需要从企事业单位的实际情况出发，制定出工作岗位评价指标的（）。
    A

    计量标准

    B

    量化标准

    C

    误差标准

    D

    计分标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    评价指标的计量标准通常由（）三项基础标准组成。
    A

    信度和效度

    B

    计分

    C

    权重

    D

    误差调整

    E

    平衡系数


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    确定关键绩效指标一般遵循的过程不包括（）。
    A

    建立评价指标体系

    B

    设定评价标准

    C

    审核关键绩效指标

    D

    评价指标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    操作风险的计量方法不包括（  ）。
    A

    基本指标法

    B

    标准法

    C

    内部模型法

    D

    高级计量法


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    评价指标的计量标准通常不包括（ ）。

    A.计分
    B.计数
    C.权重
    D.误差调整

    答案：B
    解析：
    评价指标的计量标准通常由计分、权重和误差调整等三项基础标准组成。

  • 第14题：

    岗位评价的具体标准不包括（　　）。

    A． 岗位评价指标的分级标准
    B． 岗位评价的分类标准
    C． 岗位评价指标的量化标准
    D． 岗位评价的方法标准

    答案：B
    解析：
    岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果，在系统总结经验的基础上，由专家组对评价指标体系的构成，各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定，具体包括：①岗位评价指标的分级标准；②岗位评价指标的量化标准；③岗位评价的方法标准。

  • 第15题：

    评价指标计量的基础标准不包括()。[2013年11月、2011年11月三级真题]

    A:计分
    B:误差调整
    C:权重
    D:权重调整

    答案：D
    解析：
    在岗位评价指标分级标准确定之后，需要从企事业单位的实际情况出发，制定出岗位评价指标的量化标准。评价指标的计量标准通常由计分、权重和误差调整等三项基础标准组成。

  • 第16题：

    岗位评价标准不包括( )

    A: 指标分级标准
    B: 指标量化标准
    C: 定性标准
    D: 方法标准

    答案：C
    解析：
    岗位评价标准包括：(1)岗位评价指标的分级标准。(2)岗位评价指标的量化标准。(3)岗位评价的方法标准。

  • 第17题：

    评价指标的计量标准通常由（）三项基础标准组成。

    • A、信度和效度
    • B、计分
    • C、权重
    • D、误差调整
    • E、平衡系数

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    在工作岗位评价指标分级标准确定之后，需要从企事业单位的实际情况出发，制定出工作岗位评价指标的（）。

    • A、计量标准
    • B、量化标准
    • C、误差标准
    • D、计分标准

    正确答案:B

  • 第19题：

    对基础类标准，采用（）、（）两项指标评价推广标准状况。


    正确答案:评价标准发布状况；标准发行状况

  • 第20题：

    多选题
    作业分析中建立计量评价标准的指标有（）
    A

    财务指标

    B

    内部标准

    C

    非财务指标

    D

    杠杆制

    E

    同行业先进标准


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    工作岗位评价标准不包括（）标准。
    A

    指标的分级

    B

    指标的量化

    C

    评价的方法

    D

    评价的流程


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    工作岗位评价标准不包括（　　）。
    A

    指标的分级标准

    B

    指标的量化标准

    C

    评价的方法标准

    D

    评价的程序标准


    正确答案： C
    解析：
    岗位评价标准是根据岗位调查、分析与设计以及初步试点的结果，在系统总结经验的基础上，由专家组对评价指标体系的构成，各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定。岗位评价标准包括岗位评价指标的分级标准、岗位评价指标的量化标准、岗位评价的方法标准等项具体的标准。

  • 第23题：

    单选题
    评价指标计量的基础标准不包括（　　）。[2013年11月、2011年11月三级真题]
    A

    计分

    B

    误差调整

    C

    权重

    D

    权重调整


    正确答案： A
    解析：
    在岗位评价指标分级标准确定之后，需要从企事业单位的实际情况出发，制定出岗位评价指标的量化标准。评价指标的计量标准通常由计分、权重和误差调整等三项基础标准组成。

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