第1题:
以下关于定员方法的表述不正确的是( )。
A.辅助生产工人可按比例定员
B.化工、冶金企业适合按岗位定员
C.检修工、检验工适合按岗位定员
D.机器制造和纺织企业适合按比例定员
第2题:
第3题:
第4题:
企业在确定信用标准时可以对不同的客户采取不同的标准。
第5题:
石油化工企业消防车辆的车型配备,应以大型泡沫消防车为主,且应配备干粉或干粉—泡沫联用车。()
第6题:
依据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441-86)第3.2条,下列对人体受伤类型的确定原则表述正确的是()。
第7题:
以下关于定员方法的表述不正确的是()
第8题:
在确定员工工作质量标准时,餐厅管理者可设置详细的()。
第9题:
第10题:
石化设备
轻工设备
冶金设备
矿业设备
第11题:
按劳动效率定员
按设备定员
按设备岗位定员
按比例定员
第12题:
辅助生产工人可按比例定员
化工、冶金企业适合按岗位定员
检修工、检验工适合按岗位定员
机器制造和纺织企业适合按比例定员
第13题:
第14题:
第15题:
适用岗位定员计算法的企业有()。
第16题:
公司为何推行冶金企业安全标准化工作?
第17题:
在企业劳动组织与定员工作咨询方法中,主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是().
第18题:
湿法冶金通常又可称为()。
第19题:
《山东省新旧动能转换重大工程实施规划》中提到传统动能改造后,山东省规模以上工业企业主营业务中轻工、纺织服装、机械、化工、冶金、建材、医药等7大支柱行业占比约()%。
第20题:
举例说明酶在轻工、化工、生产方面的应用。
第21题:
常温冶金
水法冶金
干法冶金
化工冶金
溶剂冶金
第22题:
应以企业当前和近期生产发展为主要依据
定员水平必须先进、合理
企业因采取因人设岗的方法
合理安排各类人员的比例关系
第23题: