人力资本投资一般发生在()。 A.私人 B.政府 C.企业 D.个人E.投资者

题目
人力资本投资一般发生在()。
A.私人 B.政府 C.企业 D.个人E.投资者

相似考题

1.关于人力资本投资的陈述，正确的是（ ）。 A．人力资本投资的收益总是会超过成本 B．人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来 C．人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的 D．人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等 E．无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好

2.发达国家人力资本投资表现出哪些一般趋势？

3.关于人力资本投资的表述，正确的是( )。A．人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的B．人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来C．人力资本投资的收益总是会超过成本D．无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好

4.根据下列条件，回答 86～91 题目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生。请你运用人力资本投资的有关理论第6题：关于人力资本投资，正确的是（ ）A．人力资本投资的利益发生在未来B．人力资本投资的成本发生在未来C．人力资本投资的利益发生在当前D．人力资本投资的成本发生在当前

更多“人力资本投资一般发生在()。 ”相关问题

  • 第1题：

    关于人力资本投资，正确的是( )。

    A．人力资本投资的利益发生在未来

    B．人力资本投资的成本发生在未来

    C．人力资本投资的利益发生在当前

    D．人力资本投资的成本发生在当前


    正确答案：AD
    解析：人力资本投资的利益发生在未来；人力资本投资的成本发生在当前。

  • 第2题：

    关于人力资本投资，下面观点正确的有( )。

    A．人力资本投资的利益发生在未来

    B．人力资本投资的成本发生在未来

    C．人力资本投资的利益发生在当前

    D．人力资本投资的成本发生在当前


    正确答案：AD
    解析：人力资本投资的利益一般发生在未来，而人力资本投资的成本则发生在当前，所以选项BC错误。

  • 第3题：

    人力资本支出一般包括()。

    A.对人力资本收益的分配
    B.人力资本常规管理的费用
    C.企业集团人力资本投资
    D.人员重置成本
    E.生产成本和销售成本

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    人力资本投资的基本含义是（ ）。
    A.确定投资主体
    B.人力资本投资的对象一般为投资主体所辖范围之内的人
    C.人力资本投资直接改善、提高或增加人的劳动生产能力
    D.人力资本投资旨在通过对人的资本投入，投资者未来获取价值增值的劳动产出及由此带来的收入的增加，或者其他收益
    E.人力资本投资具有投资的一般性质


    答案：A,B
    解析：

  • 第5题：

    关于人力资本投资的说法，正确的是（ ）。

    A.人力资本投资只有收益，没有成本
    B.人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来
    C.无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好
    D.人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

    答案：B
    解析：
    【知识点】 人力资本投资；
    人力资本投资的重点在于它的未来导向性：人力资本投资的利益发生在未来，并且通常情况下，这些投资所产生的利益会在相当一段时期内持续不断地出现，而其成本则产生在当前。

  • 第6题：

    关于人力资本投资的表述，正确的是()。

    A:人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的
    B:人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来
    C:人力资本投资的收益总是会超过成本
    D:无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好

    答案：B
    解析：
    A选项是分析劳动力需求和供给基本原理时的假设，在现实中是不真实的，人力资本投资分析方法否定了这一假设；C选项人力资本投资的收益不一定总是会超过成本；D选项错在缺乏适度，并不是越多越好。

  • 第7题：

    关于人力资本投资，表述正确的是（）。

    • A、成本在于产生人力资源
    • B、利益发生在现期
    • C、重点在未来的导向性
    • D、不需要初始投资

    正确答案:C

  • 第8题：

    若其他条件相同，则（　），进行人力资本投资的合理性就越强。

    • A、人力资本投资后获得收益的时间越长
    • B、人力资本投资的成本越低
    • C、人力资本投资前后的收入差别越大
    • D、人力资本投资的机会成本越高
    • E、人力资本投资的总量越大

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    关于人力资本投资的说法，正确的是（  ）。
    A

    人力资本投资决策需要科学分析人力资本投资的收益与成本

    B

    人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来

    C

    无论是对国家还是对个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好

    D

    在投资等于收益时，人力资本投资就会停止

    E

    人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接加总即可获得其总收益


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    关于人力资本投资的说法，正确的是（　　）。[2011年真题]
    A

    人力资本投资只有收益，没有成本

    B

    人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来

    C

    无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好

    D

    人力资本投资的投资者和获益者是同一主体


    正确答案： C
    解析：
    人力资本投资的重点在于它的未来导向性：人力资本投资的利益就如同任何投资一样发生在未来，并且通常情况下，这些投资所产生的利益会在相当一段时期内持续不断地出现，而其成本则产生在目前。

  • 第11题：

    单选题
    下列关于人力资本投资的陈述，错误的是（  ）。
    A

    人力资本投资的重点在于它的未来导向性

    B

    人力资本投资的收益发生在未来，而其成本则产生在现在

    C

    增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动

    D

    一位劳动者所具有的知识和技能实质上是一种特定的生产资本储备


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    关于人力资本投资的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]
    A

    将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总，若超过人力资本投资总成本，则证明人力资源投资是有价值的

    B

    人力资本投资越多，收益率就越高

    C

    人力资本投资的成本和收益发生在不同的时间里，因此需要首先计算两者的现值，然后再加以比较

    D

    人力资本投资决策的重要依据是在投资后是否能够在短期内获益


    正确答案： D
    解析：
    AC两项，人力资本投资既然是投资，首先涉及的一个问题就是，与物力资本投资一样，与人力资本投资相联系的成本支出和收益取得也是分别发生在不同的时间里的。而货币在不同的时间点上有不同的价值，因此，如果要使比较有意义，就必须把成本和收益都按某一共同时点上的货币价值来衡量，如都按当前的货币价值来衡量。那么，将未来的货币折算为现在的价值，即为现值，这一过程便称作贴现。B项，人力资本投资同物质资本投资一样，并不是支出越多越好；D项，人力资本投资的成本支出与获益分别发生在不同的时间里，一般在短期内获益较少。

  • 第13题：

    人力资本理论形成的标志是()在1960年发表的“人力资本”投资的演讲。

    A.威廉配第

    B.亚当斯密

    C.马歇尔

    D.舒尔茨


    参考答案：D

  • 第14题：

    对于人力资本、物质资本的成本与收益的产生时间叙述正确的是（ ）。

    A．人力资本的成本发生在目前，收益发生在将来

    B．人力资本的成本和收益都发生在将来

    C．人力资本的成本发生在过去，收益发生在将来

    D．人力资本的成本和收益发生在当前


    正确答案：A

  • 第15题：

    人力资本投资收益率变化规律不包括( )。

    A:人力资本投资的内生收益率递减
    B:投资和收益之间的替代与互补关系
    C:人力资本投资的预期收益递减
    D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

    答案：C
    解析：
    人力资本投资收益率变化规律包括：①投资和收益之间的替代与互补关系;②人力资本投资的内生收益率递减规律;③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

  • 第16题：

    下列关于人力资本投资的陈述，错误的是().

    A:人力资本投资的重点在于它的未来导向性
    B:人力资本投资的收益发生在未来，而其成本则产生在现在
    C:增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动
    D:一位劳动者所具有的知识和技能实质上是一种特定的生产资本储备

    答案：C
    解析：
    本题考查人力资本投资的相关内容.增进健康、加强学龄前儿童营养属于人力资本投资活动.

  • 第17题：

    关于人力资本投资的说法，正确的是()。

    A:人力资本投资只有收益，没有成本
    B:人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来
    C:无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好
    D:人力资本投资的投资者和获益者是同一主体

    答案：B
    解析：
    人力资本投资的重点在于它的未来导向性：人力资本投资的利益发生在未来，并且通常情况下，这些投资所产生的利益会在相当一段时期内持续不断出现，而其成本则产生在目前。

  • 第18题：

    关于人力资本投资的说法，不正确的是（　　）。

    A． 人力资本投资并不是越多越好
    B． 人力资本投资存在最优投资规模
    C． 人力资本投资存在最优投资结构
    D． 人力资本投资存在收益递增规律

    答案：D
    解析：
    人力资本投资的内生收益率递减规律是指随着受教育年限的延长和投资规模的上升，投资的边际收益出现下降的现象。人力资本投资报酬递减一般有以下三个方面的原因：①随着受教育年限延长，技能与知识边际增长率下降，从而使边际增长速度放慢，因而影响到内部收益率；②边际教育成本的快速增长；③人力资本投资与人的预期收益时间有关。给定预期寿命，读书时间越长，人的工作年限越短，从而受益时间越短，投资收益不能得到完全回报的概率就越大，造成平均预期收益下降。

  • 第19题：

    在其他条件相同的情况下，若（　），则进行人力资本投资的合理性越强。

    • A、人力资本投资后获得收益的时间越长
    • B、人力资本投资的成本越低
    • C、人力资本投资后收入增加值越大
    • D、人力资本投资完成后获得收益的风险越高
    • E、人力资本投资的机会成本越高

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    关于人力资本投资的陈述，正确的是（　　）。
    A

    人力资本投资理论认为，所有的劳动者都是同质的

    B

    人力资本投资的成本发生在当前，收益产生在未来

    C

    人力资本投资的收益总是会超过成本

    D

    人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等

    E

    无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说，人力资本投资都是越多越好


    正确答案： A,E
    解析：
    A项，人力资本投资理论认为，劳动者并不是同质的；CE两项，人力资本投资的收益并不一定会超过成本，当人力资本投资的回报率小于其他投资的回报率时，这种投资便是不可取的，因此人力资本投资不是越多越好。

  • 第21题：

    多选题
    若其他条件相同，则（　），进行人力资本投资的合理性就越强。
    A

    人力资本投资后获得收益的时间越长

    B

    人力资本投资的成本越低

    C

    人力资本投资前后的收入差别越大

    D

    人力资本投资的机会成本越高

    E

    人力资本投资的总量越大


    正确答案： A,B,C
    解析： 本题考查人力资本投资。人力资本投资的机会成本越低，则进行人力资本投资的合理性就越强，D的说法有误。人力资本投资的总量越小，进行人力资本投资的合理性就越强，E的说法有误。

  • 第22题：

    单选题
    关于人力资本投资的说法，正确的是（）。
    A

    将人力资本投资在今后历年中获得的货币收益直接进行加总，若超过人力资本投资总成本，则证明人力资源投资是有价值的。 

    B

    人力资本投资越多，收益率就越高。 

    C

    人力资本投资的成本和收益发生在不同的时间，因此需要首先计算两者的现值，然后再加以比较。 

    D

    人力资本投资决策的重要依据是在投资后是否能够在短期内获益。


    正确答案： D
    解析： 考点: 人力资本投资模型. 本题考查人力资本投资。人力资本投资模型假定，人们在进行教育和培训选择时都是以终身收入为依据来对近期的投资成本和未来收益的现值进行比较。参见教材186。

  • 第23题：

    单选题
    关于人力资本投资的说法，错误的是（  ）。
    A

    人力资本投资同物质投资一样，支出越多越好

    B

    人力资本投资同物质投资一样，其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的

    C

    人力资本投资的收益必须考虑贴现

    D

    现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法


    正确答案： A
    解析：

相关内容