依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。A:劳动契约关系B:劳动法律事实C:劳动合同关系D:劳动合同事实

题目
依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。

A:劳动契约关系
B:劳动法律事实
C:劳动合同关系
D:劳动合同事实
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1.法律规范所规定的，能够引起法律关系产生、变更或消灭的客观情况或现象是( )。A．法律原则B．法律渊源C．法律事实D．法律责任

2.能够引起法律关系产生、变更和消灭的客观情况或现象是：( )A.法律事实B.法律关系主体C.法律关系客体D.法律关系内容

3.以下关于合法行为和违法行为的说法，正确的是（ ）A．合法行为能够引起法律关系的产生、变更和消灭，违法行为不能够引起法律关系的产生、变更和消灭B．违法行为能够引起法律关系的产生、变更和消灭，合法行为不能够引起法律关系的产生、变更和消灭C．合法行为和违法行为都能够引起法律关系的产生、变更和消灭D．合法行为和违法行为都不能够引起法律关系的产生、变更和消灭

4.由法律规范所规定，能够引起法律关系产生、变更和消灭的各种情形或现象是A、法律事件;B、法律行为;C、法律事实;D、法律规范

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  • 第1题：

    是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动．

    A．劳动法律行为

    B．劳动法律关系

    C．劳动法律事件

    D．劳动法律事实


    正确答案：A
    A【解析】劳动法律事实可以分为劳动法律行为和劳动法律事件．劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动．劳动法律事件是指不以当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现象．

  • 第2题：

    （ ）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

    （A）劳动法律行为

    （B）劳动法律关系

    （C）与劳动法律事件

    （D）劳动法律事实


    正确答案：A

  • 第3题：

    能够直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是法律事实。 （）


    答案：对
    解析：
    法律事实，就是法律规定的、能够引起法律关系产生、变更和消灭的现象。法律事实的一 个主要特征是它必须符合法律规范逻辑结构中假定的情况。只有当这种假定的情况在现实生活中出现，人们才 有可能依据法律规范使法律关系得以产生、变更和消灭。

  • 第4题：

    劳动法律事实表现为依法能够引起劳动法律关系的（ ）的客观现象。
    A.产生 B.变更 C.消灭 D.批判 E.争议


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第5题：

    能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的客观现象和事实，就是()。

    A.行为
    B.事件
    C.客观事实
    D.法律事实

    答案：D
    解析：
    2020版教材P6-9
    本题考查的是合同法律关系的产生、变更、消灭。合同法律关系并不是由建设法律规范本身产生的，只有在具有一定的情况和条件下才能产生、变更和消灭。能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的客观现象和事实，就是法律事实。法律事实包括行为和事件。

  • 第6题：

    能够引起法律关系发生、变更、消灭的客观情况，称为：（）

    • A、法律事实
    • B、法律行为
    • C、法律证据
    • D、法律关系

    正确答案:A

  • 第7题：

    能够引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是（）

    • A、法律关系
    • B、法律关系客体
    • C、法律关系主体
    • D、法律事实

    正确答案:D

  • 第8题：

    法所规定的能够引起一定的法律后果即法律关系产生、变更和消灭的客观情况或现象是（）。

    • A、法律事件
    • B、法律行为
    • C、法律事实
    • D、客观事实

    正确答案:C

  • 第9题：

    能够引起法律关系的产生、变更和消灭的法律事实就是法律事件。


    正确答案:错误

  • 第10题：

    多选题
    下列关于劳动法律关系产生、变更和消灭方面的表述，正确的是（）
    A

    能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是劳动法律关系主体双方意思表示一致的行为

    B

    能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是合法行为

    C

    劳动法律关系的变更是指劳动法律关系的三个要素中至少一个要素发生了变化

    D

    劳动法律关系的变更仅仅是原来确定的权利和义务内容的变更

    E

    劳动法律关系的消灭是指劳动权利和劳动义务的消灭


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    能够引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是（）
    A

    法律关系

    B

    法律关系客体

    C

    法律关系主体

    D

    法律事实


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    凡是能够引起法律关系形成、变更和消灭的客观情况和现象称为（）。
    A

    法律关系主体

    B

    法律关系客体

    C

    法律事实

    D

    法律关系内容


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    能够引起合同法律关系、产生、变更和消灭的客观现象是( )。A法律关系主体B法律事实 C法律关

    能够引起合同法律关系、产生、变更和消灭的客观现象是（ ）。

    Ａ法律关系主体Ｂ法律事实

    Ｃ法律关系客体Ｄ法律关系内容


    正确答案：B

  • 第14题：

    法律事实：指能够引起法律关系发生、变更、消灭的客观情况。不能够引起法律关系发生、变更和消灭的法律事实是： （ ）。

    A．鲁某死亡

    B．某行政机关被撤销

    C．地震

    D．行政机关拒不履行法定职责的行为


    正确答案：C
    地震属于自然事件，故选C项。

  • 第15题：

    劳动法律行为是指以（ ）。
    A.当事人的意志为转移 B.能够引起劳动法律关系产生
    C.能够引起劳动法律关系变更和消灭D.具有一定法律后果的责任E.具有一定法律后果的活动


    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第16题：

    ()能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，是具有一定法律后果的活动。

    A:劳动法律行为
    B:劳动法律要件
    C:劳动法律事件
    D:劳动法律事实

    答案：A
    解析：
    劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。它包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为等。

  • 第17题：

    下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（）。

    • A、劳动行政管理行为
    • B、劳动仲裁行为
    • C、自然灾害
    • D、劳动者患病

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    法律事件是指法律规范规定的，能够引起法律关系产生、变更、消灭的现象。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    凡是能够引起法律关系形成、变更和消灭的客观情况和现象称为（）。

    • A、法律关系主体
    • B、法律关系客体
    • C、法律事实
    • D、法律关系内容

    正确答案:C

  • 第20题：

    劳动法律关系产生、变更和消灭的概念？


    正确答案: 是指构成劳动法律关系产生、变更和消灭的条件。构成劳动法律关系产生、变更和消灭的条件是劳动法律事实。

  • 第21题：

    单选题
    法所规定的能够引起一定的法律后果即法律关系产生、变更和消灭的客观情况或现象是（）。
    A

    法律事件

    B

    法律行为

    C

    法律事实

    D

    客观事实


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    能够引起法律关系的产生、变更和消灭的法律事实就是法律事件。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于法律事实的论述，(    )是错误的。
    A

    法律事实，是指法律规范所规定的，能够引起法律后果即法律关系产生、变更和消灭的客观现象

    B

    在法律事实中，不以人的意志为转移的，但能够引起法律关系发生、变更和消灭的客观情况，称为事件

    C

    自然灾害与战争都属于事件

    D

    人的行为也能够引起法律关系产生、变更和消灭，故也属于法律事实


    正确答案： B
    解析：

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