间接形式的薪酬不包括()A:利润分成B:额外补贴C:社会保险D:员工福利

题目
间接形式的薪酬不包括()

A:利润分成
B:额外补贴
C:社会保险
D:员工福利
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1.下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是( )。A．奖金B．福利C．技能工资D．服务E．佣金

2.薪酬的分类中不包括()。A、直接薪酬B、间接薪酬C、非经济报酬D、绩效薪酬

3.间接形式的薪酬不包括（ ）。A．利润分成B．其他补贴C．社会保险D．员工福利

4.薪酬等级分为两种形式，即（ ）。A．分层式薪酬等级B．直接式薪酬等级C．宽泛式薪酬等级D．间接式薪酬等级E．绩效式薪酬等级

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  • 第1题：

    薪酬就是指员工因为雇佣关系的存在而从雇主那里获得的所有各种形式的经济收入以及有形服务和福利,它包括().

    A.基本薪酬

    B.可变薪酬

    C.间接薪酬

    D.固定薪酬


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    直接薪酬是以货币形式支付的报酬，包括（ ）。A．基本薪酬 B．间接薪酬C．非经济性薪酬 D．补偿薪酬E．激励薪酬


    正确答案：ADE
    直接薪酬分为基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬三种。

  • 第3题：

    加班费、津贴等属于薪酬形式中的()。

    A:基本薪酬
    B:间接薪酬
    C:激励薪酬
    D:补偿薪酬

    答案：D
    解析：
    补偿薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或困难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬。

  • 第4题：

    下列关于薪酬的组成及基本形式的说法正确的有（ ）。

    A.薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬
    B.股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬
    C.非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式
    D.奖金具有激励性和灵活性的特点，不会增加企业的固定成本
    E.津贴和补贴属于间接薪酬

    答案：A,B,C,D
    解析：
    薪酬的组成及某本形式如图5-1所示。E项，津贴和补贴属于直接薪酬。

  • 第5题：

    (2019年5月)（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

    A.间接薪酬
    B.直接薪酬
    C.货币薪酬
    D.非货币薪酬

    答案：B
    解析：
    P267—273
    薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬，货币薪酬又可分为直接薪酬和间接薪酬。其中，直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

  • 第6题：

    （）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。

    • A、外在报酬
    • B、内在报酬
    • C、直接薪酬
    • D、间接薪酬

    正确答案:A

  • 第7题：

    带薪非工作时间属于（）中的一种形式。

    • A、基本薪酬
    • B、津贴
    • C、可变薪酬
    • D、间接薪酬

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是（）。

    • A、奖金
    • B、福利
    • C、技能工资
    • D、服务
    • E、佣金

    正确答案:B,D

  • 第9题：

    单选题
    免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的(  )。
    A

    基本薪酬

    B

    间接薪酬

    C

    激励薪酬

    D

    补偿薪酬


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    间接形式的薪酬不包括（　）。
    A

    利润分成

    B

    其他补贴

    C

    社会保险

    D

    员工福利


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    带薪非工作时间属于（）中的一种形式。
    A

    基本薪酬

    B

    津贴

    C

    可变薪酬

    D

    间接薪酬


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    薪酬等级分为两种形式，即（　　）。
    A

    分层式薪酬等级

    B

    直接式薪酬等级

    C

    宽带薪酬等级

    D

    间接式薪酬等级

    E

    绩效式薪酬等级


    正确答案： D,B
    解析：
    不同的企业有不同的岗位，因此薪酬等级也不同。但一般有两种类型：①分层式薪酬等级类型；②宽带薪酬等级类型。

  • 第13题：

    免费体检、带薪休假属于薪酬形式中的（ ）。A．基本薪酬 B．间接薪酬C．激励薪酬 D．补偿薪酬


    正确答案：B
    间接薪酬是企业员工的一般不直接以货币形式发放、但可以转化为货币或可以用货币计量的各种福利、待遇、服务和消费活动，如社会保险、免费工作餐、班车接送、免费体检、公费进修培训等。

  • 第14题：

    “合理化建议奖”作为一种薪酬形式，它属于（ ）

    A．基本薪酬

    B．福利

    C．间接薪酬

    D．可变薪酬


    正确答案：D

  • 第15题：

    下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（ ）

    A.奖金
    B.员工持股
    C.员工分红
    D.保险福利
    E.带薪休假

    答案：D,E
    解析：

  • 第16题：

    （ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。


    A.间接薪酬

    B.直接薪酬

    C.货币薪酬

    D.非货币薪酬

    答案：B
    解析：
    薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬，货币薪酬又可分为直接薪酬和间接薪酬。其中，直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

  • 第17题：

    间接形式的薪酬不包括（　）。

    • A、利润分成
    • B、其他补贴
    • C、社会保险
    • D、员工福利

    正确答案:A

  • 第18题：

    薪酬等级分为两种形式，即（）。

    • A、分层式薪酬等级
    • B、直接式薪酬等级
    • C、宽泛式薪酬等级
    • D、间接式薪酬等级
    • E、绩效式薪酬等级

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    间接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    判断题
    间接经济性薪酬是单位按照一定的标准以货币形式向员工支付的薪酬。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    薪酬包含直接薪酬和间接薪酬，直接薪酬不包括（　　）。[2012年真题]
    A

    基础工资

    B

    带薪假期

    C

    股票期权

    D

    住房补贴


    正确答案： D,B
    解析：
    直接薪酬包括：①基本工资，包括基础工资、岗位工资、技能工资、工龄工资。②绩效工资（奖金）。③成就工资，是对员工在工作中卓有成就、为企业作出突出贡献之后所做的一项长期激励计划，包括红利和股权。④津贴，是对员工在特别劳动条件和环境下额外劳动消耗和额外生活费用支出的补偿，它包括岗位津贴、工作津贴等。

  • 第22题：

    多选题
    下列薪酬形式中，属于间接薪酬的是（）。
    A

    奖金

    B

    福利

    C

    技能工资

    D

    服务

    E

    佣金


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指员工因受到雇佣而获得的各种形式的收入。
    A

    外在报酬

    B

    内在报酬

    C

    直接薪酬

    D

    间接薪酬


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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