内部培训资源包括（ ）A.标准化培训产品 B.培养企业内部培训师 C.有针对性地开展培训工作 D.经理人作为培训资源 E.成立员工互助学习小组

题目
内部培训资源包括（ ）

A.标准化培训产品
B.培养企业内部培训师
C.有针对性地开展培训工作
D.经理人作为培训资源
E.成立员工互助学习小组
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1.从企业内部开发培训资源的优点不包括（ ）。A．教师水平较高B．培训成本较低C．新师与学员易于交流D．培训易于控制

2.企业内部的培训和开发类型通常包括在岗培训和内部提拔两种方式。()

3.内部培训的内容包括以下哪几类( )A、新员工培训B、制度解读培训C、行业标杆企业学习D、组织内部的分享

4.人力资源部门的培训职责不包括()。A、协调各种培训资源B、指导在岗培训C、安排脱岗培训D、聘请培训师资

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  • 第1题：

    从企业内部开发培训资源的优点不包括( )。

    A．教师水平较高

    B．培训成本较低

    C．教师与学员易于交流

    D．培训易于控制


    正确答案：A
    A【解析】从企业内部开发培训资源的优点包括：①对各方面比较了解，使培训更具有针对性，有利于提高培训的效果；②与学员相互熟识，能保证培训中交流的顺畅；③培训相对易于控制；④内部开发教师资源成本低。教师水平较高属于企业从外部开发培训资源的优点。

  • 第2题：

    企业培训部隶属于人力资源部，通常只针对本企业内部的员工提供培训服务，主要包括()等方面的内容。

    A.培训需求调研
    B.培训组织实施
    C.培训师资管理
    D.培训效果估价
    E.培训效果评估

    答案：A,B,C,E
    解析：
    企业培训部隶属于人力资源部, 通常只针对本企业内部的员工提供培训服务,主要包括培训需求调研、培训组织实施、培训师资管理、培训效果评估等方面的内容。而企业大学则为每 一个岗位提供一系列与战略相关的学习与解决方案,它们分离于企业人力资 源部之外独立运营,对企业内外都提供培训服务。

  • 第3题：

    从企业内部开发培训资源的优点不包括()。

    A:教师水平较高
    B:培训成本较低
    C:教师与学员易于交流
    D:培训易于控制

    答案：A
    解析：
    内部开发培训师优点是：①内部培训师对各方面比较了解，培训针对性强，有利于提高培训的效果；②与学员相互熟识，能保证培训中交流顺畅；③培训相对易于控制；④教师资源成本低。

  • 第4题：

    内部培训师的培养方式包括( )

    A、专门培训
    B、模拟授课
    C、“外部培训师助手”制度
    D、共同研讨
    E、内部培训师俱乐部

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    经过严格有效的筛选之后确定内部培训师的候选人，初步搭建企业内部培训师队伍，并对这些培训师进行专门的培训；企业可将重点培养的内部培训师当做企业聘请来的外部培训师的助手；定期组织内部培训师进行模拟授课，共同研讨企业内部培训教材的开发、案例制作、授课技巧的问题，组成“内部培训师俱乐部。”

  • 第5题：

    内部培训资源包括()

    A:专业培训公司
    B:经理人作为培训资源
    C:培养企业内部培训师
    D:标准化培训产品
    E:商学院校

    答案：B,C,D
    解析：
    培训资源主要包括内、外两部分。内部培训资源包括：(1)标准化培训产品；(2)培养企业内部培训师；(3)经理人作为培训资源；(4)成立员工互助学习小组。

  • 第6题：

    培训教师的选择应从（ ）实际出发，选择外部或组织内部人员。

    A.培训目标 B.培训策划 C.培训方式 D.培训制约条件
    E.培训资源


    答案：A,D,E
    解析：

  • 第7题：

    根据内部控制引用指引，人力资源管理的工作流程包括（）。

    • A、人力资源的引进
    • B、人力资源的开发
    • C、人力资源的使用
    • D、人力资源的退出
    • E、人力资源的培训

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    根据《人力资源管理程序》，特殊工种人员培训属于（）

    • A、内部培训
    • B、外部培训
    • C、入职培训
    • D、绩效培训

    正确答案:B

  • 第9题：

    关于外聘教师与内部培养教师的优劣比较，人力资源培训表述正确的是（）。

    • A、外聘教师能保证交流的顺畅
    • B、企业内部开发教师资源成本较高
    • C、使用内部培养教师可能会加大培训风险
    • D、内部培训教师可能影响培训对象的参与积极性

    正确答案:D

  • 第10题：

    培训与开发部门的职能包括（）。

    • A、制订企业季度的培训与开发计划
    • B、确定企业内部和外部的培训与开发资源
    • C、制订年度培训与开发预算
    • D、实施各类培训与开发计划
    • E、制订支持企业经营战略的培训与开发计划

    正确答案:B,C,D,E

  • 第11题：

    多选题
    根据内部控制引用指引，人力资源管理的工作流程包括（）。
    A

    人力资源的引进

    B

    人力资源的开发

    C

    人力资源的使用

    D

    人力资源的退出

    E

    人力资源的培训


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    培训教师的选择应从（　　）实际出发，选择外部或组织内部人员。
    A

    培训目标

    B

    培训策划

    C

    培训方式

    D

    培训制约条件

    E

    培训资源


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源部BSC学习与成长包括()。

    A.培训和发展评估
    B.培训费占工资总额比例
    C.年人均培训小时
    D.培训费占企业总成本比例
    E.经理以上人员内部提升比例

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第14题：

    培训内部资源主要包括（ ）。

    A.专业培训人员
    B.具备特殊技能的员工
    C.组织的领导
    D.具备特殊知识的员工
    E.公开研讨会

    答案：B,C,D
    解析：
    培训资源可分为内部资源和外部资源，内部资源包括组织的领导、具备特殊知识和技能的员工；外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等。

  • 第15题：

    年度培训计划设计的培训调查与分析研究阶段的主要工作包括()等。

    A.内部访谈与收集信息
    B.现况分析与策略思考
    C.机制评价、资源评估
    D.培训计划分解
    E.公司高层培训工作意见

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    企业内部开展培训的优势在于（）

    A、实行资源共享
    B、培训教师充足
    C、培训时间灵活
    D、培训形式多样

    答案：A
    解析：
    实行资源共享是企业内部开展培训的优势所在。

  • 第17题：

    培训内部资源主要包括()。

    A:专业培训人员
    B:具备特殊技能的员工
    C:组织的领导
    D:具备特殊知识的员工
    E:公开研讨会

    答案：B,C,D
    解析：
    培训资源可分为内部资源和外部资源，内部资源包括组织的领导、具备特殊知识和技能的员工；外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等。

  • 第18题：

    下列关于培训资源的说法中错误的是（）。

    • A、培训资源可分为内部资源和外部资源
    • B、内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工
    • C、外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等
    • D、选择何种资源，最终要由培训内容及可利用的资源来决定

    正确答案:D

  • 第19题：

    培训资源包括（）。

    • A、培训人员
    • B、培训教师
    • C、培训地点
    • D、培训经费
    • E、培训设施

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    团队的内部支持主要包括（）。

    • A、适当的培训
    • B、易于理解的绩效评估系统
    • C、角色系统
    • D、人力资源系统

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训（）


    正确答案:正确

  • 第22题：

    多选题
    团队的内部支持主要包括（）。
    A

    适当的培训

    B

    易于理解的绩效评估系统

    C

    角色系统

    D

    人力资源系统


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于培训资源的说法中错误的是（）。
    A

    培训资源可分为内部资源和外部资源

    B

    内部资源包括企业的领导、具备特殊知识和技能的员工

    C

    外部资源是指专业培训人员、学校、公开研讨会或学术讲座等

    D

    选择何种资源，最终要由培训内容及可利用的资源来决定


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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