工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于（ ）日内予以书面答复。A.15 B.20 C.30 D.60

题目
工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于（ ）日内予以书面答复。

A.15
B.20
C.30
D.60
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1.工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于（ ）内予以答复。A．15日B．20日C．30日D．60日

2.集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，（ ）。A．另一方无正当理由不得拒绝进行集体协商B．另一方可以拒绝进行集体协商C．另一方应当在收到集体协商要求之日起15日内以书面形式给以回应D．另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应E．可以口头形式向对方提出

3.劳动关系双方提出工资集体协商的要求时，第一步是：提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等；另一方接到协商意向书后，应于（ ）日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商。A.5 B.10 C.15 D.20

4.用人单位职工一方或用人单位方提出签订集体合同书面要求的，另一方应当在接到书面要求六十日内与对方进行平等协商。( )

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  • 第1题：

    关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是()。

    A.工会提出意向书后，企业方应在接到意向书后5日内答复
    B.协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实资料
    C.协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
    D.工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

    答案：B
    解析：
    在不违反有关法律法规的前提下，协商双方有义务按照对方的要求，在协商开始前5日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

  • 第2题：

    当一方提出进行集体协商要求时，另一方在收到集体协商要求之日起( )日内应以书面形式给予回应。

    A.10
    B.15
    C.20
    D.30

    答案：C
    解析：
    集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给予回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。

  • 第3题：

    工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于（）日内予以书面答复。

    • A、15
    • B、20
    • C、30
    • D、60

    正确答案:B

  • 第4题：

    工资集体协商的主体向另一方提出协商要求时，另一方应在收到集体协商要求之日起（）内以书面形式予以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。

    • A、5日
    • B、10日
    • C、15日
    • D、20日

    正确答案:D

  • 第5题：

    根据新修订的《工会法》中"无正当理由不得拒绝进行平等协商"的规定，《集体合同规定》对集体协商的回应制度作出了规定。下列哪项是正确的？（）

    • A、一方提出集体协商要求的，另一方应当在对方提出集体协商要求之日起30日内必须以书面或者口头形式给以回应
    • B、一方提出集体协商要求的，另一方应当在对方提出集体协商要求之日起30日内必须以书面形式给以回应
    • C、一方提出集体协商要求的，另一方应当在对方提出集体协商要求之日起20日内必须以书面形式给以回应
    • D、一方提出集体协商要求的，另一方应当在对方提出集体协商要求之日起20日内必须以书面或者口头形式给以回应

    正确答案:C

  • 第6题：

    集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等，另一方接到协商意向书后，应于（）予以书面答复。

    • A、15日内
    • B、20日内
    • C、一个月内
    • D、三个月内

    正确答案:B

  • 第7题：

    关于集体协商要约行动的开展，下列说法正确的是（）

    • A、职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的要求
    • B、集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等等，另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复
    • C、无正当理由不得拒绝进行集体协商
    • D、集体协商要约书应该明确提出进行集体协商时间、地点和议题等等，还应附有协商代表资格认定书

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    下列关于我国工资集体协商制度的说法中，正确的是（）。
    A

    工会提出意向后，企业方应在接到意向书后5日内答复

    B

    协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实材料

    C

    协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效

    D

    工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效


    正确答案： C
    解析： 本题考查工资集体协商的程序。工资集体协商提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等。另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商。故A项错误。在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照对方的要求，在协商开始前5日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。故B项正确。协商形成的工资协议草案，应提交职工代表大会或职工大会讨论审议。协商双方达成一致意见后，由企业行政方制作正式工资协议文本，经双方首席代表签字盖章后成立。故C、D项错误。

  • 第9题：

    多选题
    关于集体协商要约行动的开展，下列说法正确的是（）
    A

    职工和企业任何一方均可提出进行集体协商的要求

    B

    集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等等，另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复

    C

    无正当理由不得拒绝进行集体协商

    D

    集体协商要约书应该明确提出进行集体协商时间、地点和议题等等，还应附有协商代表资格认定书


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，（　　）。
    A

    另一方无正当理由不得拒绝进行集体协商

    B

    另一方可以拒绝进行集体协商

    C

    另一方应当在收到集体协商要求之日起15日内以书面形式给以回应

    D

    另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应

    E

    可以口头形式向对方提出


    正确答案： D,C
    解析：
    《集体合同规定》第三十二条规定，集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。

  • 第11题：

    单选题
    工资集体协商的主体向另一方提出协商要求时，另一方应在收到集体协商要求之日起（）内以书面形式予以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。
    A

    5日

    B

    10日

    C

    15日

    D

    20日


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据新修订的《工会法》中"无正当理由不得拒绝进行平等协商"的规定，《集体合同规定》对集体协商的回应制度作出了规定。下列哪项是正确的？（）
    A

    一方提出集体协商要求的，另一方应当在对方提出集体协商要求之日起30日内必须以书面或者口头形式给以回应

    B

    一方提出集体协商要求的，另一方应当在对方提出集体协商要求之日起30日内必须以书面形式给以回应

    C

    一方提出集体协商要求的，另一方应当在对方提出集体协商要求之日起20日内必须以书面形式给以回应

    D

    一方提出集体协商要求的，另一方应当在对方提出集体协商要求之日起20日内必须以书面或者口头形式给以回应


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于我国工资集体协商制度的说法，正确的是()。

    A: 工会提出意向书后企业方应在接到意向书后5日内答复
    B: 协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的资料
    C: 协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
    D: 工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    工资集体协商的实施步骤有()。

    A.提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书，应于20日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商
    B.在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照对方的要求，在协商开始前5日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料
    C.协商形成的工资协议草案，应提交职工代表大会或职工大会讨论审议
    D.协商代表在进行工资集体协商、确定工资水平时应保证协商确定的职工年度工资水平符合国家有关工资分配的宏观调控政策
    E.协商双方达成一致意见后，由企业行政方制作正式工资协议文本，经双方首席代表签字盖章后成立

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第15题：

    某企业拟举行工资集体协商，雇员方向雇主方书面提出协商的时间、地点、内容等，但雇主方收到协商意向书三个月后仍迟迟不予回应，导致协商无法实现。根据我国劳动法及相关法律法规规定，雇主方接到协商意向书后，其书面答复的时间应该是（）。

    • A、20天内
    • B、30天内
    • C、40天内
    • D、60天内

    正确答案:A

  • 第16题：

    工资集体协商的提出方向对方提交协商意向书，接受协商意向书的一方应当在几个工作日内予以书面答复？（）

    • A、3日；
    • B、5日；
    • C、15日；
    • D、30日

    正确答案:B

  • 第17题：

    下列关于我国工资集体协商制度的说法中，正确的是（）。

    • A、工会提出意向后，企业方应在接到意向书后5日内答复
    • B、协商双方有义务在协商之前提供与工资集体协商有关的真实材料
    • C、协商双方拟定的工资集体协商草案经双方首席代表签字后即可生效
    • D、工资集体协议必须报地方法院批准后方可生效

    正确答案:B

  • 第18题：

    集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等，另一方接到协商意向书后，应于（）日内予以书面答复，无正不理由不得拒绝进行集体协商。


    正确答案:20

  • 第19题：

    集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意见书，明确协商的时间､地点､内容等，另一方接到协商意向书后，应于（）予以书面答复｡

    • A、15日之内
    • B、20日之内
    • C、一个月之内
    • D、三个月之内

    正确答案:B

  • 第20题：

    填空题
    集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等，另一方接到协商意向书后，应于（）日内予以书面答复，无正不理由不得拒绝进行集体协商。

    正确答案： 20
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等，另一方接到协商意向书后，应于（）予以书面答复。
    A

    15日内

    B

    20日内

    C

    一个月内

    D

    三个月内


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    集体协商的提出方应向另一方提出书面的协商意见书，明确协商的时间､地点､内容等，另一方接到协商意向书后，应于（）予以书面答复｡
    A

    15日之内

    B

    20日之内

    C

    一个月之内

    D

    三个月之内


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工资集体协商时，一方在接到另一方提出的书面协商意向书后，应于（）日内予以书面答复。
    A

    15

    B

    20

    C

    30

    D

    60


    正确答案： A
    解析： 工资集体协商时，提出方应事先向另一方提出书面的协商意向书，明确协商的时间、地点、内容等；另一方接到协商意向书后，应于20日内予以书面答复，并与提出方共同进行工资集体协商。

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