素养即教养，努力提高员工的素养，养成良好的作业习惯，严格遵守行为规范，而不需要别人督促。不需要领导检查。这是（ ）活动的核心。A.3S B.4S C.5S D.6S

题目
素养即教养，努力提高员工的素养，养成良好的作业习惯，严格遵守行为规范，而不需要别人督促。不需要领导检查。这是（ ）活动的核心。

A.3S
B.4S
C.5S
D.6S
相似考题

1.作为职业人,良好的职业素养的养成并非一蹴而就的事情,需要一个长期的修炼过程,因此我们在培养良好的职业素养时,应该养成的习惯有()。A.尊重别人B.要做好职业定位C.对自己的选择和行为负责D.要培养积极的心态E.守时

2.企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中()的内容。A:整理 B:整顿 C:清洁 D:素养

3.企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中()要求。A:整理 B:整顿 C:清洁 D:素养

4.现场5S活动的核心和精髓是素养。是让每个员工都养成良好的习惯，遵守作息时间、精神饱满、仪表整齐、保持环境清洁等。()此题为判断题(对，错)。

更多“素养即教养，努力提高员工的素养，养成良好的作业习惯，严格遵守行为规范，而不需要别人督促。不需要领导检查。这是（ ）活动的核心。”相关问题

  • 第1题：

    企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中（）要求。

    A.整理
    B.整顿
    C.清洁
    D.素养

    答案：D
    解析：
    考核了5S的具体内容。素养----员工养成好习惯，遵守纪律

  • 第2题：

    （），即努力提高人员的修养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是“5S”活动的核心。


    正确答案:素养

  • 第3题：

    素养（SHITSUKE）——每位成员养成良好的习惯，并遵守规则做事，培养积极主动的精神（也称习惯性）。目的：培养有好习惯、遵守规则的员工，营造团队精神。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    在生产现场工作中，提高素养，人人养成好习惯，不要别人督促，不需要别人提醒，不需（）检查，这对于改善生产现场工作极为重要。

    • A、监控
    • B、领导
    • C、设备

    正确答案:B

  • 第5题：

    “素养”就是努力提高员工的素养、修养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，即提升素质、自强自律。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    素养的目的就是使每位员工都养成良好的生活和工作习惯，自觉遵守（）制度，工作积极主动。

    • A、公德
    • B、规章
    • C、法律

    正确答案:B

  • 第7题：

    “素养”是指通过早会等手段提高员工文明礼貌水准、养成良好的习惯并遵守规则。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    每位员工按规定行事，养成良好的工作习惯是指（）。
    A

    整理

    B

    整顿

    C

    清扫

    D

    素养


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    现场5S活动的核心和精髓是素养。是让每个员工都养成良好的习惯，遵守作息时间、精神饱满、仪表整齐、保持环境清洁等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    6S中的素养指的是以下哪个含义（）
    A

    使员工养成良好的习惯，遵守各项规章制度

    B

    将不需要的东西彻底清扫干净

    C

    个人的性格、脾气

    D

    是一种情绪


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    为了提升员工的职业素养，养成良好的行为规范，一些国有银行出台规定，要求员工必须抄写行为规范，你怎么看待？

    正确答案： 1.无规不成方圆!让员工抄写行为规范是企业管理的有效方法，也是培育企业文化的一种方式，银行业是服务行业，更需要每一位银行工作人员具有良好的行为规范。
    2.积极意义：员工行为规范不光体现为穿衣等的整齐划一，更重要的是体现一种整齐统一的精神风貌。也就是说，员工行为规范追求的不仅仅是对员工外在行为的规范和约束，更应该实现员工内在的统一，所谓内在的统一，主要包括思想观念、人文素质、精神风貌等等。
    通过抄写行为规范，从骨子里塑造员工行为规范，才能真正起到约束和规范的作用。
    3.存在问题：一方面抄写行为规范只是治标之策，解决不了实际问题；现在入职的都是年轻人，他们思想更加活跃，一味抄行为规范容易引起年轻职工的抵触，难以出效果。
    4.对策建议：强化岗位教育，提高职工的敬业意识。加强教育，是规范职工行为管理的前提。强化企业培训，提高企业核心竞争力，强化对职工的培训，不仅可以更好地规范职工的行为，还能提高企业的核心竞争力。加强痕迹管理，提高职工主观能动性任何一种工作都会有一种无形性。留下痕迹是体现职工工作作实绩和行为规范的一种最佳表达方式。强化岗位监督，提高职工服务责任心，要加强对企业职工行为规范的管理，就要强化监督机制。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在生产现场工作中，提高素养，人人养成好习惯，不要别人督促，不需要别人提醒，不需（）检查，这对于改善生产现场工作极为重要。
    A

    监控

    B

    领导

    C

    设备


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    6S中的素养指的是以下哪个含义（）

    • A、使员工养成良好的习惯，遵守各项规章制度
    • B、将不需要的东西彻底清扫干净
    • C、个人的性格、脾气
    • D、是一种情绪

    正确答案:A

  • 第14题：

    班组的7S管理中，素养的含义是人人自觉遵守制度，养成良好习惯，成为一名有修养的员工。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    在5S中的素养要求作业人员建立自律和养成从事工作的良好习惯，使所有的要求成为自觉行为


    正确答案:正确

  • 第16题：

    现场5S活动的核心和精髓是素养。是让每个员工都养成良好的习惯，遵守作息时间、精神饱满、仪表整齐、保持环境清洁等。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    每位员工按规定行事，养成良好的工作习惯是指（）。

    • A、整理
    • B、整顿
    • C、清扫
    • D、素养

    正确答案:D

  • 第18题：

    为了提升员工的职业素养，养成良好的行为规范，一些国有银行出台规定，要求员工必须抄写行为规范，你怎么看待？


    正确答案: 1.无规不成方圆!让员工抄写行为规范是企业管理的有效方法，也是培育企业文化的一种方式，银行业是服务行业，更需要每一位银行工作人员具有良好的行为规范。
    2.积极意义：员工行为规范不光体现为穿衣等的整齐划一，更重要的是体现一种整齐统一的精神风貌。也就是说，员工行为规范追求的不仅仅是对员工外在行为的规范和约束，更应该实现员工内在的统一，所谓内在的统一，主要包括思想观念、人文素质、精神风貌等等。
    通过抄写行为规范，从骨子里塑造员工行为规范，才能真正起到约束和规范的作用。
    3.存在问题：一方面抄写行为规范只是治标之策，解决不了实际问题；现在入职的都是年轻人，他们思想更加活跃，一味抄行为规范容易引起年轻职工的抵触，难以出效果。
    4.对策建议：强化岗位教育，提高职工的敬业意识。加强教育，是规范职工行为管理的前提。强化企业培训，提高企业核心竞争力，强化对职工的培训，不仅可以更好地规范职工的行为，还能提高企业的核心竞争力。加强痕迹管理，提高职工主观能动性任何一种工作都会有一种无形性。留下痕迹是体现职工工作作实绩和行为规范的一种最佳表达方式。强化岗位监督，提高职工服务责任心，要加强对企业职工行为规范的管理，就要强化监督机制。

  • 第19题：

    判断题
    “素养”是指通过早会等手段提高员工文明礼貌水准、养成良好的习惯并遵守规则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    “素养”就是努力提高员工的素养、修养，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，即提升素质、自强自律。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中（  ）要求。
    A

    整理

    B

    整顿

    C

    清洁

    D

    素养


    正确答案： C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中（　　）的内容。[2012年真题]
    A

    整理

    B

    整顿

    C

    清洁

    D

    素养


    正确答案： D
    解析：
    “5S”是指整理、整顿、清扫、清洁、素养。其中，素养即要求员工要养成良好的工作习惯，遵守纪律。努力提高人员的素质，养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这是“5S”活动的核心。A项，整理是开始改善生产现场的第一步，即把要与不要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理；B项，整顿要求把需要的人、事、物加以定量、定位；C项，清洁是指对现场和设备认真维护，保持完美和最佳状态。

  • 第23题：

    单选题
    企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中（  ）的内容。
    A

    整理

    B

    整顿

    C

    清洁

    D

    素养


    正确答案： C
    解析：

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