参考答案和解析
答案:B
解析:
2019版教材P13
本题考查的是规费的计算。原文是:社会保险费和住房公积金应以定额人工费为计算基础。
更多“在规费计算中,社会保险费和住房公积金的计算基数通常是( )。”相关问题
  • 第1题:

    规费中的社会保险费包括养老保险费、失业保险费和()。

    A.财产保险费
    B.住房公积金
    C.医疗保险费
    D.危险作业意外伤害保险费

    答案:C
    解析:
    规费中的社会保险费包括:养老、失业、医疗、生育、工伤保险费。@##

  • 第2题:

    社会保险费和住房公积金的计算基数应以( )为计算基数。

    A、定额直接工程费
    B、定额人工费
    C、人工费和机械费
    D、人工费+机械+材料费

    答案:B
    解析:
    2020版教材P174 / 2019版教材P168
    (1)社会保险费和住房公积金社会保险费和住房公积金应以定额人工费为计算基础,根据工程所在地省、自治区、直辖市或行业建设主管部门规定费率计算。

  • 第3题:

    下列费用中,属于规费的有()。

    A:工程排污费
    B:房产税
    C:社会保险费
    D:住房公积金
    E:劳动保险费

    答案:A,C,D
    解析:

  • 第4题:

    根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号)的规定,计算社会保险费和住房公积金时,应当以( )作为计算基数。

    A.定额人工费
    B.分部分项工程费
    C.人工费和机械费合计
    D.定额基价

    答案:A
    解析:
    根据44号文(建筑安装工程费用参考计算方法)的有关规定,在规费中,社会保险费和住房公积金=∑(定额人工费×社会保险费和住房公积金费率)。故此,选择A。

  • 第5题:

    关于建筑安装工程费用中的规费,下列说法中正确的是( )

    A.规费是指有县级及以上有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用
    B.规费包括社会保险费和住房公积金
    C.投标人投标报价时填写的规费可高于规定的标准
    D.社会保险费的计算基础为“定额人工费+定额施工机具使用费”

    答案:B
    解析:
    本题考查的是规费的内容及计算。选项A 错误,规费是指按国家法律、法规规定,由省级政府和省级有关权力部门规定施工单位必须缴纳或计取,应计入建筑安装工程造价的费用;选项C 错误,规费根据工程所在地省、自治区、直辖市或行业建设主管部门规定费率计算,不能调整;选项D 错误,社会保险费的计算基础为定额人工费。

  • 第6题:

    现行广州住房公积金缴存基数上限为多少?如何计算?


    正确答案: 目前广州公积金缴存基数上限为29040元,计算公示为2013年广州平均工资的5倍,即5808元X5=29040元

  • 第7题:

    怎样计算住房公积金的缴存基数及缴存额?


    正确答案: 住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括:
    (1)计时工资:计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资;运动员的体育津贴。
    (2)计件工资:计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工作任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
    (3)奖金:奖金是指支付给职工的超劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产(业务)奖,包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、年终奖(劳动分红)等;节约奖,包括各种动力、燃料、原材料等节约奖;劳动竞赛奖,包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。
    (4)津贴和补贴:津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
    (5)加班加点工资;加班加点工资是指职工因超规定工作时间劳动,单位支付的加班工资和加点工资。
    (6)特殊情况下支付的工资:它包括根据我国法律、法规和政策的规定,对因病、工伤、产假、婚丧假、探亲假、定期休假、执行国家或社会义务等等原因按计件工资标准或计时工资标准一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

  • 第8题:

    问答题
    现行广州住房公积金缴存基数上限为多少?如何计算?

    正确答案: 目前广州公积金缴存基数上限为29040元,计算公示为2013年广州平均工资的5倍,即5808元X5=29040元
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    下列各项中,以定额人工费为计算基数的是()。
    A

    企业管理费

    B

    社会保险费

    C

    职工教育经费

    D

    住房公积金

    E

    工会经费


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    深圳住房公积金缴费基数标准是怎样确定的?单位或者员工可以随意缴存吗?职员住房公积金缴存金额怎么计算?

    正确答案: 住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。职工个人公积金账户的住房公积金应当通过单位按规定统一缴存,职工不可以随意多缴或少缴。计算公示如下:职工月缴存金额=缴存基数×(单位缴存比例+个人缴存比例)。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据《建筑安装工程费用项目组成》(建标[2013]44号),计算社会保险费和住房公积金时,应当以()作为计算基数。
    A

    工程定额人工费

    B

    分部分项工程费

    C

    人工费和机械费合计

    D

    直接工程费


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    规费中的社会保障费包括养老保险费、失业保险费和()。
    A

    财产保险费

    B

    住房公积金

    C

    医疗保险费

    D

    危险作业意外伤害保险费


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列不属于规费的是( )。
    A、社会保险费
    B、住房公积金
    C、工程排污费
    D、财产保险费


    答案:D
    解析:
    本题考查的是按费用构成要素划分的建筑安装工程费用项目组成。规费包括社会保险费、住房公积金、工程排污费。财产保险费属于企业管理费的内容。参见教材P16。

  • 第14题:

    下列各项中,可以以定额人工费为计算基数的是( )。

    A、企业管理费
    B、社会保险费
    C、职工教育经费
    D、住房公积金
    E、工会经费

    答案:A,B,D
    解析:
    2020版教材P174 / 2019版教材P168
    工程造价管理机构在确定计价定额中企业管理费时,应以定额人工费或(定额人工费+定额机械费)作为基数,A正确。社会保险费和住房公积金应以定额人工费为计算基础,BD正确。而职工教育经费和工会经费都是按职工工资总额规定的比例计算基础。

  • 第15题:

    建筑安装工程费用中的规费主要包括社会保险费、住房公积金和工程排污费。( )


    答案:对
    解析:
    建筑安装工程费用中的规费主要包括社会保险费、住房公积金和工程排污费。

  • 第16题:

    关于建筑安装工程费用中规费的描述,错误的是(  )。


    A. 规费主要包括社会保险费、住房公积金和工程排污费

    B. 社会保险费应以定额人工费为计算基础,根据工程所在地省、自治区、直辖市或行业建设主管部门规定费率计算

    C. 住房公积金应以定额建筑安装工程费为计算基础,根据工程所在地省、自治区、直辖市或行业建设主管部门规定费率计算

    D. 工程排污费应按工程所在地环境保护等部门规定的标准缴纳,按实计取列入

    答案:C
    解析:
    依据《建设工程计价》第二章第二节,应选C项。 社会保险费和住房公积金应以定额人工费为计算基础,根据工程所在地省、自治区、直辖市或行业建设主管部门规定费率计算。

  • 第17题:

    下列属于规费的有()。

    A、工程排污费
    B、社会保险费
    C、住房公积金
    D、劳动保险费
    E、财产保险费

    答案:A,B,C
    解析:
    规费包括五险一金和工程排污费

  • 第18题:

    规费中的社会保障费包括养老保险费、失业保险费和()。

    • A、财产保险费
    • B、住房公积金
    • C、医疗保险费
    • D、危险作业意外伤害保险费

    正确答案:C

  • 第19题:

    深圳住房公积金缴费基数标准是怎样确定的?单位或者员工可以随意缴存吗?职员住房公积金缴存金额怎么计算?


    正确答案: 住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。职工个人公积金账户的住房公积金应当通过单位按规定统一缴存,职工不可以随意多缴或少缴。计算公示如下:职工月缴存金额=缴存基数×(单位缴存比例+个人缴存比例)。

  • 第20题:

    判断题
    规费属于不可竞争费用,应按规定的费率计算,包括劳动保险费、住房公积金、危险作业意外伤害保险费。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    怎样计算住房公积金的缴存基数及缴存额?

    正确答案: 住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括:
    (1)计时工资:计时工资是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资;运动员的体育津贴。
    (2)计件工资:计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。包括:实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制,按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;按工作任务包干方法支付给个人的工资;按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。
    (3)奖金:奖金是指支付给职工的超劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括:生产(业务)奖,包括超产奖、质量奖、安全(无事故)奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、年终奖(劳动分红)等;节约奖,包括各种动力、燃料、原材料等节约奖;劳动竞赛奖,包括发给劳动模范、先进个人的各种奖金和实物奖励;机关、事业单位的奖励工资;其他奖金。
    (4)津贴和补贴:津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
    (5)加班加点工资;加班加点工资是指职工因超规定工作时间劳动,单位支付的加班工资和加点工资。
    (6)特殊情况下支付的工资:它包括根据我国法律、法规和政策的规定,对因病、工伤、产假、婚丧假、探亲假、定期休假、执行国家或社会义务等等原因按计件工资标准或计时工资标准一定比例支付的工资;附加工资、保留工资。职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    关于规费的计算,下列说法正确的是()。
    A

    规费虽具有强制性,但根据其组成又可以细分为可竟争性的费用和不可竟争性的费用

    B

    规费由社会保险费和工程排污费组成

    C

    社会保险费由养老保险费、失业保险费、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费组成

    D

    规费由意外伤害保险费、住房公积金、工程排污费组成


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    间接费包括规费和企业管理费,其中规费包括(  )。
    A

    折旧费

    B

    住房公积金

    C

    社会保险费

    D

    劳动保险费

    E

    劳动保护费


    正确答案: A,D
    解析: