在人际沟通中,信息背景是A.信息所代表的意义或要表达的含义 B.信息发出者希望传达的思想、情感、观点、意见等 C.信息发出者传递信息的工具或手段 D.信息的来源 E.引发沟通的"理由"

题目
在人际沟通中,信息背景是

A.信息所代表的意义或要表达的含义
B.信息发出者希望传达的思想、情感、观点、意见等
C.信息发出者传递信息的工具或手段
D.信息的来源
E.引发沟通的"理由"

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  • 第1题:

    关于人际沟通的特征,描述错误的是

    A.人际沟通是整体信息的交流
    B.人际沟通以改变对方的行为为目的
    C.人际沟通注重信息的反馈和人际互动
    D.人际沟通信息的内容和关系必须保持一致
    E.人们可根据自己的意志控制人际沟通的发生与否

    答案:E
    解析:
    人际沟通的发生不以人的意志为转移。例如,护士为避免与服务对象发生冲突,干脆不与其进行交谈,但这一行为传递的信息是护士的冷漠和对他人不关心,反而导致服务对象不满。尽管没有语言交流,但存在非语言沟通,同样传递着丰富的信息。

  • 第2题:

    人际沟通的基本要素是()

    A信息和信息源

    B通道

    C目标靶

    D障碍

    E背景

    F反馈


    A,B,C,D,E,F

  • 第3题:

    在人际沟通的过程中,使沟通成为一种双向交互过程的是()

    A反馈

    B信息

    C背景

    D通道


    A

  • 第4题:

    在人际沟通中,沟通的效果取决于()。

    • A、信息发出者
    • B、信息接收者
    • C、沟通媒介
    • D、沟通内容

    正确答案:B

  • 第5题:

    关于人际沟通含义的表述,不正确的是()

    • A、人际沟通是个体与个体之间的信息交流
    • B、人际沟通是一种直接的沟通形式
    • C、人际沟通一般由七个要素构成
    • D、人际沟通的主要影响因素是个人
    • E、人际沟通通过影视等媒体中介传递信息

    正确答案:E

  • 第6题:

    在跨文化分析中,低背景相关文化是指()

    • A、语言只表达部分信息
    • B、信息表达比较直接
    • C、信息表达不明确
    • D、主要依靠背景信息

    正确答案:B

  • 第7题:

    人际沟通的基本要素是()

    • A、信息和信息源
    • B、通道
    • C、目标靶
    • D、障碍
    • E、背景

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题:

    人际沟通中,影响信息传递的干扰因素没有:()


    正确答案:收入差异、贫富差异、性别差异、职业差异

  • 第9题:

    单选题
    在人际沟通中,信息背景是()。
    A

    信息的来源

    B

    引发沟通的理由

    C

    信息发出者希望传达的思想、情感、观点、意见等

    D

    信息发出者传递信息的工具或手段

    E

    信息所代表的意义或要表达的含义


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    人际沟通的基本要素是()
    A

    信息和信息源

    B

    通道

    C

    目标靶

    D

    障碍

    E

    背景

    F

    反馈


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    人际沟通中,影响信息传递的干扰因素没有:()

    正确答案: 收入差异、贫富差异、性别差异、职业差异
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    ()是人际沟通中的关键因素。
    A

    环境

    B

    发送者和接受者

    C

    信息

    D

    信息渠道


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列关于人际沟通的特点描述正确的是

    A.人际沟通有时可以不受情境因素的制约
    B.人际沟通是以改变对方思想和行为为目的的
    C.人际沟通过程中,只有信息的发出者是积极的主体
    D.人际沟通就是一种信息传输的过程
    E.在人际沟通中,沟通双方可以有不同的编码与译码规则

    答案:B
    解析:

  • 第14题:

    在影响人际沟通效果的诸因素中,直接的、主要的障碍是()

    A心理障碍

    B媒介障碍

    C信息障碍

    D物质障碍


    A

  • 第15题:

    在人际沟通过程中35%信息来自于身体语言。()


    正确答案:错误

  • 第16题:

    眼睛在人际沟通和工作交往中传递着丰富的信息,请问如何恰当使用目光语言进行交流?


    正确答案: 一般来说,在进行目光交流时,应当注意以下几点:
    (1)目光交流的时间应长短适宜。与对方谈话时,不能一直死盯着对方,也不可在谈话过程中始终不看对方。一般来说,注视对方的时间,应当占整个会谈时间的三分之一左右。
    (2)目光注视的部位不可随意。在严肃认真的工作场合,目光应停留在对方双眼之间的区域。凝视对方不该凝视的部位,或上下打量对方,都是失礼的表现。
    (3)目光注视的角度要显示出礼貌和尊重。在一般工作场合,应平视、正视交往对象,不可随意、轻蔑地斜视对方。
    (4)注视他人的眼神应自然、平和、真诚、坦荡、友善,不要用冷漠、空洞、嘲讽、审视的目光注视他人。

  • 第17题:

    在人际沟通中发生信息失真是难免的。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    在组织管理中,人际沟通的作用有提供外部信息、()

    • A、提供内部信息
    • B、增进沟通了解
    • C、调节人际关系
    • D、改变态度与行为

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    ()是人际沟通中的关键因素。

    • A、环境
    • B、发送者和接受者
    • C、信息
    • D、信息渠道

    正确答案:B

  • 第20题:

    在人际沟通中只要沟通渠道畅通,并且信息接受者能准确、完整的收到信息就会达到有效沟通。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    问答题
    眼睛在人际沟通和工作交往中传递着丰富的信息,请问如何恰当使用目光语言进行交流?

    正确答案: 一般来说,在进行目光交流时,应当注意以下几点:
    (1)目光交流的时间应长短适宜。与对方谈话时,不能一直死盯着对方,也不可在谈话过程中始终不看对方。一般来说,注视对方的时间,应当占整个会谈时间的三分之一左右。
    (2)目光注视的部位不可随意。在严肃认真的工作场合,目光应停留在对方双眼之间的区域。凝视对方不该凝视的部位,或上下打量对方,都是失礼的表现。
    (3)目光注视的角度要显示出礼貌和尊重。在一般工作场合,应平视、正视交往对象,不可随意、轻蔑地斜视对方。
    (4)注视他人的眼神应自然、平和、真诚、坦荡、友善,不要用冷漠、空洞、嘲讽、审视的目光注视他人。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在人际沟通的过程中,使沟通成为一种双向交互过程的是()
    A

    反馈

    B

    信息

    C

    背景

    D

    通道


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    关于人际沟通的特征,描述错误的是()
    A

    人际沟通是整体信息的交流

    B

    任何沟通行为都是在整个个性背景下做出的

    C

    人际沟通注重信息的反馈和人际互动

    D

    人际沟通信息的内容和关系必须保持一致

    E

    人们可根据自己的意志控制人际沟通的发生与否


    正确答案: E
    解析: 暂无解析