第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
麦肯锡思考、分析问题的方法是“以()为基础,以()为导向,严格的结构化”。
第10题:
如果说逻辑框架法是评估中定量分析的方法,那么对比法则是评估中定性分析的方法。
第11题:
意愿调查评估法
逻辑框架分析法
问题树分析法
性别分析方法
第12题:
逻辑框架法
对比法
因果分析法
层次分析法
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
以客户投诉月度分析为例,投诉分析中应采用怎样的分析框架?
第21题:
培训评估分析报告中没有的一项是()。
第22题:
工作分析是工作评价的基础,工作评价是工作分析的逻辑结果
工作分析是工作评价的基础,工作分析是工作评价的逻辑结果
工作评价是工作分析的基础,工作分析是工作评价的逻辑结果
工作评价是工作分析的基础,工作评价是工作分析的逻辑结果
第23题: