系统()的目的是通过某种方法来组织或调控所研究的系统,使之从无序转为有序,使系统达到协同状态。A:协调 B:设计 C:研究 D:量化

题目
系统()的目的是通过某种方法来组织或调控所研究的系统,使之从无序转为有序,使系统达到协同状态。

A:协调
B:设计
C:研究
D:量化

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  • 第1题:

    信息组织是采用各种方法和手段使杂乱无序的事物整理为系统有序的状态。对信息组织的要求不包括()。

    A、信息流向明确化

    B、信息特征有序化

    C、信息流速适度化

    D、信息组织规范化


    参考答案:D
    信息组织是采用各种方法和手段使杂乱无序的事物整理为系统有序的状态。信息组织的要求
    l信息特征有序化
    l信息流向明确化
    l信息流速适度化

  • 第2题:

    协同学主要研究开放系统在保证与外界之间具有物质流和能量流的运动情况下,各子系统之间协同合作形成关联而导致系统由有序变为无序的问题的理论。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:×

  • 第3题:

    系统分析法中,系统协调的目的就是希望通过某种方法来组织或调控所研究的系统,使之从无序转为有序,使系统达到()。

    A:有序状态
    B:协同状态
    C:理想状态
    D:协调状态

    答案:B
    解析:
    系统协调的目的就是希望通过某种方法来组织或调控所研究的系统,使之从无序转为有序,使系统达到协同状态。系统协同状态越高,输出的功能和效应就可能越大,系统的负效应就会越小,结果就越有价值。

  • 第4题:

    系统分析流程中,系统设计的目的是()

    A:确认系统目标
    B:确认系统行为和目标之间的关系
    C:反映现实系统环境因素及系统结构对目标的影响
    D:使系统从无序转为有序

    答案:C
    解析:
    系统设计的目的在于反映现实系统环境因素及系统结构对于目标效果的影响。

  • 第5题:

    工程咨询单位应用系统分析方法帮助委托人作决策时,其系统研究作业的内容是()

    A:建立系统环境、决策系统和目标系统之间的关系
    B:建立系统数据流程图和系统结构图
    C:使所研究的系统从无序转为有序
    D:由问题状况分析过渡到系统目标确认

    答案:D
    解析:
    从系统分析的作业活动角度看,系统研究作业的中心内容是由一个问题状况的分析过渡到系统目标的确认过程。

  • 第6题:

    系统分析流程中,系统评价的程序包括()

    A:明确被评价的系统对象
    B:明确被评价系统的目标和属性
    C:确定评价准则
    D:使系统从无序转为有序
    E:采用适当的评价方法,进行评价并作合理性分析

    答案:A,B,C,E
    解析:
    系统分析流程中,系统评价的程序包括:明确被评价的系统对象;明确被评价系统的目标和属性;确定评价准则;采用适当的评价方法.进行评价并作合理性分析。

  • 第7题:

    信息分析的()功能是对信息进行搜集、组织,使之由无序变为有序。

    • A、整理
    • B、评价
    • C、预测
    • D、反馈

    正确答案:A

  • 第8题:

    行政管理方法的目的是()。

    • A、提高社会利益
    • B、实现既定管理目标
    • C、使管理活动有序进行
    • D、提高行政效果
    • E、使管理系统达到高度统一

    正确答案:E

  • 第9题:

    作为一套极有系统的组织方案,格道式发展模式的目的在于使组织达到一种最佳状态。此模式创立者为()。


    正确答案:布莱克和默顿

  • 第10题:

    ()认为,当一个开放系统处于远离平衡态的非线性区时,系统在外界控制参量的作用下,通过系统内部自催化(即自组织)的作用,会从一种无序状态突然转变为另一种有序状态,产生有序结构。

    • A、控制论
    • B、灰色系统理论
    • C、自组织理论
    • D、系统工程的方法

    正确答案:C

  • 第11题:

    单选题
    ()认为,当一个开放系统处于远离平衡态的非线性区时,系统在外界控制参量的作用下,通过系统内部自催化(即自组织)的作用,会从一种无序状态突然转变为另一种有序状态,产生有序结构。
    A

    控制论

    B

    灰色系统理论

    C

    自组织理论

    D

    系统工程的方法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    法律管理方法的目的是()。
    A

    提高社会利益

    B

    实现既定管理目标

    C

    使管理活动有序进行

    D

    提高行政效果

    E

    使管理系统达到高度统一


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    协同学理论的微观研究方法主要是,通过分析各子系统之间的协同作用说明了系统的自组织现象,通过()原理确立了描述系统宏观有序程度的变量即序参量。

    A、协同

    B、支配

    C、不稳定性

    D、变量


    参考答案:A

  • 第14题:

    在系统分析流程中,系统评价的目的是()

    A:确定系统行为与目标之间的关系
    B:使系统从无序转为有序
    C:反映现实系统环境因素及系统结构对目标效果的影响
    D:通过分析和评价选择最佳的设计方案

    答案:D
    解析:
    系统评价的目的是要从技术、经济和社会、政治等多方面对所设计的系统方案进行评价-通过分析和评价选择最为满意的设计方案。因此,系统评价应全面、综合地分析系统在评价准则方面的所得所失,并且采用综合评价方法寻找能获得尽可能大的价值的系统方案。

  • 第15题:

    在工程咨询系统分析流程中,系统协调的目的是通过某种方法组织或调控系统,使之从无序转为有序,达到()

    A:稳定状态
    B:统一状态
    C:合理状态
    D:协同状态

    答案:D
    解析:
    系统协调的目的是通过某种方法组织或调控系统,使之从无序转为有序,达到使系统协同状态。

  • 第16题:

    投资项目咨询系统分析流程中,系统设计的目的是()

    A:确定系统行为和目标之间的关系
    B:确认系统目标
    C:使系统从无序转为有序
    D:反映现实系统环境因素及系统结构对目标效果的影响

    答案:C
    解析:
    EPC/交钥匙合同适用于建设规模大、复杂程度高、承包商提供设计、采购、施工,并承担绝大部分风险的项目。

  • 第17题:

    系统分析流程中,系统设计的目的是()。[2010年真题]

    A:确认系统目标
    B:确定系统行为和目标之间的关系
    C:反映现实系统环境因素及系统结构对目标的影响
    D:使系统从无序转为有序

    答案:C
    解析:
    系统设计的目的在于反映现实系统环境因素及系统结构对于目标效果的影响。系统设计应兼顾系统的准确性和可操作性两项原则。

  • 第18题:

    法律管理方法的目的是()。

    • A、提高社会利益
    • B、实现既定管理目标
    • C、使管理活动有序进行
    • D、提高行政效果
    • E、使管理系统达到高度统一

    正确答案:C

  • 第19题:

    通过分析系统中各要素之间的相互关联,有意识、有目的的使系统内各要素达到最佳配置、以创造最佳效益或达到某种新质态的方法,以及在分析的基础上运用数学模型对系统进行研究的方法,包括()、()、()


    正确答案:系统工程方法;灰色系统方法;自组织系统的方法

  • 第20题:

    系统误差是由某种固定的原因所造成的,往往使测定结果系统偏高或偏低。因此系统误差可以通过校正的方法予以减小或消除。


    正确答案:正确

  • 第21题:

    自组织理论认为,当一个开放系统处于远离平衡态的非线性区时,系统在外界控制参量的作用下,通过系统()的作用,会从一种无序状态突然转变为另一种有序状态,产生有序结构。


    正确答案:内部自催化

  • 第22题:

    填空题
    自组织理论认为,当一个开放系统处于远离平衡态的非线性区时,系统在外界控制参量的作用下,通过系统()的作用,会从一种无序状态突然转变为另一种有序状态,产生有序结构。

    正确答案: 内部自催化
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    ()研究的是系统从原始均匀的无序状态发展成为有序状态,或从一种有序结构转变为另一种有序结构,以及系统从有序到无序的演化过程。
    A

    相变理论

    B

    耗散结构理论

    C

    协同学理论

    D

    突变理论


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析