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  • 第1题:

    常见的咨询单位违约行为,主要包括()

    A:履行不能
    B:拒绝履行
    C:履行迟延
    D:瑕疵履行
    E:强制履行

    答案:A,B,C,D
    解析:
    常见的咨询单位违约行为主要包括:①履行不能;②履行迟延;③拒绝履行;④履行不当,又称瑕疵履行。

  • 第2题:

    工程咨询单位在执业中承担违约责任的方式主要有()

    A:停止违约行为
    B:修订合同并按新合同履行
    C:赔偿委托人损失
    D:执行定金罚则
    E:向委托人赔礼道歉

    答案:A,C,D
    解析:
    工程咨询单位承担违约责任的方式主要有:继续履行、赔偿损失、停止违约行为、支付违约金、执行定金罚则以及采取其他补救措施。

  • 第3题:

    在常见的咨询单位违约行为中,履行不当主要包括()

    A:未按照合同要求提供全部报告或服务
    B:因可归于咨询单位的事由导致合同不能履行
    C:履行方式、地点不当
    D:咨询报告或服务有重大失误或质量低劣,未达到合同要求
    E:未履行合同附随义务

    答案:A,C,D,E
    解析:
    履行不当,又称瑕疵履行。指咨询单位没有完全按合同约定的内容履行,主要包括:未按照合同要求提供全部报告或服务;咨询报告或服务有重大失误或质量低劣,未达到合同要求;履行方式、地点不当:未履行合同附随义务,如咨询报告交付后未按约定对委托方进行必要的使用咨询报告的培训和讲解等。

  • 第4题:

    工程咨询单位承担民事违约责任的方式有()。

    A:继续履行
    B:执行多倍罚款
    C:赔偿损失
    D:停止违约行为
    E:支付违约金

    答案:A,C,D,E
    解析:
    本题考核的是工程咨询单位承担民事违约责任的方式。工程咨询单位承担民事违约责任的方式包括:继续履行、赔偿损失、停止违约行为、支付违约金、执行定金罚则以及采取其他补救措施。

  • 第5题:

    下列工程咨询单位履约情形中,不构成违约的是()

    A:履行不能
    B:履行迟延
    C:履行不当
    D:履行欠佳

    答案:D
    解析:
    常见的咨询单位违约行为有:①履行不能,指因可归于咨询单位的事由导致合同不能履行;②履行迟延,对履行期已满而能够履行的合同,因可归于咨询单位的事由未能全部或部分履行;③拒绝履行,指咨询单位能履行而明示不履行合同;④履行不当(瑕疵履行),指咨询单位没有完全按照合同约定的内容履行。对于工程咨询单位而言,最常见的是履行迟延和履行不当。

  • 第6题:

    下列关于工程咨询单位承担违约责任方式的表述,错误的是()[2009年真题]

    A:赔偿损失是指当事人一方的违约行为给对方造成财产损失,违约人应依法给予对方经济赔偿
    B:支付违约金是指违约当事人一方向对方支付的一定数额的金钱
    C:继续履行又称为实际履行或强制履行
    D:承担赔偿金或支付违约金可免除当事人的履约责任

    答案:D
    解析:
    D项,承担赔偿金或违约金责任并不能免除当事人的履约责任。

  • 第7题:

    工程咨询单位承担违约责任的方式,主要有()。[2009年真题]

    A:赔礼致歉
    B:赔偿损失
    C:停止违约行为
    D:重新确认合同
    E:支付违约金

    答案:B,C,E
    解析:
    承担违约责任的方式,包括继续履行、赔偿损失、停止违约行为、支付违约金、执行定金罚则以及采取其他补救措施。

  • 第8题:

    工程咨询单位常见的违约行为中,履行不当是指咨询单位没有完全按合同约定的内容履行,其行为主要包括()。

    A:未按照合同要求提供全部报告或服务
    B:咨询报告或服务有重大失误或质量低劣,未达到合同要求
    C:合同履行方式、地点不当
    D:未履行合同附随义务
    E:在咨询报告中存在明显计算错误

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第9题:

    对于委托人按工程咨询单位提供的符合合同要求的咨询报告作决策造成的损失,工程咨询单位()

    A:不承担责任
    B:应予赔偿
    C:应支付违约金
    D:应退回咨询服务费

    答案:D
    解析:
    层次分析法(简称AHP)是将决策涉及的元素分解成目标、准则、方案等层次,在此基础之上进行定性和定量分析的决策方法。层次分析法的基本步骤:①建立层次结构模型;②构造判断矩阵;③层次单排序及一致性检验;④层次总排序及一致性检验。

  • 第10题:

    进行工程咨询服务项目投标,介绍咨询单位实力文件的内容不包括()

    A:咨询单位的资源情况
    B:咨询单位的业务和经验
    C:咨询单位的发展战略
    D:咨询单位的荣誉和信誉

    答案:C
    解析:
    咨询单位实力介绍文件的内容一般包括:①咨询单位的背景与机构;②咨询单位的资源情况;③咨询单位的业务与经验;④咨询单位的荣誉和信誉。

  • 第11题:

    工程咨询单位承担违约责任的方式包括()、执行定金罚则,以及采取其他补救措施。

    A:赔偿损失
    B:支付违约金
    C:继续履行
    D:停止违约行为
    E:履行迟延

    答案:A,B,C,D
    解析:
    工程咨询单位承担违约责任的方式包括继续履行、赔偿损失、停止违约行为、支付违约金、执行定金罚则以及采取其他补救措施。履行迟延属于常见的咨询单位违约行为。

  • 第12题:

    社区护理实践中常见的问题不包括()

    • A、医疗意外
    • B、医疗差错
    • C、保密
    • D、违约

    正确答案:C

  • 第13题:

    如果咨询报告交付后未按约定对委托方进行必要的使用咨询报告的培训和讲解,咨询单位应当承担()的违约责任。

    A:履行不当
    B:履行不能
    C:履行迟延
    D:拒绝履行

    答案:A
    解析:
    履行不当又称瑕疵履行,是指咨询单位没有完全按合同约定的内容履行,主要包括:①未按照合同要求提供全部报告或服务;②咨询报告或服务有重大失误或质量低劣,未达到合同要求;③履行方式、地点不当;④未履行合同附随义务,如咨询报告交付后未按照约定对委托方进行必要的使用咨询报告的培训和讲解等。

  • 第14题:

    工程咨询单位承担违约责任的原则中,不包括()。[2005年真题]

    A:必须在交纳赔偿金或违约金后才能免除当事人的履约责任的原则
    B:赔偿金额确定应遵循“公平、合理、可行”的原则
    C:以严格责任作为承担违约责任的归责原则
    D:违约金与定金适用原则

    答案:A
    解析:
    A项,根据我国合同法的规定,承担赔偿金或违约金责任并不能免除当事人的履约责任。

  • 第15题:

    工程咨询单位岗位培训的常见方法不包括()。

    A:承担专门任务
    B:指导
    C:脱产继续教育
    D:工作轮换

    答案:C
    解析:
    本题考核的是岗位培训的常见方法。岗位培训有三种常见的方法:(1)指导;(2)工作轮换;(3)承担专门任务。

  • 第16题:

    工程咨询单位承担违约责任的方式,主要有
    A.赔礼致歉 B.赔偿损失 C.停止违约行为 D.重新确认合同 E.支付违约金


    答案:B,C,E
    解析:
    【精析】承担违约责任的方式,包括继续履行、赔偿损失、停止违约行为、支付违约金、执行定金罚则以及采取其他补救措施。

  • 第17题:

    如果咨询单位在接到委托人提供的有关技术资料后,在合同约定期限内未进行调查论证,委托人有权()

    A:提起法律诉讼
    B:要求咨询单位支付约定的违约金
    C:要求咨询单位返还已经支付的报酬
    D:要求咨询单位赔偿由此造成的经济损失
    E:解除咨询委托合同

    答案:B,C,D,E
    解析:
    如果咨询单位在接到委托人提供的技术前景材料及有关的技术资料、数据后,在约定的期限内,不进行调查论证,委托人有权解除合同,并请求咨询单位返还已经支付的报酬和支付约定的违约金或者赔偿损失。如果当事人另有约定的,则依照合同的约定处理。

  • 第18题:

    工程咨询单位岗位培训的常见方法不包括()。

    A:指导
    B:工作轮换
    C:批评
    D:承担专门任务

    答案:C
    解析:
    岗位培训常见的方法有三种:①指导,员工在实际工作中接受指导和建议;②工作轮换,指被培训的咨询人员轮换工作岗位,取得不同岗位的知识和经验;③承担专门任务,如让有一定经验的咨询工程师担任项目组计划协调工程师的职务,使其掌握必要的组织、管理能力。

  • 第19题:

    投标文件的编制中,技术建议书的附件不包括()

    A:委托服务范围
    B:咨询单位从事类似咨询项目实例
    C:咨询人员酬金的估算明细
    D:咨询单位实力介绍

    答案:C
    解析:
    技术建议书的附件通常包括:①委托服务范围;②咨询单位从事类似咨询项目实例(按招标文件的格式和要求填写);③项目组成员和咨询单位主要支持人员简历(按招标文件的格式和要求填写);④咨询单位实力介绍;⑤客户要求的其他文件资料。

  • 第20题:

    下列关于工程咨询单位承担违约责任方式的表述,错误的是 ( )
    A.赔偿损失是指当事人一方的违约行为给对方造成财产损失的,违约人应依法给予对方 经济赔偿 B.违约金是指违约当事人一方向对方支付的一定数额的金钱 C.继续履行又称实际履行或强制履行 D.承担赔偿金或支付违约金可免除当事人的履约责任


    答案:D
    解析:
    承担违约责任的方式,包括继续履行、赔偿损失、停止违约行为、支付违约金、执行定金罚则以及采取其他补救措施。其中,继续履行,又称实际履行或强制履行;赔偿损失,是指当事人一方的违约行为给对方造成财产损失的,违约人应依法向对方作出经济赔偿;支付违约金,是指当事人一方违约时,向对方支付一定数额的金钱;定金罚则也是一种违约责任承担方式。承担赔偿金或违约金责任并不能免除当事人的履约责任。

  • 第21题:

    因可归于咨询单位的事由导致合同不能履行的违约行为是()。

    A:履行不能
    B:履行迟延
    C:拒绝履行
    D:履行不当

    答案:A
    解析:

  • 第22题:

    在咨询合同中,()是最严重的违约行为。

    A:没有提交咨询报告
    B:迟延提交咨询报告
    C:提交的咨询报告不符合合同约定
    D:咨询报告缺乏客观性

    答案:A
    解析:
    在咨询合同中,按期提交咨询报告,是咨询单位最主要的义务,而没有提交咨询报告是最严重的违约行为,受托人不仅无权收取报酬,而且应当向委托人返还报酬或赔偿损失。

  • 第23题:

    咨询单位提交的咨询报告在主要观点和结论甚至整个咨询报告质量方面存在较大缺陷,不符合合同或委托书的要求,咨询单位应承担()的违约责任。

    A:履行不当
    B:履行疏忽
    C:履行错误
    D:履行不能

    答案:A
    解析:
    咨询单位应对咨询评估结论负责。如果咨询单位提交的咨询报告在主要观点和结论甚至整个咨询报告质量方面存在较大缺陷,不符合合同或委托书的要求,咨询单位应承担履行不当的违约责任。