施工企业与劳动者签订了一份期限为12个月的劳动合同，则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过（ ）个月。A、1 B、2 C、3 D、6

题目
施工企业与劳动者签订了一份期限为12个月的劳动合同，则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过（ ）个月。

A、1
B、2
C、3
D、6
相似考题

1.劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。( )

2.王某与某施工企业签订了书面的劳动合同，该劳动合同期限为两年。根据《劳动合同法》的规定，王某的试用期最长不得超过（ ）个月。A：1 B：2 C：3 D：6

3.下列关于劳动合同试用期的表述，错误的是（　）。A、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过1个月B、3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月C、劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限D、同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

4.根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的说法，不正确的是（ ）A．试用期最长不超过12个月B．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期C．以完成一定工作任务为期限的劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期D．劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

更多“施工企业与劳动者签订了一份期限为12个月的劳动合同，则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过（ ）个月。”相关问题

  • 第1题：

    甲某与某施工企业签订了劳动合同，其劳动合同的期限为2年，则甲某的试用期不得超过()。

    A.15日
    B.1个月
    C.2个月
    D.3个月

    答案：C
    解析：
    2020版教材P131
    劳动试用期。《劳动合同法》规定，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月。

  • 第2题：

    施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，则该劳动合同中约定的试用期依法最长不得超过（）个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案：B
    解析：
    2019新版教材P130页
    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

  • 第3题：

    下列关于劳动合同试用期的表述，错误的是( )。

    A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过2个月
    B.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
    C.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
    D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

    答案：A
    解析：
    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

  • 第4题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月：（）

    • A、3
    • B、6
    • C、9
    • D、12

    正确答案:B

  • 第5题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。

    • A、12个月
    • B、10个月
    • C、6个月
    • D、3个月

    正确答案:C

  • 第6题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。

    • A、六
    • B、五
    • C、十

    正确答案:A

  • 第7题：

    劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）。

    • A、3个月
    • B、4个月
    • C、5个月
    • D、6个月

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    某矿山企业与劳动者签订了一份期限为3年的劳动合同，该企业和劳动者的试用期依法最长不得超过（  ）个月。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    6


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列有关试用期的表述中，正确的有（）。
    A

    劳动合同期限不满3个月的，劳动合同试用期不得超过1个月

    B

    在试用期内解除劳动合同，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期

    C

    劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

    D

    劳动合同续订或者劳动合同终止后一段时间又招用劳动者的，对该劳动者，用人单位不得再约定试用期


    正确答案： A,B
    解析： （1）选项A：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期；（2）选项BCD://同一用人单位与同一劳动者只能约定"一次"试用期。

  • 第11题：

    单选题
    施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过(    )个月。
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    6


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月
    A

    1

    B

    3

    C

    6

    D

    12


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，则该劳动合同中约定的试用期 依法最长不得超过( )个月。

    A．1 B．2 C．3 D．6

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    施工企业与劳动者签订了一份期限为2年半的劳动合同，施工企业和劳动者的试用期依法最长不得超过( )个月。（2012）
    　

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案：B
    解析：
    劳动合同期限3 个月以上不满1 年的，试用期不得超过1个月; 劳动合同期限1年以上不 满 3 年的，试用期不得超过2 个月 ；3 年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6 个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1 次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3 个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

  • 第15题：

    许某与某建筑施工企业签订了为期1年的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，该劳动合同中约定的试用期最长为()个月。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.6

    答案：B
    解析：
    2020版教材P150 / 2019版教材P149
    劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

  • 第16题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过12个月。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    以下关于试用期的表述，正确的是（）。

    • A、试用期的约定不得超过6个月
    • B、试用期内，劳动者可以随时解除劳动合同
    • C、签订劳动合同必须约定试用期
    • D、试用期不得超过3个月
    • E、只约定试用期不约定劳动合同期限

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月 

    • A、1
    • B、3
    • C、6
    • D、12

    正确答案:C

  • 第19题：

    劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。


    正确答案:6

  • 第20题：

    单选题
    刚从学校毕业的小张与某企业签订了一份6个月的试用期合同，但企业为了节省用工成本，并未与小张签订正式的劳动合同，准备在试用期合同满后再决定是否正式聘用该小张。《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（）。
    A

    3个月

    B

    4个月

    C

    5个月

    D

    6个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。

    正确答案： 6
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列关于劳动合同试用期的表述，错误的是(    )。
    A

    劳动合同期限3个月以上不满2年的，试用期不得超过3个月

    B

    3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月

    C

    同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

    D

    劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限


    正确答案： A
    解析：

相关内容