甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同（　）。A、效力待定B、自动解除C、失效D、继续有效

题目
甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同（　）。
A、效力待定
B、自动解除
C、失效
D、继续有效

相似考题

1.甲企业被乙企业合并，则原来属于甲企业的商标权现在()A、仍然属于甲企业B、甲乙共同所遇有C、属于乙企业D、不属于任何一个企业

2.下列关于承担工伤保险责任单位的说法，正确的有（ ）。A.职工张某分别与公司甲和公司乙有劳动关系，在为公司乙工作时发生了工伤，则乙承担保险责任 B.劳务派遣公司把员工李某派遣到某施工企业工作，工作期间发生工伤，则该施工企业承担保险责任 C.施工企业甲将自己的员工陈某指派到施工企业乙工作，工作期间发生工伤，则乙承担保险责任 D.某专业承包企业甲将自己承包的玻璃幕墙工程转包给另外一个专业承包企业乙完成，乙招聘农民工张某在施工中受伤，则甲为保险责任单位 E.某资质等级较低的企业乙挂靠资质等级较高的企业甲承揽工程，施工期间乙的一个工人被钢筋扎伤，则甲为保险责任单位

3.甲施工企业因项目专业施工急需，聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙，由此给乙施工企业造成了重大经济损失。根据《劳动合同法》的规定，对于乙企业的经济损失（）。A、应由丙承担赔偿责任 B、应由甲承担赔偿责任 C、甲不承担任何责任 D、应由甲和丙承担连带赔偿责任

4.(2017年)甲企业为某工程项目的施工总承包方，乙企业为甲企业依法选定的分包方，丙企业为业主 依法选定的专业分包方。则关于甲、乙、丙企业在施工及管理中关系的说法，正确的是（ ）。 A.甲企业只负责完成自己承担的施工任务 B.丙企业只听从业主的指令 C.丙企业只听从乙企业的指令 D.甲企业负责组织和管理乙企业与丙企业的施工

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  • 第1题：

    甲施工企业获知自己的竞争对手乙施工企业正在与阿施工企业协商联合投标，遂与丙施工企业谈判联合投标事宜。甲施工企业在谈判中故意拖延时间，在乙施工企业放弃与丙施工企业联合投标后，通知丙施工企业将单独投标。根据《合同法》，下列关于甲施工企业上述行为的法律责任的说法中，正确的是()。

    A、无论丙施工企业是否有损失，甲施工企业均应承担违约责任
    B、无论丙施工企业是否有损失，甲施工企业均应承担缔约过失责任
    C、甲施工企业承担法律责任，以丙施工企业有损失为前提
    D、甲施工企业承担法律责任，以乙施工企业有损失为前提

    答案：C
    解析：
    本题考查的是承担缔约过失责任的情形。承担缔约过失责任的情形：(1)假借订立合同，恶意进行磋商；(2)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或提供虚假情况；(3)有其他违背诚实信用原则的行为；(4)违反缔约中的保密义务。本题属于第(1)种情况。（本知识点新教材已经删除）

  • 第2题：

    某施工企业与甲砖厂签订了透水砖的采购合同，数量10万块，总价款5万元。后来，甲砖厂因故将3万元的债权转让给乙砖厂，并通知了施工企业。该施工企业对甲砖厂3万元债权的抗辩权主张对象应是()。

    A.甲砖厂
    B.乙砖厂
    C.甲或乙均可
    D.甲或乙均不可

    答案：B
    解析：
    2019新版教材P122页
    在权利转让的情况下,债务人可以向新债权人行使该权利。受让人不得以任何理由拒绝债务人权利的行使。@##

  • 第3题：

    甲施工企业因项目专业施工急需，聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙，由此给乙施工企业造成了重大经济损失。根据《劳动合同法》的规定，对于乙企业的经济损失（）。

    A.应由丙承担赔偿责任
    B.应由甲承担赔偿责任
    C.甲不承担任何责任
    D.应由甲和丙承担连带赔偿责任

    答案：D
    解析：
    2019新版教材P150页
    《劳动合同法》规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带责任。

  • 第4题：

    甲施工企业因项目专业施工急需，聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙，由此给乙施工企业造成了重大经济损失。对于乙企业的经济损失，下列说法正确的是()

    A、由丙承担赔偿责任
    B、由甲承担赔偿责任
    C、甲不承担任何责任
    D、由甲和丙承担连带赔偿责任

    答案：D
    解析：
    《劳动合同法》规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

  • 第5题：

    某施工企业与甲订立了材料买卖合同，却误将货款支付给乙，随后该施工企业向乙索回货款，并支付给甲。2018真题关于该案中施工企业、甲和乙之间债发生根据的说法，正确的有（）。2018真题

    A、施工企业与甲之间形成合同之债
    B、甲、乙之间不存在债的关系
    C、乙与施工企业之间形成不当得利之债
    D、施工企业与乙之间形成合同之债
    E、乙与施工企业之间形成无因管理之债

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查的是债的基本法律关系。乙与施工企业之间是不当得利之债，故选项D、选项E是错误的。

  • 第6题：

    某施工企业与甲订立了材料买卖合同，却误将货款支付给乙，随后该施工企业向乙索回货款，并支付给甲。关于该案中施工企业、甲和乙之间债发生根据的说法，正确的有（）。

    A、施工企业与甲之间形成合同之债
    B、甲、乙之间不存在债的关系
    C、乙与施工企业之间形成不当得利之债
    D、施工企业与乙之间形成合同之债
    E、乙与施工企业之间形成无因管理之债

    答案：A,B,C
    解析：
    教材P22
    本题考查的是债的基本法律关系。乙与施工企业之间是不当得利之债，故选项D、选项E是错误的。

  • 第7题：

    甲施工企业与乙建筑设备租赁公司签订的脚手架租赁合同到期后，甲施工企业继续使用并向乙建筑设备租赁公司缴纳了租金，乙建筑设备租赁公司也接受了甲施工企业缴纳的租金。关于甲、乙的行为，下列说法正确的是( )。

    A、该合同属于租赁合同，必须采用书面形式，甲、乙的行为无效
    B、该合同属于建设工程合同，必须采用书面形式，甲、乙的行为无效
    C、甲、乙的行为有效，但由于未签订书面的合同，续期租赁合同未成立
    D、甲、乙的行为有效，由于乙建筑设备租赁公司已经接受了甲施工企业的实际履行，续期租赁合同成立

    答案：D
    解析：
    定期租赁合同期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。

  • 第8题：

    甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同（　）。

    • A、效力待定
    • B、自动解除
    • C、失效
    • D、继续有效

    正确答案:D

  • 第9题：

    下列哪些情形属于代理（）

    • A、甲替乙开了一本定期存折
    • B、某银行行长甲贪污100万后被抓获，丙律师接受法院指定担任甲的辩护人
    • C、甲银行接受某企业委托代发员工工资
    • D、甲银行与乙劳务派遣公司签订劳务派遣协议，之后乙公司与劳务派遣员工签订劳动合同

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    多选题
    某施工企业与甲订立了材料买卖合同,却误将货款支付给乙,随后该施工企业向乙索款,并支付给甲。关于该案中施工企业、甲和乙之间债发生根据正确的有（）。
    A

    施工企业与甲之间形成合同之债

    B

    甲、乙之间不存在债的关系

    C

    乙与施工企业之间形成不当得利之债

    D

    施工企业与乙之间形成合同之债

    E

    乙与施工企业之间形成无因管理之债


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    甲公司与施工企业签订建筑材料买卖合同后，立即与生产厂家乙公司签订了购买合同。由于乙公司的资金短缺，无法保证向甲公司的供货，致使施工企业未能及时收到建筑材料而停工，则（　）。
    A

    施工企业的损失应当甲公司承担

    B

    施工企业的损失应当由乙公司承担

    C

    施工企业的损失应当由施工企业承担

    D

    施工企业的损失应当由甲公司和乙公司连带承担


    正确答案： B
    解析： 第三人原因导致合同不能履行时的责任承担

  • 第12题：

    单选题
    甲施工企业与乙公司订立钢材加工合同，后因供电局故断电，乙公司无法按时完全成生产任务致使交货延迟，给甲施工企业造成了损失。关于该案责任承担的说法，正确的是（  ）。*
    A

    供电局向甲施工企业承担责任

    B

    供电局与乙公司向甲施工企业承担连带责任

    C

    乙公司可以要求供电局向甲施工企业承担责任

    D

    乙公司向甲施工企业承担责任


    正确答案： A
    解析：

  • 第13题：

    下列关于承担工伤保险责任单位的说法，错误的是( )。

    A. 职工张某分别与公司甲和公司乙有劳动关系，在为公司乙工作时发生了工伤，则乙承担保险责任
    B. 施工企业甲将自己的员工陈某指派到施工企业乙工作，工作期间发生工伤，则乙承担保险责任
    C. 某专业承包企业甲将自己承包的玻璃幕墙工程转包给另外一个专业承包企业乙完成，乙聘请了张某等12 位员工，工作期间张某出现了工伤，则甲为保险责任单位
    D. 某资质等级较低的企业甲挂靠资质等级较高的企业乙承揽工程，施工期间甲的一个工人出现工伤，则乙为为保险责任单位

    答案：B
    解析：

  • 第14题：

    甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同（）。

    A.效力待定
    B.自动解除
    C.失效
    D.继续有效

    答案：D
    解析：
    2020版教材P132页
    教材用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

  • 第15题：

    关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法，正确的是（ ）。


    A、 甲要求乙加班，乙可以随时通知甲解除合同
    B、 在试用期内，乙可以随时通知甲解除劳动合同
    C、 甲未按劳动合同约定支付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同
    D、 甲按照约定提供劳动条件，但乙可以提前7日书面通知甲解除劳动合同

    答案：C
    解析：
    本题考查的是劳动合同的解除。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同，所以B选项错误。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，所以D错误。

  • 第16题：

    甲施工企业从乙公司购进一批水泥，乙公司为甲施工企业代办托运。在运输过程中，甲施工企业与丙公司订立合同将这批水泥转让给丙公司，水泥在运输途中因山洪暴发火车出轨受到损失。该案中水泥的损失应由（　）。 2016

    A、丙公司承担
    B、甲施工企业承担
    C、乙公司承担
    D、甲施工企业与丙公司分担

    答案：A
    解析：
    本题考查的是买卖合同。出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物，除当事人另有约定的以外，毁损、灭失的风险自合同成立时起由买受人承担。

  • 第17题：

    甲公司与施工企业签订建筑材料买卖合同后，立即与生产厂家乙公司签订了购买合同。由于乙公司的资金短缺，无法保证向甲公司的供货，致使施工企业未能及时收到建筑材料而停工，则施工企业的损失应当()。

    A.甲公司承担
    B.乙公司承担
    C.施工企业承担
    D.甲公司和乙公司连带承担

    答案：A
    解析：
    2020 / 2019版教材P52
    本题考核的是违约责任。违约责任是指合同当事人违反法律规定或合同约定的义务而应承担的责任。本题中，甲公司与施工企业签订了建筑材料买卖合同，因此施工企业的损失应由甲公司承担。

  • 第18题：

    甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同( )。（2012）

    A.效力待定
    B.自动解除
    C.失效
    D.继续有效

    答案：D
    解析：
    　　用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

  • 第19题：

    甲、乙两家施工企业均具有施工总承包资质。两家企业组成联合体参加一铁路工程的投标，并签订了联合体协议。甲企业为联合体牵头单位。中标后，甲、乙两家企业分别与发包方签订了施工承包合同，并在承包合同中约定甲、乙两家企业分别就中标工程质量向发包方承担责任。
    工程开工后，由于工期紧张，甲企业将部分工程(含主体工程)交给仅具有劳务承包资质丙企业组织施工。乙企业将全部工程交给具有施工承包资质的丁企业组织施工，乙企业只收取管理费。
    问题：
    1.指出发包方和甲、乙两家企业签订承包合同的违规之处。
    2.指出甲、乙两家企业分别将工程交给丙、丁企业组织施工的违规之处。分别说明理由。
    3. 丁企业在施工期间，造成人员死亡2名的事故，是否可以对甲企业处罚？


    答案：
    解析：
    1.发包方与两个承包企业未按招标文件对联合体的要求签订一个联合体施工总承包合同，而是与甲、乙两家企业分别签订两个合同。
    2.
    (1)甲企业的行为属违法分包行为。理由是：甲企业将部分工程(含主体工程)交由不 具备相应资质条件的丙企业组织施工。
    (2)乙企业的行为属转包行为。理由是：乙企业承包工程后，不履行合同约定的责任和义务，未对工程实施组织管理，而是将全部工程交由丁企业施工，只收取管理费。
    3.可以，因为甲、乙是联合体。
    【分析与提示】
    1.联合体的相关内容。
    2.转包、分包的法律规定。

  • 第20题：

    甲公司与施工企业签订建筑材料买卖合同后，立即与生产厂家乙公司签订了购买合同。由于乙公司的资金短缺，无法保证向甲公司的供货，致使施工企业未能及时收到建筑材料而停工，则（　）。

    • A、施工企业的损失应当甲公司承担
    • B、施工企业的损失应当由乙公司承担
    • C、施工企业的损失应当由施工企业承担
    • D、施工企业的损失应当由甲公司和乙公司连带承担

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    甲施工企业从乙公司购进一批水泥，乙公司为甲施工企业代为托运。在运输过程中，甲施工企业与丙公司订立合同将这批水泥转让给丙公司，水泥在运输途中因山洪暴发火车出轨受到损失，该案中水泥的损失应由（  ）。
    A

    丙公司承担

    B

    甲施工企业承担

    C

    乙公司承担

    D

    甲施工企业与丙公司分担


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    甲企业为某工程项目的施工总承包方，乙企业为甲企业依法选定的分包方，丙企业为业主依法选定的专业分包 方。则关于甲、乙、丙企业在施工及管理中关系的说法，正确的是（　　）。
    A

    甲企业只负责完成自己承担的施工任务

    B

    丙企业只听从业主的指令

    C

    丙企业只听从乙企业的指令

    D

    甲企业负责组织和管理乙企业与丙企业的施工


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    甲施工企业与乙施工企业合并，则原来甲的员工与甲签订的劳动合同（　）。
    A

    效力待定

    B

    自动解除

    C

    失效

    D

    继续有效


    正确答案： C
    解析：

  • 第24题：

    单选题
    甲施工企业因项目专业施工急需，聘用了一名未与乙施工企业解除劳动合同的高级专业工人丙，由此给乙施工企业造成了重大经济损失。对于乙企业的经济损失，下列说法正确的是(　　)。
    A

    由丙承担赔偿责任

    B

    由甲承担赔偿责任

    C

    甲不承担任何责任

    D

    由甲和丙承担连带赔偿责任


    正确答案： D
    解析：

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