根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（　）。A、派遣单位与用工单位B、派遣单位与劳动者C、用工单位与劳动者D、用工单位与当地人民政府

题目
根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（　）。
A、派遣单位与用工单位
B、派遣单位与劳动者
C、用工单位与劳动者
D、用工单位与当地人民政府

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1.劳动法与社会保障法劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A、劳动合同B、集体合同C、用工协议D、劳务派遣协议

2.按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立( )。A．派遣合同B．劳动合同C．集体合同D．劳务派遣协议

3.在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。A:劳动合同 B:劳务派遣协议 C:劳务合同 D:劳务派遣合同

4.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A.劳动合同B.集体合同C.用工协议D.劳务派遣协议

更多“根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（　）。 ”相关问题

  • 第1题：

    按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立(）。

    A:派遣合同
    B:劳动合同
    C:集体合同
    D:劳务派遣协议

    答案：B
    解析：
    在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立劳动合同。

  • 第2题：

    根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是 （ ）。

    A.派遣单位与用工单位 B.用工单位与劳动者C.用工单位与当地人民政府 D.派遣单位与劳动者


    答案：A
    解析：
    根据《劳动合同法》第59条的规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。故劳务派遣协议的订立主体为派遣单位与用工单位，应选A项。

  • 第3题：

    根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，为劳动者购买工伤保险的主体是（ ）

    A.劳务派遣单位
    B.用工单位
    C.当地人民政府
    D.劳动者

    答案：A
    解析：
    本题考查的是“包工头”用工模式和劳务派遣。劳务派遣里涉及两个合同，一个是劳务派遣单位与被派遣的劳动者订立的劳动合同，一个是劳务派遣单位与用工单位之间签订的劳务派遣协议。

  • 第4题：

    劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的合同是（）。

    • A、劳动合同
    • B、集体合同
    • C、用工协议
    • D、劳务派遣协议

    正确答案:D

  • 第5题：

    劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。

    • A、劳动合同
    • B、劳务派遣协议
    • C、用工协议

    正确答案:B

  • 第6题：

    劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。

    • A、劳动合同
    • B、集体合同
    • C、用工协议
    • D、劳务派遣协议

    正确答案:D

  • 第7题：

    劳务派遣的概念：是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣机构支付并代发的一种用工方式。一般在（）


    正确答案:临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施

  • 第8题：

    单选题
    在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（）。
    A

    派遣单位与用工单位

    B

    用工单位与劳动者

    C

    用工单位与当地人民政府

    D

    派遣单位与劳动者


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的合同是（）。
    A

    劳动合同

    B

    集体合同

    C

    用工协议

    D

    劳务派遣协议


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是(  )。
    A

    派遣单位与用工单位

    B

    用工单位与劳动者

    C

    用工单位与当地人民政府

    D

    派遣单位与劳动者


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    不定项题
    关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法，正确的是（  ）。
    A

    乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳务派遣协议

    B

    甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量等内容

    C

    乙劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同可以替代劳务派遣协议

    D

    甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    不定项题
    关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法，正确的是（）
    A

    乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳动派遣协议

    B

    甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳动派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量等内容

    C

    乙劳务派遣公司与被派遣劳务者订立的劳动合同可以替代劳动派遣协议

    D

    甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限，不得将连续用用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳动合同的主体是()。

    A.用工单位与劳动者
    B.派遣单位与用工单位
    C.派遣单位与劳动者
    D.用工单位与当地人民政府

    答案：C
    解析：
    2020版教材P156 / 2019版教材P155
    劳务派遣（又称劳动力派遣、劳动派遣或人才租赁），是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，依据与接受劳务派遣单位（即实际用工单位）订立的劳务派遣协议，将劳动者派遣到实际用工单位工作，由派遣单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用，实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用的新型用工方式。
    @##

  • 第14题：

    根据《劳动合同法》，在劳务派遣用式方式中，订立劳务派遣协议的主体是（ ）。

    A. 派遣单位与用工单位
    B. 用工单位与劳动者
    C. 用工单位与当地人民政府
    D. 派遣单位与劳动者


    答案：A
    解析：
    2011年建设工程法规真题第17题

    本题考查的是劳务派遣。

    根据《劳动法》的规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

    综上所述，本题的正确答案为A。

  • 第15题：

    根据我国《劳动合同法》的规定，被派遣劳动者与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）

    • A、劳动合同
    • B、劳务合同
    • C、劳务派遣协议
    • D、劳动派遣协议

    正确答案:C

  • 第16题：

    关于劳务用工合同，以下说法错误的是（）

    • A、劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提
    • B、劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同
    • C、劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致
    • D、劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立

    正确答案:B

  • 第17题：

    劳动派遣单位派遣劳动者应当与接收以劳务派遣形式用工的单位订立（）。

    • A、劳动合同
    • B、集体合同
    • C、用工协议
    • D、劳务派遣协议

    正确答案:D

  • 第18题：

    劳务派遣协议的主体是（）。

    • A、劳务派遣单位和劳动者
    • B、用工单位和劳动者
    • C、劳务派遣单位和用工单位
    • D、劳动派遣单位用工单位劳动者三方

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    根据《中华人民共和国劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是(  )。
    A

    派遣单位与用工单位

    B

    用工单位与劳动者

    C

    用工单位与当地人民政府

    D

    派遣单位与劳动者


    正确答案： A
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）
    A

    劳动合同

    B

    集体合同

    C

    用工协议

    D

    劳务派遣协议


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳动合同的主体是（）。
    A

    用工单位与劳动者

    B

    派遣单位与用工单位

    C

    派遣单位与劳动者

    D

    用工单位与当地人民政府


    正确答案： B
    解析： 劳务派遣（又称劳动力派遣、劳动派遣或人才租赁），是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同，依据与接受劳务派遣单位（即实际用工单位）订立的劳务派遣协议，将劳动者派遣到实际用工单位工作，由派遣单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用，实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用的新型用工方式。

  • 第22题：

    不定项题
    关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法，正确的是（  ）。
    A

    乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳务派遣协议

    B

    甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量等内容

    C

    乙劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同可以替代劳务派遣协}义

    D

    甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    关于劳务派遣的说法，正确的有（  ）。
    A

    被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当支付报酬

    B

    劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施

    C

    劳务派遣单位应当与劳动者订立2年以上固定期限劳动合同

    D

    用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位

    E

    在劳务派遣用工方式中，派遣单位与劳动者订立劳务派遣协议


    正确答案： D,A
    解析：

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