关于劳务工人实名制管理的作用说法错误的是（　）。A、通过实名制可以使总分包单位双方的用工行为更加规范B、通过实名制可以提高工程的施工质量C、通过实名制有助于施工现场劳动力的管理和调剂D、通过实名制为农民工提供了极大的便利

题目
关于劳务工人实名制管理的作用说法错误的是（　）。
A、通过实名制可以使总分包单位双方的用工行为更加规范
B、通过实名制可以提高工程的施工质量
C、通过实名制有助于施工现场劳动力的管理和调剂
D、通过实名制为农民工提供了极大的便利

相似考题

1.劳务管理“六掌握”是指需要掌握工人花名册、( )情况、工人考勤情况、工人工资发放情况、工人实名制管理情况六个方面。A、工人三级教育B、工人班前活动C、工人劳动合同签订D、工人工资分账制

2.关于实名制管理的作用，以下说法错误的是：（ ）。A.缩小用工范围，便于施工管理 B.规范用工行为，维护合法权益 C.健全现场考勤，规避纠纷隐患 D.细化劳务管理，提升保障能力

3.解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（ ）。A.推行建筑业劳务基地化管理 B.优选劳务队伍，并实施招投标管理 C.加强和落实劳务分包合同管理 D.加强和落实劳动合同管理 E.实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制

4.劳务实名制管理是劳务管理的一项（）工作。 A.基础 B.重要 C.主要 D.基本

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  • 第1题：

    以下关于现场施工的劳务人员的实名制管理中说法错误的是（ ）。

    A.IC 卡实现的管理功能有：人员信息管理、工资管理、考勤管理、门禁管理
    B.项目部应每月进行一次劳务实名制管理检查
    C.总包方应每月进行一次项目部实名制管理检查
    D.劳务企业每月 25 日向项目办公室提供上月劳务工工资费用发放清单

    答案：C
    解析：
    总包方应每季度进行一次项目部实名制管理检查。

  • 第2题：

    劳务人员使用过程中，严格执行劳务人员（）管理。

    • A、实名制登记
    • B、实名制考勤
    • C、实名制

    正确答案:B

  • 第3题：

    简述劳务工人实名管理的作用。


    正确答案: 1、杜绝非法用工和劳资纠纷，维护农民工合法权益
    2、有利于劳动力的管理和调剂
    3、避免或减少因工资和劳务费的支付而引发的纠纷隐患或恶意讨要事件的发生
    4、安全管理、治安保卫提供第一手资料
    5、可以简化企业工资发放程序，避免农民工因携带现金而产生的不安全，为农民工提供了极大的便利。

  • 第4题：

    实名制管理的基础是“劳务作业进场人员花名册（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    劳务工人实名制个管理是由各地方建设行政主管部门和（）提出的。

    • A、分包单位
    • B、总包单位
    • C、建设企业
    • D、建设部门

    正确答案:C

  • 第6题：

    劳务工人实名制管理是贯彻实施国务院《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》过程中由各地方工程建设行政主管部门和建筑企业提出的。某日A市政府组织各项目对实名制管理的抽查，各项目对实名制管理的实施基本到位。实名制管理的内容包括：建立劳务人员信息档案，登记记录劳务人员基本身份信息、培训和技能状况、从业经历、（）、诚信信息、工资结算及支付情况。

    • A、家庭情况
    • B、出勤情况
    • C、户籍所在
    • D、从业年龄

    正确答案:B

  • 第7题：

    劳务工人实名制管理是为了（）、（）的一项重要举措。


    正确答案:规范建筑市场的正常秩序；加强建筑企业用工合法性管理

  • 第8题：

    单选题
    劳务实名制管理是劳务管理的一项(    )工作。
    A

    基础

    B

    管理

    C

    关键

    D

    基本


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    判断题
    总承包、专业承包企业实名制管理内容的是：设置劳务管理机构和劳务员，制定劳务管理制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述劳务工人实名管理的作用。

    正确答案： 1、杜绝非法用工和劳资纠纷，维护农民工合法权益
    2、有利于劳动力的管理和调剂
    3、避免或减少因工资和劳务费的支付而引发的纠纷隐患或恶意讨要事件的发生
    4、安全管理、治安保卫提供第一手资料
    5、可以简化企业工资发放程序，避免农民工因携带现金而产生的不安全，为农民工提供了极大的便利。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    劳务工人实名制管理是为了规范建筑市场的（）、加强建筑企业用工合法性管理的一项重要举措。

    正确答案： 正常秩序
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    劳务工人实名制管理是为了（）、（）的一项重要举措。

    正确答案： 规范建筑市场的正常秩序,加强建筑企业用工合法性管理
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳务实名制管理是劳务管理的一项（）工作。

    • A、基础
    • B、重要
    • C、主要
    • D、基本

    正确答案:A

  • 第14题：

    劳务工人实名制管理是为了规范建筑市场的（）、加强建筑企业用工合法性管理的一项重要举措。


    正确答案:正常秩序

  • 第15题：

    解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（）。

    • A、推行建筑业劳务基地化管理
    • B、施工总承包企业要优选劳务队伍，并实施招投标管理
    • C、加强和落实劳务分包合同管理
    • D、实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    总承包、专业承包企业实名制管理内容的是：设置劳务管理机构和劳务员，制定劳务管理制度。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    劳务分包单位的劳务员在进场施工后，应按实名制管理要求，将进场施工人员花名册、身份证、劳务合同文本、岗位技能证书复印件及时报送总承包商。（）


    正确答案:错误

  • 第18题：

    加强和落实劳务分包合同管理，推广建筑业务工人员实名制是处理劳务纠纷的主要途径之一。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    劳务实名制管理是劳务管理的一项（）工作。

    • A、基础
    • B、管理
    • C、关键
    • D、基本

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    加强和落实劳务分包合同管理，推广建筑业务工人员实名制是处理劳务纠纷的主要途径之一。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    劳务实名制管理是劳务管理的一项（）工作。
    A

    基础

    B

    重要

    C

    主要

    D

    基本


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    解决建筑施工劳务纠纷的对策主要有（）。
    A

    推行建筑业劳务基地化管理

    B

    施工总承包企业要优选劳务队伍，并实施招投标管理

    C

    加强和落实劳务分包合同管理

    D

    实施规范化劳务管理，推广建筑业务工人员实名制


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳务工人实名制管理是贯彻实施国务院《关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》过程中由各地方工程建设行政主管部门和建筑企业提出的。某日A市政府组织各项目对实名制管理的抽查，各项目对实名制管理的实施基本到位。实名制管理的内容包括：建立劳务人员信息档案，登记记录劳务人员基本身份信息、培训和技能状况、从业经历、（）、诚信信息、工资结算及支付情况。
    A

    家庭情况

    B

    出勤情况

    C

    户籍所在

    D

    从业年龄


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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