加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性，属于三大目标控制措施中的（ ）措施。A、合同B、组织C、技术D、经济

题目
加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性，属于三大目标控制措施中的（ ）措施。
A、合同
B、组织
C、技术
D、经济

相似考题

1.在项目实施中，激励，调动和发挥项目控制人员实现目标的积极性．创造性，这是项目目标控制的（ ）之一。A．组织措施B．技术措施C．经济措施D．合同措施

2.加强风险管理，对影响工程建设进度目标的因素进行风险分析属于进度控制措施的（　）。A、组织措施B、避险措施C、合同措施D、经济措施

3.建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程，属于三大目标控制措施中的（ ）措施。A、合同B、组织C、技术D、经济

4.关于项目目标的动态控制，下列说法正确的是（）A.项目管理最基本的方法论是过程控制论 B.项目目标的动态控制的核心是计划值和实际值的定期比较和纠偏 C.定期进行目标的计划值和实际值得比较属于主动控制措施 D.事前分析可能导致目标偏离的各种影响因素属于动态控制措施

参考答案和解析
答案：B
解析：
本题考查的是目标控制。组织措施包括:建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程；建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位（部门）之间的沟通协作；加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。参见教材P144。
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  • 第1题：

    在项目实施中，激励、调动和发挥项目控制人员实现目标的积极性、创造性，这是工程项目目标控制的（ ）之一。

    A：组织措施
    B：技术措施
    C：经济措施
    D：合同措施

    答案：A
    解析：
    2019版教材P101
    工程项目目标控制措施包括组织措施、技术措施、经济措施、合同措施。激励、调动和发挥项目控制人员实现目标的积极性、创造性，属于涉及人的措施，是组织措施。在判断某一项行为属于哪一类措施时，一般而言，涉及人的措施都是组织措施，涉及技术方面的措施为技术措施，涉及资金方面的措施为经济措施，涉及合同方面的措施为合同措施。

  • 第2题：

    下列选项中，属于建设工程目标控制合同措施的是（　　）。


    A.选择合理的承发包模式和合同计价方式

    B.编制和实施资金使用计划

    C.对各种技术数据进行审核、比较

    D.加强动态控制中的激励措施

    答案：A
    解析：
    考点:目标控制。加强合同管理是控制建设工程目标的重要措施。建设工程总目标及分目标将反映在建设单位与工程参建主体所签订的合同之中。由此可见，通过选择合理的承发包模式和合同计价方式，选定满意的施工单位及材料设备供应单位，拟订完善的合同条款，并动态跟踪合同执行情况及处理好工程索赔等，是控制建设工程目标的重要合同措施。

  • 第3题：

    在建设工程实施过程中，需要采用工程网络计划技术、信息化技术等实施动态控制，这属于监理工作目标控制措施中的（ ）措施。

    A、合同
    B、组织
    C、技术
    D、经济

    答案：C
    解析：
    考点:目标控制。为实现三大目标控制，采取的技术措施包括：需要对各种技术数据进行审核、比较，需要对施工组织设计、施工方案等进行审查、论证等。需要采用工程网络计划技术、信息化技术等实施动态控制。参见教材 P144。

  • 第4题：

    在建设工程实施过程中，需要采用工程网络计划技术、信息化技术等实施动态控制，这属于监理工作目标控制措施中的（ ）措施。

    A.合同
    B.组织
    C.技术
    D.经济

    答案：C
    解析：
    考核目标控制。为了对建设工程目标实施有效控制，需要对多个可能的建设方案、施工方案等进行技术可行性分析。为此，需要对各种技术数据进行审核、比较，需要对施工组织设计、施工方案等进行审查、论证等。此外，在整个建设工程实施过程中，还需要采用工程网络计划技术、信息化技术等实施动态控制。

  • 第5题：

    下列措施中，不属于工程监理目标控制措施中技术措施的是(　　)。

    A.对多个可能的建设方案、施工方案等进行技术可行性分析
    B.对施工组织设计、施工方案等进行审查、论证
    C.采用工程网络计划技术、信息化技术等实施动态控制
    D.加强动态控制过程中的激励措施

    答案：D
    解析：
    此题考查工程监理技术措施。为了有效控制建设工程目标，应从组织、技术、经济、合同等多方面采取措施。其中，技术措施为了对建设工程目标实施有效控制，需要对多个可能的建设方案、施工方案等进行技术可行性分析。为此，需要对各种技术数据进行审核、比较，需要对施工组织设计、施工方案等进行审查、论证等。此外，在整个建设工程实施过程中，还需要采用工程网络计划技术、信息化技术等实施动态控制。选项D属于目标控制措施中组织措施的内容。

  • 第6题：

    在建设项目目标的控制过程中，管理人员要对经常出现的各种设计变更和其他工程变更方案进行技术经济分析，以力求减少对计划目标实现的影响。以上措施属于建设项目目标的（）。

    • A、经济措施
    • B、技术措施
    • C、合同措施
    • D、组织措施

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业家从事经营管理企业的工作中，采取切实有效的措施和可行的方法，调动和发挥企业家的经营积极性、主动性、进取性、创造性。这种激励方式是：（）

    • A、事业激励
    • B、利益激励
    • C、精神和荣誉激励
    • D、激励强化

    正确答案:A

  • 第8题：

    激励是领导的重要部分，下列选项属于激励的实质的是（）

    • A、激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程
    • B、激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程
    • C、激励是一个满足员工需要的过程
    • D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程
    • E、激励是对员工自我认可的过程

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    企业家从事经营管理企业的工作中，采取切实有效的措施和可行的方法，调动和发挥企业家的经营积极性、主动性、进取性、创造性。这种激励方式是：（）
    A

    事业激励

    B

    利益激励

    C

    精神和荣誉激励

    D

    激励强化


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    激励是领导的重要部分，下列选项属于激励的实质的是（）
    A

    激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程

    B

    激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程

    C

    激励是一个满足员工需要的过程

    D

    激励是引导员工实现自我实现目标的过程

    E

    激励是对员工自我认可的过程


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    激励是领导的重要部分，下列选项不属于激励的实质的是（）。
    A

    激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程

    B

    激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程

    C

    激励是一个满足员工需要的过程

    D

    激励是引导员工实现自我实现目标的过程


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在建设项目目标的控制过程中，管理人员要对经常出现的各种设计变更和其他工程变更方案进行技术经济分析，以力求减少对计划目标实现的影响。以上措施属于建设项目目标的（）。
    A

    经济措施

    B

    技术措施

    C

    合同措施

    D

    组织措施


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    加强风险管理，对影响工程建设进度目标的因素进行风险分析属于进度控制措施的( )。

    A.组织措施
    B.技术措施
    C.合同措施
    D.经济措施

    答案：C
    解析：

  • 第14题：

    下列目标控制措施中，属于经济措施的有（　）。

    A、建立动态控制过程中的激励机制
    B、审核工程量及工程结算报告
    C、对工程变更方案进行技术经济分析
    D、选择合理的承发包模式和合同计价方式
    E、进行投资偏差分析和未完工程投资预测

    答案：B,C,E
    解析：
    2020版教材P 134
    经济措施不仅仅是审核工程量、工程款支付申请及工程结算报告，还需要编制和实施资金使用计划，对工程变更方案进行技术经济分析等。而且通过投资偏差分析和未完工程投资预测，发现一些可能引起未完工程投资增加的潜在问题，便于以主动控制为出发点，采取有效措施加以预防。

  • 第15题：

    (2018年)下列目标控制措施中，属于经济措施的有（　　）。

    A.建立动态控制过程中的激励机制
    B.审核工程量及工程结算报告
    C.对工程变更方案进行技术经济分析
    D.选择合理的承发包模式和合同计价方式
    E.进行投资偏差分析和未完工程投资预测

    答案：B,C,E
    解析：
    本题考查的是目标控制。

  • 第16题：

    在项目实施中，激励、调动和发挥项目控制人员实现目标的积极性、创造性，这是工程项目目标控制的（ ）之一。

    A.组织措施
    B.技术措施
    C.经济措施
    D.合同措施

    答案：A
    解析：
    2020版教材P101
    工程项目目标控制措施包括组织措施、技术措施、经济措施、合同措施。激励、调动和发挥项目控制人员实现目标的积极性、创造性，属于涉及人的措施，是组织措施。在判断某一项行为属于哪一类措施时，一般而言，涉及人的措施都是组织措施，涉及技术方面的措施为技术措施，涉及资金方面的措施为经济措施，涉及合同方面的措施为合同措施。

  • 第17题：

    企业诊断的目标通常可分为诊断性目标和治理性目标，下列属于诊断性目标的是（）。

    • A、帮助企业制定正确的经营战略、经营方针及一定时期内要实现的经营目标
    • B、确认企业投资、经营和管理过程中的弊病与病情
    • C、帮助企业根治经营管理弊病，消除隐患、摆脱困境，制定预防弊病发生的措施，确保企业健康的生存和发展
    • D、帮助企业提高人员素质，调动和发挥员工的积极性和创造性，提高员工的业务水平和工作能力，增强企业的实力

    正确答案:B

  • 第18题：

    通过采取一定措施，充分调动广大员工的积极性和创造性，也就是最大地发挥人的主观能动性。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    激励是领导的重要部分，下列选项不属于激励的实质的是（）。

    • A、激励是激发员工动机，调动员工积极性的过程
    • B、激励是减少员工挫折行为，增加员工建设性行为的过程
    • C、激励是一个满足员工需要的过程
    • D、激励是引导员工实现自我实现目标的过程

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    在建设工程项目实施过程中，调整进度管理的方法和手段属于项目目标动态控制纠偏措施中的（）措施。
    A

    组织

    B

    管理

    C

    经济

    D

    技术


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    在下列内容中，属于建设工程目标控制组织措施的是( )。
    A

    审查施工组织设计

    B

    加强动态控制过程中的激励措施

    C

    明确目标控制人员的任务

    D

    改善建设工程目标控制的工作流程

    E

    建立建设工程目标控制工作考评机制


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性，属于三大目标控制措施中的（）措施。
    A

    合同

    B

    组织

    C

    技术

    D

    经济


    正确答案： C
    解析： 组织措施包括：如建立健全实施动态控制的组织机构、规章制度和人员，明确各级目标控制人员的任务和职责分工，改善建设工程目标控制的工作流程；建立建设工程目标控制工作考评机制，加强各单位（部门）之间的沟通协作；加强动态控制过程中的激励措施，调动和发挥员工实现建设工程目标的积极性和创造性等。

  • 第23题：

    单选题
    加强风险管理，对影响工程建设进度目标的因素进行风险分析属于进度控制措施的(　　)。
    A

    组织措施

    B

    避险措施

    C

    合同措施

    D

    经济措施


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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