展鹏期货交易所新招了一批员工，经过公司测试和培训，从中挑选出了一名表现出色的人作为交易所的中层管理人员，根据规定。该人员的任免要向（ ）报告。A．期货业协会B．中国证监会C．期货交易所理事会D．中国证监会派出机构

题目

展鹏期货交易所新招了一批员工，经过公司测试和培训，从中挑选出了一名表现出色的人作为交易所的中层管理人员，根据规定。该人员的任免要向（ ）报告。

A．期货业协会

B．中国证监会

C．期货交易所理事会

D．中国证监会派出机构

相似考题

1.某寿险公司通过校园招聘方式招募了一批新员工， 针对新员工人力资源部实行“导师制” 指导方式， 即用人部门指定一名骨干人员辅导新员工的日常工作。 为了帮助新员工快速适应新环境、 了解公司等， 人力资源部准备举办一场专项培训活动。题中的“导师制” 属于( )。A. 课堂讲授法B. 在职培训法C. 行动学习法D. 团队培训法

2.在培训对象中，挑选一批首席问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息，我们称这种培训需求信息收集方法为（ ）A．面谈法B．重点团队分析法C．观察法D．头脑风暴法E．工作任务分析法

3.作为一名人力资源管理部门的经理，你的主要责任是()A.吸引有效的员工加入公司队伍B.培训和开发有效的人才队伍C.招收和遴选合适的人员D.保持和维护有效的员工队伍E.以上都应包括

4.期货公司会员应当加强对投资者的培训和指导，对于未能通过测试的投资者，期货公司会员可以对其进行继续培训，但一年内不能再组织其参加测试。 （ ）

更多“展鹏期货交易所新招了一批员工,经过公司测试和培训,从中挑选出了一名表现出色的人作为交 ”相关问题

  • 第1题：

    展鹏期货交易所新招了一批新人，经过公司测试和培训，从中挑选出了一名表现出色的人作为交易所的中层管理人员，根据规定，该人员的任免要向( )报告。

    A．期货业协会

    B．中国证监会

    C．期货交易所理事会

    D．中国证监会派出机构


    正确答案：B
    期货交易所任免中层管理人员，应当在决定之日起10日内向中国证监会报告。

  • 第2题：

    鹏程期货交易所新招了一枇新人,经过公司测试和培训,从中挑选出了一名表现出色的人作为交易所的中层管理人员,根据规定,该人员的任免要向（ ）报告。

    A、期货业协会
    B、中国证监会
    C、期货交易所理事会
    D、中国证监会派出机构

    答案：B
    解析：
    《期货交易所管理办法》第三十五条期货交易所任免中层管理人员,应当在决定之日起10日内向中国证监会报告。

  • 第3题：

    期货公司和为期货公司提供中间介绍业务的证券公司应当根据交易所统一编制的试卷对投资者进行测试。测试试卷及答案通过（ ）的系统统一下发至期货公司会员。

    A.中国证监会
    B.中国金融期货交易所
    C.中国期货业协会
    D.中国登记结算公司

    答案：B
    解析：
    《金融期货投资者适当性制度操作指引》第八条规定，期货公司会员应当根据交易所统一编制的试卷对投资者进行测试。测试试卷及答案通过中国金融期货交易所系统统一下发至期货公司会员。交易所更新测试试卷的，期货公司会员应当使用更新后的试卷对投资者进行测试。

  • 第4题：

    在挑选培训学员时，如果倾向于（ ），可以提高培训的效率。
    A.全员统一培训 B.挑选特殊人才
    C.挑选可塑性强的员工 D.挑选急需的人才
    E.挑选离职意愿强的员工


    答案：C,D
    解析：

  • 第5题：

    鹏程期货交易所新招了一批新人，经过测试和培训，从中挑选出了一名表现出色的人员作为交易所的中层管理人员，根据规定，该人员的任免要向（）报告。

    A.期货业协会
    B.中国证监会
    C.期货交易所理事会
    D.中国证监会派出机构

    答案：B
    解析：
    《期货交易所管理办法》第三十五条 期货交易所任免中层管理人员，应当在决定之日起10日内向中国证监会报告。

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