参考答案和解析
正确答案:AD
更多“企业往往通过_______等指标来评估营销成果A.投资回报率B.流动比率C.市场占有率D.收益率 ”相关问题
  • 第1题:

    下列属于培训成果评估的重要指标的有()

    A:学习成果
    B:认知成果
    C:技能成果
    D:情感成果
    E:投资回报率

    答案:B,C,D,E
    解析:
    培训成果评估有以下五项重要指标:(1)认知成果,用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度;(2)技能成果,用来评价受训者对培训项目中所强调的操作技巧、技术或技能以及行为方式等所达到的水准;(3)情感成果,用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征;(4)绩效成果,用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度;(5)投资回报率,培训项目的货币收益和培训成本的比较。

  • 第2题:

    培训效果评估的指标包括()

    A:认知成果
    B:学习成果
    C:情感成果
    D:绩效成果
    E:投资回报率

    答案:A,C,D,E
    解析:
    培训效果评估的指标包括:(1)认知成果;(2)技能成果;(3)情感成果;(4)绩效成果;(5)投资回报率。

  • 第3题:

    培训效果评估的指标包括( )。

    A、认知成果
    B、学习成果
    C、情感成果
    D、绩效成果
    E、投资回报率

    答案:A,C
    解析:
    培训效果评估的指标包括认知成果、技能成果、情感成果、效果性成果、投资净收益。

  • 第4题:

    培训效果评估的指标包括( )。

    A:认知成果
    B:技能成果
    C:情感成果
    D:绩效成果
    E:投资回报率

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    培训效果评估的指标包括认知成果、技能成果、情感成果、绩效成果和投资回报率。

  • 第5题:

    通过对质量、数量、安全、销售额、成本、利润、投资回报率等企业或学员上司关注的并且可量度的指标进行考查,与培训前进行对照,判断培训成果的转化情况的培训评估是( )。

    A.行为评估
    B.学习评估
    C.反应评估
    D.结果评估

    答案:D
    解析:
    结果评估是通过对质量、数量、安全、销售额、成本、利润、投资回报率等企业或学员上司关注的并且可量度的指标进行考查,与培训前进行对照,判断培训成果的转化情况。