各省(区、市)县以上相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于( )的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。A.30B.40C.50D.20

题目

各省(区、市)县以上相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于( )的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。

A.30

B.40

C.50

D.20


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  • 第1题:

    事业单位全面推行公开招聘制度的要求是( )。

    A.受聘人员应当具有履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作

    B.应聘实行职业资格制度岗位的,必须持有相应的执业资格证书

    C.事业单位要结合本单位的任务,按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇

    D.按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员


    正确答案:ABCD
    事业单位要结合本单位的任务,按照科学合理、精简效能的原则设置岗位,并根据国家有关规定确定岗位的工资待遇;按照岗位的职责和聘用条件,通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。受聘人员应当具有履行岗位职责的能力,能够坚持正常工作;应聘实行职业资格制度岗位的,必须持有相应的执业资格证书。

  • 第2题:

    国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定,事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘,事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于:
    A2年
    B3年
    C4年
    D5年


    答案:B
    解析:
    解析:
    B项正确,根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。
    故正确答案为B。

  • 第3题:

    一份文件中如有多个附件,下列关于第一个附件说明写法正确的是:

    A、附件1:XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
    B、附件一:XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
    C、附件:1.XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件
    D、附件:1:XX 市事业单位2019 年公开招聘工作人员岗位及条件

    答案:C
    解析:
    本题考查公文的基本知识。
    《党政机关公文格式》(GB/T9704—2012)第7.3.4条规定:“如有附件,在正文下空一行左空二字编排‘附件’二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如‘附件:1.XXXXX’);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。”

  • 第4题:

    江苏省政府规定,县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于()的比例,聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生:

    A.30%

    B.40%

    C.50%

    D.60%


    参考答案:B

  • 第5题:

    下面关于事业单位人事管理说法错误的是()。

    A.聘用制度是事业单位的基本用人制度
    B.事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年
    C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为6个月
    D.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同

    答案:C
    解析:
    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。