对于下列哪些单位的违法行为，国家安全机关有权进行处罚。( )A、涉密人员因私出境，所在单位未向国家安全机关报告B、举办重要国际会议、涉外活动未向国家安全机关通报C、未有效执行中央八项规定，违规接待、浪费公款D、涉及国家安全事项的建设项目未经国家安全机关检査擅自投入使用
题目
对于下列哪些单位的违法行为，国家安全机关有权进行处罚。( )
A、涉密人员因私出境，所在单位未向国家安全机关报告
B、举办重要国际会议、涉外活动未向国家安全机关通报
C、未有效执行中央八项规定，违规接待、浪费公款
D、涉及国家安全事项的建设项目未经国家安全机关检査擅自投入使用
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参考答案和解析
参考答案：ABD
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第1题：
涉密人员出境应当经有关部门批准，有关机关认为涉密人员出境将对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的，不得批准出境。
A.对
B.错
参考答案：对
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第2题：
涉密岗位文职人员不得因私出国（境），其他文职人员确需因私出国（境），由本人提出书面申请，聘用单位审核，最终的审批机关是（ ）。A.团级单位政治机关
B.军级单位政治机关
C.旅级单位政治机关
D.师级单位政治机关答案：B解析：根据《军队文职人员管理规定》第五十二条的要求：军队单位可以派遣文职人员出国（境）执行任务。文职人员因公出国（境）的管理，按照军队派遗人员出国（境）的有关规定执行。涉密岗位文职人员不得因私出国（境），其他文职人员确需因私出国（境）的，应当在规定的休假、探亲时间内安排。文职人员因私出国（境），由本人提出书面申请，聘用单位审核后报军级单位政治机关批准；出境入境手续按照国家有关规定办理。文职人员因私出国（境），不得暴露本人的军队人员身份。 -
第3题：
根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，下列关于涉密人员管理的说法中，真确的有（）。A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理
B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书
C.涉密人员不得出境
D.涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业
E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查答案：B,D,E解析：涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。核心涉密人员上岗前应当经过保密教育培训，签订保密承诺书。机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查。 -
第4题：
军队单位可以派遣文职人员出国(境)执行任务，下列说法正确的是()。A.文职人员因私出国(境)，由本人提出口头申请，聘用单位审核后报军级单位政治机关批准
B.涉密岗位文职人员不得因私出国(境)
C.文职人员因公或者因私出国(境)前，聘用单位应当对其进行安全保密和外事纪律教育
D.文职人员因私出国(境)，不得暴露本人的军队人员身份
E.文职人员因私出国(境)，可以不安排在规定的休假、探亲时间内答案：B,C,D解析：根据《军队文职人员管理规定》第五十二条规定，涉密岗位文职人员不得因私出国(境)，其他文职人员确需因私出国(境)的，应当在规定的休假、探亲时间内安排。文职人员因私出国(境)，由本人提出书面申请，聘用单位审核后报军级单位政治机关批准；出境入境手续按照国家有关规定办理。文职人员因私出国(境)，不得暴露本人的军队人员身份。文职人员因公或者因私出国(境)前，聘用单位应当对其进行安全保密和外事纪律教育。 -
第5题：
（2017真题）根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，下列关于涉密人员管理的说法中，正确的有()。A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理
B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书
C.涉密人员不得出境
D.涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业
E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查答案：B,D,E解析：涉密人员分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。核心涉密人员上岗前应当经过保密教育培训，签订保密承诺书。机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查。