某公司员工王某在本职工作中独立完成了一项发明创造。该公司就该发明创造提交了发明专利申请,在提交的专利申请文件中将王某和总经理李某署名为共同发明人。在发明专利权授予1年后,发给王某5000元人民币作为奖金。此外,该公司每年从获得的实施许可费200万元中拿出10万元和1万元分别支付给王某和李某作为报酬。下列哪些说法是正确的?A.该公司给予王某奖金的时间符合法定期限B.该公司不应当将李某署名为发明人C.该公司给予王某5000元的奖金符合法定标准D.该公司给予王某10万元的报酬符合法定标准

题目

某公司员工王某在本职工作中独立完成了一项发明创造。该公司就该发明创造提交了发明专利申请,在提交的专利申请文件中将王某和总经理李某署名为共同发明人。在发明专利权授予1年后,发给王某5000元人民币作为奖金。此外,该公司每年从获得的实施许可费200万元中拿出10万元和1万元分别支付给王某和李某作为报酬。下列哪些说法是正确的?

A.该公司给予王某奖金的时间符合法定期限

B.该公司不应当将李某署名为发明人

C.该公司给予王某5000元的奖金符合法定标准

D.该公司给予王某10万元的报酬符合法定标准


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参考答案和解析
参考答案:BC
更多“某公司员工王某在本职工作中独立完成了一项发明创造。该公司就该发明创造提交了发明专利申请, ”相关问题
  • 第1题:

    某单位的技术人员在不影响本职工作的条件下,在其他单位兼职并利用其兼职单位的物质条件完成了一项发明创造,则该发明创造的专利申请权属于______。

    A.原单位

    B.兼职单位

    C.兼职单位和技术人员双方共有

    D.该技术人员


    正确答案:B
    解析:根据《中华人民共和国专利法》第6条的规定:“执行本单位的任务或者主要利用本单位物质条件所完成的职务发明创造,申请专利的权利属于该单位;非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人。”但专利法中对职务发明与非职务发明的划分,出于立法本身的考虑,具有一定的原则性和抽象性。由于本案中的某单位的技术人员兼职于其他单位,存在着聘任关系,并利用其兼职单位的物质条件完成了发明创造,故而发明创造的专利申请权归兼职单位,所以本题的正确选项是B。

  • 第2题:

    甲公司研发人员张某在本职工作中作出了一项发明创造。根据我国现行专利法及其实施细则的规定,下列说法哪些是正确的?( )

    A、该发明创造属于职务发明创造

    B、该发明创造申请专利的权利属于甲公司

    C、甲公司就该发明创造申请发明专利的,张某有权在专利文件中写明自己是发明人

    D、该发明创造被授予专利权后,张某享有获得奖励的权利


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    某单位的技术人员在不影响本职工作的条件下,在其他单位兼职并利用其兼职单位的物质技术条件完成了一项发明创造,则该发明创造的专利申请权属于______。

    A.原单位

    B.兼职单位

    C.兼职单位和技术人员双方共有

    D.该技术人员


    正确答案:B
    解析:根据我国《专利法》(2000年8月25日第2次修订版)第1章第6条规定:“执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后,该单位为专利权人。非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。”对于本案例,由于该技术人员“利用其兼职单位的物质技术条件完成了一项发明创造”,因此其专利申请权应归属于其兼职单位。

  • 第4题:

    甲公司研发人员张某在本职工作中作出了一项发明创造。下列说法哪些是正确的?

    A.该发明创造属于职务发明创造

    B.该发明创造申请专利的权利属于甲公司

    C.甲公司就该发明创造申请发明专利的,张某有权在专利文件中写明自己是发明人

    D.该发明创造被授予专利权后,张某享有获得奖励的权利


    参考答案:ABCD

  • 第5题:

    甲公司职工王某在执行本公司任务的过程中,于2011年1月20日完成了一项发明创造,王某2012年6月1日从甲公司辞职。就该发明创造申请专利的权利属于谁()。

    A.经甲公司和王某协商确定

    B.王某

    C.甲公司和王某

    D.甲公司


    参考答案:D