在旅游主管部门对某旅行社的监督检查中，该旅行社有权以涉及商业秘密为由拒绝查阅合同。()
题目
在旅游主管部门对某旅行社的监督检查中，该旅行社有权以涉及商业秘密为由拒绝查阅合同。()
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第1题：
某旅游局监督检查人员在监督检查中，执法人员未出示合法证件，被检查的某A旅行社有权采取下列哪一措施?
A、举报
B、在配合完毕后举报
C、拒绝
D、报警
参考答案：C根据《中华人民共和国旅游法》第八十六条的规定：监督检查人员少于二人或者未出示合法证件的，被检查单位和个人有权拒绝。
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第2题：
任某通过导游资格考试，并办理了登记注册手续，被某旅行社聘用，在一次带团导游中，他按照旅行社的接待计划，安排和组织该团旅游者游览。该团旅游者对其在旅游途中的导游讲解服务质量不满，旅游结束后，向质监所投诉，要求退还导游服务费用。该社遂以旅游者投诉为由，不付任某带团报酬，并辞退了任某。对旅行社的这一做法，任某十分不满，提出此次带团是受旅行社委派，旅行社应按约定支付其带团报酬并对投诉承担责任。旅行社则以与任某没有订立合同为由拒绝这一要求。据查，任某在带团导游讲解过程中，确实存在着讲解服务质量问题。
请回答以下问题：
(1)任某认为旅游者对其投诉，应由旅行社承担责任的说法是否成立?有何依据?
(2)旅行社以与任某没有订立合同为由拒绝支付报酬的说法是否成立?有何依据?
正确答案：
(1)任某的说法成立。依照《导游人员管理条例》的规定，导游人员是受旅行社的委派，为旅游者提供向导、讲解及相关旅游服务的人员，导游人员的行为应视为旅行社的行为。因此，旅游者对任某的投诉，应由旅行社承担责任。依据《旅行社质量保证金赔偿试行标准》，导游人员未按照国家或者旅游行业对客人服务标准的要求提供导游服务的，旅行社应赔偿旅游者所付导游费用的2倍。
(2)旅行社的说法是不成立的。依据《旅行社条例》，旅行社聘用导游人员应当依法签订劳动合同。旅行社不向其聘用的导游人员支付报酬的，按照《劳动合同法》的有关规定处理。因此，该旅行社不得以与任某没有订立合同为由拒绝支付报酬。 -
第3题：
旅行社有权拒绝旅游者提出的超出旅游合同约定的所有要求。答案：错解析： -
第4题：
在旅游主管部门对某旅行社的监督检查中，该旅行社无权以涉及商业秘密或个人信息为由拒绝查阅、复制合同等相关资料。()
参考答案：正确。根据《中华人民共和国旅游法》第八十七条规定：对依法实施的监督检查，有关单位和个人应当配合，如实说明情况并提供文件、资料，不得拒绝、阻碍和隐瞒。
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第5题：
某旅游者与旅行社签订一份有旅行社提供的旅游合同。在该合同履行过程中，旅行社和旅游者对合同中“名胜古迹”含义的理解发生分歧。旅游者认为某建筑属于名胜古迹，旅行社应当安排游览，而旅行社持相反观点。根据合同法规定，对此条款的解释应该按照A.通常理解进行解释
B.公平原则进行解释
C.旅游习惯进行解释
D.对旅行社不利原则进行解释答案：D解析：根据合同法第41条规定，对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应该作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。本题中的“名胜古迹”按通常理解不能做出唯一的解释，所以只能采取不利于格式条款提供一方的解释，选项D是正确的。