旅行社在安排临时聘用的导游进行旅游服务时，可以向其收取百分之十五的管理费。()
题目
旅行社在安排临时聘用的导游进行旅游服务时，可以向其收取百分之十五的管理费。()
相似考题
更多“旅行社在安排临时聘用的导游进行旅游服务时,可以向其收取百分之十五的管理费。() ”相关问题
-
第1题：
旅行社可以聘用临时导游。()
参考答案：正确。根据《中华人民共和国旅游法》第三十八条规定：旅行社可以聘用临时导游，但应全额支付导游服务费用。
-
第2题：
依据《旅游法》规定，旅行社应当维护导游、领队的合法权益，下列表述正确的是（）。A.旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
B.应当向其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准的报酬
C.可以选择为其缴纳社会保险费用
D.旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的，应当向导游全额支付在包价旅游合 同中载明导游服务费用
E.旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的，不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用答案：A,B,D,E解析：依据《旅游法》规定，旅行社应当维护导游、领队的合法权益，具体有：旅行社应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同；应当向其支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准的报酬；旅行社临时聘用导游为旅游者提供服务的，应当向导游全额支付在包价旅游合同中载明导游服务费用；旅行社安排导游、领队为团队旅游提供服务的，不得要求导游、领队垫付或者向导游收取任何费用。 -
第3题：
旅行社向其聘用的导游人员、领队人员所支付的报酬可以低于当地最低工资标准。
B -
第4题：
关于导游的劳动报酬权，以下说法正确的是（）。A.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用
B.旅行社对其临时聘用的导游，应当支付劳动报酬、缴纳社会保险费用
C.旅行社对其临时聘用的导游，应当支付包价旅游合同约定的带团补贴
D.旅行社对与其明确了劳动合同关系的导游，应当支付包价旅游合同约定的导游服务费答案：A解析： -
第5题：
旅行社必须维护导游、领队的合法权益，具体包括（）。A.应当与其聘用的导游、领队依法订立劳动合同
B.应当向其支付劳动报酬、缴纳社会保险费用
C.临时聘用导游的，应当全额向其支付在包价旅游合同中载明的导游服务费用
D.拒绝旅游者提出的超出旅游合同约定的不合理要求
E.安排导游为团队旅游提供服务的，不得要求导游垫付或者向导游收取任何费用答案：A,B,C,E解析：