有下列( )情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的B.在试用期内的C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段迫劳动的

题目

有下列( )情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件的

B.在试用期内的

C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段迫劳动的

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1.列举劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形。

2.下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有( )。A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护B．用人单位未及时足额支付劳动报酬C．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D．用人单位强令冒险作业

3.有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()A、在试用期内的B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的C、用人单位依法破产的D、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

4.下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有（ ）。A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护B、用人单位未及时足额支付劳动报酬C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费D、用人单位强令冒险作业

参考答案和解析
参考答案：ABCD
更多“有下列( )情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A.用人单位未按照劳动合同约定 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。

    A.在试用期内

    B.用人单位强迫劳动的

    C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的

    D.用人单位未提供符合国家标准的劳动条件的


    正确答案：ABC

  • 第2题：

    用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。


    答案：对
    解析：
    用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

  • 第3题：

    有下列哪些情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？

    A．在试用期内

    B．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

    C．用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的


    未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

  • 第4题：

    下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有（ ）。

    A．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

    B．用人单位未及时足额支付劳动报酬

    C．用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

    D．用人单位强令冒险作业


    正确答案：ABC
    本题考核劳动者可以随时解除劳动合同的情形。选项D的情形，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

  • 第5题：

    有以下三种情形之一，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（）。


    A.在试用期内的

    B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

    C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬

    D.劳动者患病或者非因工负伤

    答案：A,B,C
    解析：
    劳动者可以单方面解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有以下三种情形之一，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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