依法成立的会计师事务所、律师事务所和基金会属于《劳动合同法》规定的用人单位。( )

题目

依法成立的会计师事务所、律师事务所和基金会属于《劳动合同法》规定的用人单位。( )

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1.根据企业破产法规定，破产管理人可以由( )担任。A．债权人共同B．有关部门、机构人员组成的清算组C．依法成立的会计师事务所、律师事务所D．依法成立的破产清算事务所

2.根据企业破产法规定，破产管理人可以由（ ）担任。A．债权人共同B．有关部门、机构人员组成的清算组C．依法成立的会计师事务所、律师事务所D．依法成立的破产清算事务所

3.证券服务机构是指依法设立的从事证券服务业务的法人机构。他们是：会计师事务所和律师事务所。 （ ）

4.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，关于《中华人民共和国劳动合同法》下列描述正确的是()。A 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同B 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同C 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。D 未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托不可以与劳动者订立劳动合同。

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  • 第1题：

    下列有关劳动合同的说法正确的是：( ）

    A.依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位
    B.白用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，除依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬外无需向劳动者支付经济补偿
    C.劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限
    D.用人单位与劳动者在不违背公序良俗的前提下，可以和劳动者在劳动合同中约定劳动合同法规定的劳动合同终止情形之外的其他劳动合同终止条件

    答案：A,B,C
    解析：
    《劳动合同法实施条例》第3条、第5条、第10条、第13条为依据。

  • 第2题：

    下列关于劳动合同的说法中，不正确的是（）。


    A.境内企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位与劳动者建立劳动关系，适用劳动合同法
    B.会计师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系，不适用劳动合同法
    C.劳动合同既涉及财产关系，也涉及人身关系
    D.在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者具有管理与服从的从属关系

    答案：B
    解析：
    依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的 用人单位，适用劳动合同法。

  • 第3题：

    【判断题】依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人单位。

    A．Y.是

    B．N.否


    ABCD

  • 第4题：

    下列各项可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的有()。

    A:依法成立的会计师事务所
    B:用人单位设立的办事处
    C:依法成立的律师事务所
    D:依法取得营业执照的用人单位子公司
    E:依法取得登记证书的用人单位设立的分支机构

    答案：A,C,D,E
    解析：
    用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付报酬、承担社会保险义务的单位。适用劳动法的用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。《劳动合同法实施条例》将依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会纳入了法定用人单位范围。根据该条例，用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。

  • 第5题：

    下列各项可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的有( )。

    A.依法成立的会计师事务所
    B.用人单位设立的办事处
    C.依法成立的律师事务所
    D.依法取得营业执照的用人单位子公司
    E.依法取得登记证书的用人单位设立的分支机构

    答案：A,C,D,E
    解析：
    用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付报酬、承担社会保险义务的单位。适用劳动法的用人单位包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等组织。《劳动合同法实施条例》将依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会纳入了法定用人单位范围。根据该条例，用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。

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