最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准( )。A.每1年至少调整1次B .每1年至少调整2次C .每2年至少调整1次D .每3年至少调整1次

题目

最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准( )。

A.每1年至少调整1次

B .每1年至少调整2次

C .每2年至少调整1次

D .每3年至少调整1次

相似考题

1.根据《最低工资规定》的规定，确定和调整月最低工资标准应参考那些因素?

2.最低工资标准发布实施后，如确定因素发生变化，或本地区职工生活费用价格指数累计变动较大时，应当适时调整，但每年最多调整()A.一次B.二次C.三次D.四次

3.确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?

4.确定和调整最低工资标准应当综合参考的因素有()、()、()和()。

更多“最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准( )。A.每1年 ”相关问题

  • 第1题：

    最低工资标准需根据当地情况适时调整，按照法律规定，最低工资标准每（　　）年至少调整一次。


    A.1

    B.2

    C.3

    D.5

    答案：B
    解析：
    确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。最低工资标准发布实施后，上述因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。

  • 第2题：

    关于最低工资标准的说法，正确的是()。

    A:用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示
    B:月最低工资标准适用于非全日制用工
    C:同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
    D:用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准
    E:最低工资标准应当每年调整一次

    答案：A,C
    解析：
    最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。最低工资标准每两年至少调整一次。用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

  • 第3题：

    关于最低工资标准的说法，正确的是( )。

    A.用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示
    B.月最低工资标准适用于非全日制用工
    C.同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
    D.用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准
    E.最低工资标准应当每年调整一次

    答案：A,C
    解析：
    最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。最低工资标准每两年至少调整一次。用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

  • 第4题：

    关于最低工资标准的说法，正确的是（）。

    A.用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示
    B.月最低工资标准适用于非全日制用工
    C.同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准
    D.用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准
    E.最低工资标准应当每年调整一次

    答案：A,C
    解析：
    本题考查最低工资标准。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。最低工资标准每两年至少调整一次。用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

  • 第5题：

    当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定；最低工资标准（ ）至少调整一次。

    A.每半年
    B.每年
    C.每两年
    D.每五年

    答案：C
    解析：
    当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定；最低工资标准每两年至少调整一次。

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