劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过( )。A .1个月B .2个月C .6个月D .12个月
题目
劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过( )。
A .1个月
B .2个月
C .6个月
D .12个月
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第1题：
根据规定，劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过（ ）；劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（ ）。
A．1个月；2个月
B．2个月；1个月
C．3个月；2个月
D．6个月；1个月
正确答案：B
本题考核试用期期限的强制性规定。劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；劳动合同期限3个月以上不满1年的试用期不得超过1个月。 -
第2题：
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（ ）。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月
D.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月答案：A,B,D解析：劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月；因此选项C的表述不正确。 -
第3题：
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）个月。A.1
B.2
C.3
D.6答案：A解析：2019新版教材P130页
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月，劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。 -
第4题：
对劳动合同试用期的叙述中，不正确的是（ ）A.劳动合同期限3个月以上不满1年的.试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限1年以上不满3年的.试用期不超过2个月
C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同.试用期不得超过6个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的.试用期不得超过10天答案：D解析：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 -
第5题：
下列关于试用期的时间长度限制的说法不正确的是()。A.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
C.3年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月
D.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过12个月答案：D解析：2020版教材P131
劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。