坚持法律调节与“三方”对话相结合原则，“三方”是指( )。A.政府B.工会组织C.企业组织D.劳动者

题目

坚持法律调节与“三方”对话相结合原则，“三方”是指( )。

A.政府

B.工会组织

C.企业组织

D.劳动者

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1.三方协调机制中的三方是指( )A. 各级政府劳动保障行政部门，企事业管理部门和工会组织B.人事部，劳动局和工会组织C.人事部，企事业管理部门和工会组织D.各级政府劳动保障行政部门，人事部和工会组织

2.劳动安全卫生法律关系的三方主体指()A.劳动安全卫生行政管理部门B.职工代表大会C.工会组织D.用人单位E.劳动者

3.在政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，这里“三方原则”是指（ ）。A.行业协会B.政府C.企业员工D.工会E.企业家协会

4.三方协调劳动关系原则是我国劳动法的基本原则之一，其中“三方”是指()A、劳动争议调解机构B、工会组织C、政府D、企业代表

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  • 第1题：

    政府制定和调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，“三方”不包括()

    A.政府
    B.劳动者
    C.工会
    D.企业家协会

    答案：B
    解析：
    政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，即政府、工会和企业家协会(雇主协会)共同参与决定或听取工会和企业家协会(雇主协会)的意见。

  • 第2题：

    下列关于“三方性”原则正确的是（）

    A．“三方性”原则中政府居于主要地位，与用人单位与劳动者地位并不平等。

    B．劳动关系“三方性原则”是国际劳工组织的突出特点。

    C．“三方性”原则要求相关争议纠纷最终由政府作出决定。

    D．“三方性”原则主要是由劳动法律关系的复杂性决定的。


    D

  • 第3题：

    225、劳动关系“三方性”原则中的“三方”包括（）。

    A．劳动者

    B．用人单位

    C．政府

    D．工会


    劳动者;用人单位;政府

  • 第4题：

    劳动关系“三方性”原则中的“三方”包括（）。

    A．劳动者

    B．用人单位

    C．政府

    D．工会


    劳动者;用人单位;政府

  • 第5题：

    56、下列关于“三方性”原则正确的是（）

    A．“三方性”原则中政府居于主要地位，与用人单位与劳动者地位并不平等。

    B．劳动关系“三方性原则”是国际劳工组织的突出特点。

    C．“三方性”原则要求相关争议纠纷最终由政府作出决定。

    D．“三方性”原则主要是由劳动法律关系的复杂性决定的。


    劳动关系“三方性原则”是国际劳工组织的突出特点。

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