高科公司新建的化工生产线在投入生产过程中，下列哪些行为违反《劳动法》规定?( )A.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测B.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，开始生产线的试运行C.试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书D.试运行开始前，未对生产线上的员工进行健康检查

题目

高科公司新建的化工生产线在投入生产过程中，下列哪些行为违反《劳动法》规定?( )

A.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测

B.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，开始生产线的试运行

C.试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书

D.试运行开始前，未对生产线上的员工进行健康检查

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1.某化工公司要新建一个厂房,选定由甲公司和乙公司承建,并与其签订专门的安全生产管理协议。甲公司没有相关资质,在施工当中发生了人身伤亡事故。依据《安全生产法》的规定,下列关于安全生产管理责任的说法,错误的是( )。A.化工公司将建设项目发包给甲公司违反了相关规定B.化工公司已经与甲、乙公司签订安全生产管理协议，因此事故发生后化工公司不承担安全生产责任C.化工公司与乙公司可以在承包合同中约定各自的安全生产管理责任D.化工公司需要对建设工程的安全生产工作进行统一协调、管理

2.我国《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程()选项格式:A、同时设计B、同时施工C、同时验收D、同时投入生产和使用参考答案:ABD我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程()选项格式：A、同时设计B、同时施工C、同时验收D、同时投入生产和使用

3.劳动法第 53 条规定:新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必 须与主体工程( ) 。A. 同时设计B. 同时施工C. 同时投入生产和使用D. 同样维护

4.下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》对女职工规定的特殊保护制度？A．某清洁公司因人手不够，安排女员工从事高楼外墙的清洁工作B．某广告公司因业务繁忙，给即将生育的女业务员放了75天的产假C．某纺织厂安排怀孕七个月的女职工夜班劳动D．某搬家公司安排怀孕的女职工做些整理办公文件的工作

更多“高科公司新建的化工生产线在投入生产过程中,下列哪些行为违反《劳动法》规定?( )A.安排女技术员 ”相关问题

  • 第1题：

    我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程()。

    A .同时设计

    B .同时施工

    C .同时验收

    D .同时投入生产和使用


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中，下列哪些行为违反《劳动法》规定？（ ）。

    A．安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测

    B．在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，开始生产线的试运行

    C．试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书

    D．试运行开始前，未对生产线上的员工进行健康检查


    正确答案：BC

  • 第3题：

    东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中，下列哪些行为违反《劳动法》规定？

    A、安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测
    B、在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，开始生产线的试运行
    C、试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书
    D、试运行开始前，未对生产线上的员工进行健康检查

    答案：B,C
    解析：
    【考点】职业安全卫生法律制度【详解】根据《劳动法》第59条的规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A不属于矿山井下作业，故不违反法律；B项行为违反《劳动法》第53条2款的规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。C项违反《劳动法》第55条的规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。根据《劳动法》第54条的规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。可见法律并不强制要求在试运行之前就要对相关生产人员进行体检，而是要求进行定期体检，故D项说法错误。故本题正确答案为BC。

  • 第4题：

    下列选项中的哪些行为违反了《劳动法》 对女职工规定的特殊保护制度？（ ）

    A．某清洁公司因人手不够，安排女员工从事高楼外墙的清洁工作

    B．某广告公司因业务繁忙，给即将生育的女业务员放了75天的产假

    C．某纺织厂安排怀孕7个月的女职工夜班劳动

    D．某投资公司因业务繁忙，安排在哺乳未满1周岁的婴儿的女职工加班工作1小时


    正确答案：BCD

    【考点】女职工的特殊保护
    【解析】根据《劳动法》第60条规定：“不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。”A项不违法，因为法律规定不得安排处于经期的女职工从事高处作业。根据《劳动法》第62条，8项违法，因为女职工生育享受不少于90天的产假。根据《劳动法》第61条，C项违法，因为对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。D项违法，因为根据《劳动法》第63条规定：“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”

  • 第5题：

    东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中，下列哪些行为违反《劳动法》规定？

    A．安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测

    B．在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前，开始生产线的试运行

    C．试运行期间，从事特种作业的操作员已经接受了专门培训，但未取得相应的资格证书

    D．试运行开始前，未对生产线上的员工进行健康检查


    正确答案：BC

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