任何单位不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位,但劳动者个人间可以协商转移。()此题为判断题(对，错)。

题目
任何单位不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位,但劳动者个人间可以协商转移。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.《中华人民共和国职业病防治法》第三十二条规定：任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人()接受产生职业病危害的作业。A、不得B、严禁C、不许

2.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给()。A、乡镇企业B、私营企业C、不具备职业病防护条件的单位和个人

3.任何单位和个人()将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。A、不得B、可以C、在一定条件下可以D、在一定条件下不可以

4.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备什么条件的单位和个人?

参考答案和解析
答案：错误
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  • 第1题：

    任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移()。

    A、乡镇企业

    B、私营企业

    C、不具备职业病防护条件的单位和个人


    参考答案：C

  • 第2题：

    任何单位和个人( )将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

    A.不得

    B.可以

    C.在一定条件下可以


    正确答案：A

  • 第3题：

    任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给（）。

    A. 乡镇企业
    B. 个体企业
    C. 不具备职业病防护条件的单位
    D. 不具备职业病防护条件的个人
    E. 残疾人组建的生产企业

    答案：C,D,E
    解析：
    任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给1.不具备职业病防护条件的单位2.不具备职业病防护条件的个人3.残疾人组建的生产企业

  • 第4题：

    任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第5题：

    根据《工作场所职业卫生监督管理规定》，下列说法错误的是（ ）

    A 存在职业病危害的用人单位，每年至少进行一次职业病危害因素检测
    B存在职业病危害的用人单位，每三年至少进行一次职业病危害现状评
    价
    C 任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设
    备或者材料
    D 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防
    护条件的单位和个人。

    答案：B
    解析：
    职业病危害严重…..危害现状评价

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