机关聘任公务员,主要面向()职位,A、领导B、专业性较强的C、行政执法类D、辅助性职位

题目
机关聘任公务员,主要面向()职位,

A、领导

B、专业性较强的

C、行政执法类

D、辅助性职位

相似考题

1.机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对下列哪些职位实行聘任制?()A.机关急需的职位B.专业性较强的职位C.涉及国家秘密的职位D.辅助性职位

2.公务员法规定，机关根据工作需要，经省级公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。（ ）

3.机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。涉及国家秘密的职位,不实行聘任制。()此题为判断题(对，错)。

4.机关聘任公务员应当在规定的()限额和工资经费限额内进行。A、职位B、职级C、职数D、编制

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  • 第1题：

    根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制?

    　　

    A.涉及国家秘密的职位

    B.专业性较强的职位

    C.辅助性职位

    D.机关急需的职位

    答案：B,C
    解析：
    选项 A 错误，选项 B、 C 正确。《公务员法》第九十五条规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。

  • 第2题：

    机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制（）。

    A领导职位

    B专业性较强的职位

    C辅助性职位

    D行政职位


    B,C
    略

  • 第3题：

    根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对专业性较强的职位和机关急需的职位实行聘任制。


    BC

  • 第4题：

    根据《公务员法》规定，经省级以上公务员主管部门批准，机关根据工作需要可以对下列哪些职位实行聘任制？

    A.涉及国家秘密的职位
    B.专业性较强的职位
    C.辅助性职位
    D.机关急需的职位

    答案：B,C
    解析：
    选项A错误，选项B、C正确。《公务员法》第九十五条规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。

  • 第5题：

    下列关于聘任制范围的表述，正确的有（）。

    A．机关聘任公务员，主要面向专业性较强的职位

    B．聘任为职级公务员的，应当是专业性较强的职位

    C．确有特殊需要的，也可以面向辅助性职位

    D．涉及国家秘密的职位不实行聘任制


    ACD

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