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  • 第1题:

    《对外劳务合作管理条例》规定,劳务人员不得干扰使馆、领馆正常工作秩序,不得向中国驻外使馆、领馆反映相关诉求。()


    参考答案:错

  • 第2题:

    国务院有关部门、有关县级以上地方人民政府应当建立健全(),制定对外劳务合作突发事件应急预案。

    A:对外劳务合作突发事件预警机制

    B:对外劳务合作防范机制

    C:对外劳务合作应急处置机制

    D:对外劳务合作处理机制


    参考答案:ABC

  • 第3题:

    对外劳务合作企业有下列哪些情形的,由商务主管部门责令改正;拒不改正的,处1万元以上2万元以下的罚款,并对其主要负责人处2000元以上5000元以下的罚款?()

    A:未将服务合同或者劳动合同、劳务合作合同副本以及劳务人员名单报商务主管部门备案

    B:组织劳务人员出境后,未将有关情况向中国驻用工项目所在国使馆、领馆报告,或者未依照本条例规定将随行管理人员名单报负责审批的商务主管部门备案

    C:未制定突发事件应急预案

    D:停止开展对外劳务合作,未将其对劳务人员的安排方案报商务主管部门备案


    参考答案:ABCD

  • 第4题:

    劳务人员有权向()投诉对外劳务合作企业违反合同约定或者其他侵害劳务人员合法权益的行为。

    A:商务主管部门和其他有关部门

    B:中国驻用工项目所在国使馆

    C:中国驻用工项目所在国领馆

    D:商务主管部门


    参考答案:A

  • 第5题:

    对外劳务合作企业组织劳务人员出境后,应当及时将有关情况向()报告。

    A:中国驻用工项目所在国使馆

    B:中国驻用工项目所在国领馆

    C:中国驻用工项目所在国外交部

    D:中国驻用工项目所在国商务部


    参考答案:AB