对外劳务合作企业组织劳务人员出境后，应当及时将有关情况向()报告。A:中国驻用工项目所在国使馆B:中国驻用工项目所在国领馆C:中国驻用工项目所在国外交部D:中国驻用工项目所在国商务部

题目

对外劳务合作企业组织劳务人员出境后，应当及时将有关情况向()报告。

A:中国驻用工项目所在国使馆

B:中国驻用工项目所在国领馆

C:中国驻用工项目所在国外交部

D:中国驻用工项目所在国商务部

相似考题

1.对外劳务合作企业、劳务人员应当遵守用工项目所在国家或者地区的法律，尊重当地的宗教信仰、风俗习惯和文化传统。()

2.国外发生突发事件的，对外劳务合作企业应当及时、妥善处理，并立即向中国驻用工项目所在国使馆、领馆和国内有关部门报告。()

3.中国驻外使馆、领馆应为对外劳务合作企业了解国外雇主和用工项目的情况以及用工项目所在国家或者地区的法律提供必要的协助。()

4.对外劳务合作企业向同一国家或者地区派出的劳务人员数量超过《对外劳务合作管理条例》规定的数量的，应安排随行管理人员，并将随行管理人员名单报中国驻用工项目所在国领馆备案。()

更多“对外劳务合作企业组织劳务人员出境后,应当及时将有关情况向()报告。A:中国驻用工项目所在国使 ”相关问题

  • 第1题：

    劳务人员有权向()投诉对外劳务合作企业违反合同约定或者其他侵害劳务人员合法权益的行为。

    A:商务主管部门和其他有关部门

    B:中国驻用工项目所在国使馆

    C:中国驻用工项目所在国领馆

    D:商务主管部门


    参考答案：A

  • 第2题：

    用工项目所在国家或者地区发生()，中国政府作出相应避险安排的，对外劳务合作企业和劳务人员应当服从安排，予以配合。

    A:战争

    B:暴乱

    C:重大自然灾害

    D:意外事件


    参考答案：ABC

  • 第3题：

    对外劳务合作企业有下列哪些情形的，由商务主管部门责令改正;拒不改正的，处1万元以上2万元以下的罚款，并对其主要负责人处2000元以上5000元以下的罚款?()

    A:未将服务合同或者劳动合同、劳务合作合同副本以及劳务人员名单报商务主管部门备案

    B:组织劳务人员出境后，未将有关情况向中国驻用工项目所在国使馆、领馆报告，或者未依照本条例规定将随行管理人员名单报负责审批的商务主管部门备案

    C:未制定突发事件应急预案

    D:停止开展对外劳务合作，未将其对劳务人员的安排方案报商务主管部门备案


    参考答案：ABCD

  • 第4题：

    对外劳务合作企业与国外雇主订立劳务合作合同，应当事先了解()。

    A:国外雇主和用工项目的情况以及用工项目所在国家或者地区的相关法律

    B:用工项目所在国家或者地区的宗教信仰

    C:用工项目所在国家或者地区的风俗习惯

    D:国外雇主的违法诚信情况


    参考答案：A

  • 第5题：

    对外劳务合作企业应当自与劳务人员订立服务合同或者劳动合同后，将规定的资料报负责审批的商务主管部门备案，负责审批的商务主管部门应当将()报至国务院商务主管部门。

    A:用工项目

    B:国外雇主的有关信息

    C:劳务人员名单

    D:用工费用


    参考答案：ABC

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