对外劳务合作企业与国外雇主订立劳务合作合同,应当事先了解()。
A:国外雇主和用工项目的情况以及用工项目所在国家或者地区的相关法律
B:用工项目所在国家或者地区的宗教信仰
C:用工项目所在国家或者地区的风俗习惯
D:国外雇主的违法诚信情况
第1题:
对外劳务合作企业应当负责协助劳务人员与国外雇主订立确定劳动关系的合同,并保证合同中有关劳务人员权益保障的条款与劳务合作合同相应条款的内容一致。()
第2题:
中国驻外使馆、领馆应为对外劳务合作企业了解国外雇主和用工项目的情况以及用工项目所在国家或者地区的法律提供必要的协助。()
第3题:
对外劳务合作企业应当自与劳务人员订立服务合同或者劳动合同后,将规定的资料报负责审批的商务主管部门备案,负责审批的商务主管部门应当将()报至国务院商务主管部门。
A:用工项目
B:国外雇主的有关信息
C:劳务人员名单
D:用工费用
第4题:
劳务人员在国外实际享有的权益不符合合同约定,而对外劳务合作企业不协助劳务人员向国外雇主要求赔偿的,劳务人员可以直接向对外劳务合作企业要求赔偿。()
第5题:
对外劳务合作企业应当跟踪了解劳务人员()及时向国外雇主反映劳务人员的合理要求。
A:在国外的工作情况
B:在国外的的诚信情况
C:在国外的的违法情况
D:在国外的生活情况