此题为判断题(对,错)。
第1题:
根据我国劳动法,有关劳动争议处理途径的说法中,不正确的是______。
A.当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
B.调解不成,当事人可以向劳动争议仲裁委员可以会申请仲裁
C.调解不成,当事人可以直接向人民法院提起诉讼
D.调解原则适用于仲裁和诉讼程序
第2题:
小王就职于某汽车公司,工作期间,因社会保险问题与公司发生纠纷,纠纷解决方法下列哪项正确()
A.小王可以自行与公司协商,也可以请工会或第三人共同协商
B.社会保险问题不适用劳动争议仲裁,小王可以直接向法院提起民事诉讼
C.小王可以申请仲裁,但必须先行调解
D.小王可以申请仲裁,仲裁后不得再提起诉讼
第3题:
社会保障劳动争议发生以后,不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向 调解组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲 裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第4题:
第5题:
194、小王就职于某汽车公司,工作期间,因社会保险问题与公司发生纠纷,纠纷解决方法下列哪项正确()
A.小王可以自行与公司协商,也可以请工会或第三人共同协商
B.社会保险问题不适用劳动争议仲裁,小王可以直接向法院提起民事诉讼
C.小王可以申请仲裁,但必须先行调解
D.小王可以申请仲裁,仲裁后不得再提起诉讼