借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物的，情节较轻的，不属于滥发津补贴。()

题目

借重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物的，情节较轻的，不属于滥发津补贴。()

相似考题

1.在重要公共场所、监管场所或者国家重大节日、重大活动期间聚集滋事，公开进行邪教活动的从重处罚。()

2.农民工工资应当以()形式发放A.按工资发放明细表全员据实申报了个人所得税就都可以B.农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代C.农民工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人可以用实物或者有价证券等其他形式替代D.发放时不用出纳，就可以付给民工

3.《城市民族工作条例》规定：少数民族职工参加本民族重大节日活动，可以按照国家有关规定放假，()。A.并照发工资B.工资减半发放C.但工资予以扣减D.但工资不予发放

4.娱乐场所( )。A.不得设置具有赌博功能的电子游戏机B.不得以现金或者有价证券作为奖品C.不得经营黄赌毒活动D.不得回购奖品

参考答案和解析
参考答案：错误
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  • 第1题：

       下列属于违规发放津贴补贴行为的有哪些(多选)。

       A、自行新设项目或继续发放已经明令取消的津贴补贴

       B、超过规定标准、范围发放津贴补贴

       C、重大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物的

       D、违反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴


    ABCD

  • 第2题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬的表述中，不正确的是（　　）。

    A.工资可以以法定货币支付，也可以以实物及有价证券替代货币支付
    B.用人单位应当依法支付劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间的工资
    C.在部分公民放假的节日期间（妇女节、青年节，且该节日并非星期六、星期日），对参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资
    D.如果部分公民放假的节日（妇女节、青年节）恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，应当依法支付休息日的加班工资

    答案：A
    解析：
    选项A：工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。教材P323。

  • 第3题：

    节庆可以视为一种有计划的特殊活动，通常围绕特定节日主题并以庆祝活动的形式展开。


    正确

  • 第4题：

    娱乐场所（ ）。

    A．不得设置具有赌博功能的电子游戏机

    B．不得以现金或者有价证券作为奖品

    C．不得经营黄赌毒活动

    D．不得回购奖品


    正确答案：ABCD
    略

  • 第5题：

    在西方，人们习惯将正式宴会安排在晚上 点后举行，举行这类宴会，说明主人对宴会很重视，或庆祝某个重大节日，或庆祝某项活动，或欢迎某位重要人物。

    A．4

    B．6

    C．8

    D．10


    是:B

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