参考答案和解析
参考答案:错误
更多“行政机关在处理信访诉求过程中,可以通过与信访人和解或对产生争议双方当事人进行协商的方式处理诉求。() ”相关问题
  • 第1题:

    《法治社会建设实施纲要(2020-2025年)》指出,全面落实()与()分离制度,深入推进依法分类处理信访诉求。

    A.诉讼

    B.复议

    C.信访

    D.仲裁


    答案:AC

  • 第2题:

    当劳动争议发生时,当事人双方可以通过向政府各级信访部门反映,以求达到问题的解决。判断对错


    参考答案:(×)

  • 第3题:

    下列有关协商优先原则的说法正确的有()。

    A、合同争议发生后,合同当事人应首先尽量选择和解的方式解决争议
    B、调解不仅能够节约当事人的时间和社会资源,同时还能保持缔约双方良好的互信关系
    C、当事人可以通过和解或者调解解决合同争议
    D、和解是当事人的法定权利
    E、商事合同发生争议之后,当事人通常首先寻求通过友好协商的方式解决争议

    答案:A,C,D,E
    解析:
    B项,以和解作为解决合同纠纷的优先选择项,不仅能够节约当事人的时间和社会资源,同时还能保持缔约双方良好的互信关系,继续推动交易的顺利进行,也有利于为未来继续合作积累基础。

  • 第4题:

    对于有关行政机关及其工作人员违反依法分类处理工作规定,拖延扯皮,造成严重后果的,依据《依法分类处理信访诉求工作规则》的规定,专门信访工作机构可以根据职责权限提出()建议。

    A.处罚

    B.追责


    参考答案:B

  • 第5题:

    关于劳动争议协商的说法,正确的是( )。

    A.劳动争议发生后,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决
    B.双方协商一致,可以订立口头协议或签订书面和解协议
    C.和解协议经仲裁庭审查,程序和内容合法有效的,仲裁庭可以将其作为证据使用
    D.劳动者可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商
    E.发生劳动争议后,当事人不愿协商、协商不成可申请仲裁

    答案:A,C,D,E
    解析:
    本题考查劳动争议的协商。劳动争议发生后,双方当事人协商一致,应当签订书面和解协议。