丹麦的达成共识会议制度是()的混合形式。A、公民个体协商B、团体协商C、分区制协商D、公民代表协商

题目

丹麦的达成共识会议制度是()的混合形式。

A、公民个体协商

B、团体协商

C、分区制协商

D、公民代表协商


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  • 第1题:

    我国《集体合同规定》中规定,集体协商主要采取()的形式。

    A.三方谈判
    B.口头协商
    C.协商会议
    D.代表协商

    答案:C
    解析:
    C P515

  • 第2题:

    (  )是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度。工资分配形式,工资收入水平等事项进行平等协商。在协商一致的基础上签订协议的行为。

    A.工资集体协商
    B.工资协商
    C.工资个体协商
    D.工资水平协商

    答案:A
    解析:
    本题考查的是工资集体协商的含义。

  • 第3题:

    30、发展协商民主,必须推进协商民主广泛、多层、制度化发展,统筹推进()

    A.政党协商、人大协商

    B.政府协商、政协协商

    C.社会组织协商

    D.人民团体协商、基层协商


    A

  • 第4题:

    ()是指企业工会代表和企业代表依法就企业内部工资分配制度,工资分配形式,工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订协议的行为。

    A:工资集体协商
    B:工资协商
    C:工资个体协商
    D:工资水平协商

    答案:A
    解析:
    本题考查的是工资集体协商的含义。

  • 第5题:

    目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和( )


    A.工会制度

    B.平等协商制度

    C.集体协商制度

    D.个体研讨

    答案:B
    解析:
    《劳动法》第八条规定:“劳动者依照法律规定,通过职工大会、职工代表大会或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。”根据劳动法的有关规定,参与形式多种多样,在劳动关系存续期间,雇员可以通过多种形式参与,如有组织地参与(职工大会)、代表参与(经合法程序产生职工代表参与)、岗位参与(质量小组)、个人参与(合理化建议)等。目前我国职工参与管理的形式主要是职工代表大会制度和平等协商制度。