《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条第四款规定：发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，()存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。A、不得进行B、暂缓实施C、必须停止

题目

《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条第四款规定：发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，()存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

A、不得进行

B、暂缓实施

C、必须停止

相似考题

1.《中华人民共和国职业病防治法》第二十五条第一款规定：产生职业病危害的用人单位，应当在()设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。A、劳动场所B、醒目位置C、办公场所

2.《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条第一款规定：用人单位应当实施由()负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。A、企业负责人B、企业分管负责人C、专人

3.根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。()

4.《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定：国家建立职业病危害项目申报制度。 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地()部门申报危害项目，接受监督。A、安全生产监督管理B、卫生行政C、劳动保障行政

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  • 第1题：

    《中华人民共和国职业病防治法》第四十七条第一、二款规定：职业病诊断，应当综合分析哪些因素?


    参考答案：(一)病人的职业史;
    (二)职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况;
    (三)临床表现以及辅助检查结果等。
    没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。

  • 第2题：

    《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()结果。

    A、职工健康体检

    B、工作场所职业病危害因素检测

    C、职工职业病检查

    D、本单位职业病危害因素


    参考答案：B

  • 第3题：

    根据《中华人民共和国职业病防治法》，工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。

    A.错误

    B.正确


    参考答案：B

  • 第4题：

    《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布职业病危害事故应急救援措施即可,不需要公布工作场所职业病危害因素检测结果。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第5题：

    《中华人民共和国职业病防治法》规定,产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家()标准。

    A、劳动保护

    B、安全生产

    C、职业卫生

    D、强制性


    参考答案：C

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