简述规章制度关于劳动条件的规定。

题目
简述规章制度关于劳动条件的规定。

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1.劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（ ）规定的标准执行。A．用工单位所在地 B．劳务派遣单位所在地C．用工单位职工代表大会 D．劳务派遣单位规章制度

2.劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，协商不成，且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，()。A:适用国家有关规定 B:适用集体合同规定 C:实行同工同酬 D:适用企业规章制度

3.劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，（ ）。A.适用国家有关规定 B.适用集体合同规定 C.实行同工同酬 D.适用企业规章制度

4.劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照( )规定的标准执行。A.用工单位所在地B.劳务派遣单位所在地C.用工单位职工代表大会D.劳务派遣单位规章制度

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  • 第1题：

    简述唐代关于自首的规定。


    答案：
    解析：
    (1)严格区分自首和自新的界限：(2)不是所有犯罪都可以享受自首的待遇；(3)自首者虽然可以免罪，但赃物必须按规定如数偿还：(4)对自首不彻底行为作了严格规定。

  • 第2题：

    劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照（ ）规定的标准执行。

    A.用工单位所在地
    B.劳务派遣单位所在地
    C.用工单位职工代表大会
    D.劳务派遣单位规章制度

    答案：A
    解析：
    本题考查劳务派遣单位的义务。在跨地区派遣劳动者时，劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，符合用工单位所在地规定的标准。因此选A。

  • 第3题：

    简述幼儿园规章制度的意义。
    幼儿园规章制度的建立，是园所管理的一项常规性工作，也是实现科学管理的手段，在强化管理，提高工作效能和形成良好园风方面都具有重要意义。
    （1）规章制度的建立，有利于保证正常教养工作秩序。
    （2）规章制度的建立，有利于规范人们的行为，协调相互关系，提高管理成效。
    （3）规章制度具有行为指向作用，有助于增强责任意识，减少良好的园风。
    略

  • 第4题：

    劳务派遣单位在跨地区派遣劳动者时，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件应当按照( )规定的标准执行。

    A.劳动者户口所在地
    B.劳务派遣单位所在地
    C.用工单位所在地
    D.劳务派遣单位规章制度

    答案：C
    解析：
    本题考查劳务派遣单位的法定义务。其中，在跨地区派遣劳动者时，劳务派遣单位应当保证被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，符合用工单位所在地规定的标准。

  • 第5题：

    简述贯彻执行幼儿园规章制度的要求。
    （1）注重宣传教育。
    （2）领导者率先垂范。
    （3）严格检查督促。
    略

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