探索建立领导干部法治素养和法治能力测评指标体系,将测评结果作为提拔使用的重要参考。()此题为判断题(对，错)。
题目
探索建立领导干部法治素养和法治能力测评指标体系,将测评结果作为提拔使用的重要参考。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
更多“探索建立领导干部法治素养和法治能力测评指标体系,将测评结果作为提拔使用的重要参考。() ”相关问题
-
第1题：
《法治社会建设实施纲要(2020－2025年)》指出,健全()测评制度,将()作为检验法治社会建设工作成效的重要指标。A.工作完成度
B.群众满意度
C.法治普及度
D.社会幸福度
答案：B
-
第2题：
十八届四中全会明确要求，把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容，在相同条件下，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。(√)
判断对错
参考答案：对 -
第3题：
党的十八届四中全会决定进一步要求提高党员干部（），并把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，纳入政绩考核指标体系。A.运用法治思维能力
B.运用法治方式能力
C.依法办事能力
D.法治思维和依法办事能力答案：D解析：党的十八届四中全会决定进一步要求提高党员干部法治思维和依法办事能力，并把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，纳入政绩考核指标体系。 -
第4题：
把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部重要内容，在相同条件下，重点提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。( )
参考答案：错误
-
第5题：
党的十八届四中全会决定进一步要求提高党员干部（ ），并把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩的重要内容，纳入政绩考核指标体系。A.运用法治思维能力
B.运用法治方式能力
C.法治思维和依法办事能力
D.依法办事能力答案：C解析：