劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.三B.十C.十五D.三十

题目

劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.三

B.十

C.十五

D.三十

相似考题

1.劳动者在试用期内,提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A、三日B、三十日C、二十日D、十日

2.劳动者解除劳动合同，应当提前()以书面形式通知用人单位。A.一周B.三十日C.五十日D.十五日

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。A 十B 十五C 二十D 三十

4.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.三B.十C.十五D.三十

参考答案和解析
参考答案：C
更多“劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。A.三B.十C.十五D.三十 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前五日通知用人单位，可以解除劳动合同。( )

    判断对错


    参考答案：错

  • 第2题：

    8、劳动合同履行中，劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

    A．二十日

    B．三十日

    C．六十日

    D．四十五日


    错误

  • 第3题：

    劳动者提前三日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。


    错误

  • 第4题：

    劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。

    A.十五日

    B.三十日

    C.五十日

    D.一周


    参考答案：B

  • 第5题：

    11、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

    A．十

    B．十五

    C．二十

    D．三十


    ABCD

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