对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6个月B、1周岁C、10个月D、18个月

题目

对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

A、6个月

B、1周岁

C、10个月

D、18个月

相似考题

1.依据《安徽省女职工劳动保护特别规定》对哺乳未满（）婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁D、18个月

2.依据《女职工劳动保护特别规定》，对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁D、18个月

3.根据《女职工劳动保护特别规定》规定，对哺乳未满( )周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

4.女职工哺乳未满( )婴儿的，用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。A、6个月B、9个月C、1周岁D、18个月

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  • 第1题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,以下说法正确的是()。

    A.用人单位不得延长劳动时间

    B.用人单位不得安排夜班劳动

    C.用人单位不得安排夜班劳动，可适当延长劳动时间


    参考答案：A,B

  • 第2题：

    对哺乳未满( )婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    A.6个月

    B.9个月

    C.1周岁


    参考答案：C

  • 第3题：

    【判断题】对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    A．Y.是

    B．N.否


    A

  • 第4题：

    对哺乳未满婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。()

    A.4个月

    B.6个月

    C.9个月

    D.1周岁

    E.18个月


    正确答案：D

  • 第5题：

    对哺乳未满( )婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

    A.3个月

    B.6个月

    C.1周岁

    D.2周岁


    参考答案：C

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