企业发生职工因工伤亡事故和职业病危害事故时，应当立即报告有关部门并通报同级工会;重大伤亡事故，同时报市总工会。对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，工会有权提请()和()依法作出处理。

题目

企业发生职工因工伤亡事故和职业病危害事故时，应当立即报告有关部门并通报同级工会;重大伤亡事故，同时报市总工会。对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，工会有权提请()和()依法作出处理。

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1.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取什么措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门?

2.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，()有工会参加。

3.职工因工伤亡事故、职业病危害事故和其他______的调查处理，必须有工会参加，否则该调查处理______。工会应当提出明确的处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。

4.女职工因工伤亡事故和其他严重危害女职工健康问题的调查处理，( )参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。A、工会应当B、工会可以C、工会必须D、必须有工会

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  • 第1题：

    根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，企业职工伤亡事故发生后，伤亡事故处理工作应当自事故发生之日起（ ）日内结案。

    A．60

    B．30

    C．180

    D．90


    正确答案：D

  • 第2题：

    企业伤亡事故报告和处理制度的内容包括()。

    A:伤亡事故报告
    B:伤亡事故调查
    C:重大事故隐患报告
    D:伤亡事故处理
    E:企业职工伤亡事故分类

    答案：A,B,D,E
    解析：
    伤亡事故报告和处理制度包括以下内容；(1)企业职工伤亡事故分类；(2)伤亡事故报告；(3)伤亡事故调查；(4)伤亡事故处理。

  • 第3题：

    伤亡事故报告和处理制度应该包括()。

    A:企业职工伤亡事故分类
    B:伤亡事故报告
    C:伤亡事故调查
    D:伤亡事故处理
    E:重大事故隐患报告

    答案：A,B,C,D
    解析：
    伤亡事故报告和处理制度包括：企业职工伤亡事故分类、伤亡事故报告、伤亡事故调查、伤亡事故处理。

  • 第4题：

    伤亡事故报告和处理制度应该包括（ ）。

    A.企业职工伤亡事故分类
    B.伤亡事故报告
    C.伤亡事故调查
    D.伤亡事故处理
    E.重大事故隐患报告

    答案：A,B,C,D
    解析：
    伤亡事故报告和处理制度包括：企业职工伤亡事故分类、伤亡事故报告、伤亡事故调查、伤亡事故处理。

  • 第5题：

    企业伤亡事故报告和处理制度的内容包括（　　）。

    A.伤亡事故报告
    B.伤亡事故调查
    C.重大事故隐患报告
    D.伤亡事故处理
    E.企业职工伤亡事故分类

    答案：A,B,D,E
    解析：
    本题考查的是伤亡事故报告和处理制度的内容。

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