下列选项中能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的事件包括( )。A.劳动者死亡B.劳动者被人民法院宣告失踪或是宣告死亡C.战争、动乱D.人民法院对劳动争议事件所做的裁定与判决

题目

下列选项中能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的事件包括( )。

A.劳动者死亡

B.劳动者被人民法院宣告失踪或是宣告死亡

C.战争、动乱

D.人民法院对劳动争议事件所做的裁定与判决

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1.下列法律事实中,()能够引起劳动法律关系的变更和消灭。A、劳动者申请调动或辞职B、劳动争议仲裁裁决C、劳动者死亡D、自然灾害

2.是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动．A．劳动法律行为B．劳动法律关系C．劳动法律事件D．劳动法律事实

3.下列关于劳动法律关系的说法,正确的是()。A.劳动法律关系就是劳动关系B.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位C.劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的D.劳动法律关系的客体即是劳动活动

4.以下关于合法行为和违法行为的说法，正确的是（ ）A．合法行为能够引起法律关系的产生、变更和消灭，违法行为不能够引起法律关系的产生、变更和消灭B．违法行为能够引起法律关系的产生、变更和消灭，合法行为不能够引起法律关系的产生、变更和消灭C．合法行为和违法行为都能够引起法律关系的产生、变更和消灭D．合法行为和违法行为都不能够引起法律关系的产生、变更和消灭

更多“下列选项中能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的事件包括( )。 A.劳动者死亡 B.劳动者被人 ”相关问题

  • 第1题：

    能够引起法律关系产生，变更和消灭的法律事实，包括()

    A、法律规范

    B、违法行为

    C、法律事件

    D、合法行为


    参考答案：B,C,D

  • 第2题：

    （ ）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

    （A）劳动法律行为

    （B）劳动法律关系

    （C）与劳动法律事件

    （D）劳动法律事实


    正确答案：A

  • 第3题：

    ( )指的是能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

    A:劳动法律行为
    B:劳动法律关系
    C:劳动法律事件
    D:劳动法律事实

    答案：A
    解析：
    劳动法律行为指的是以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

  • 第4题：

    （ ）能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

    A．劳动法律行为

    B．劳动法律关系

    C．与劳动法律事件

    D．劳动法律事实


    正确答案：A
    教材第272页

  • 第5题：

    以下哪些法律事实会引起劳动法律关系的消灭()。

    A.劳动者丧失劳动能力
    B.劳动者死亡
    C.劳动法律关系主体变更
    D.劳动合同期限届满
    E.约定的劳动合同终止条件

    答案：A,B,D,E
    解析：
    《劳动合同法》第44条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： ①劳动合同期满的。但有《劳动合同法》第42条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。该法第42条第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
    ②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。
    ③劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
    ④用人单位被依法宣告破产的。
    ⑤用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
    ⑥法律、行政法规规定的其他情形。

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